2、體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)：為面試當(dāng)天或者前一天，地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3、注意事項(xiàng)：所有應(yīng)聘人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能考核，并當(dāng)場(chǎng)簽訂招聘考核安全風(fēng)險(xiǎn)承諾書；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能考核的，應(yīng)當(dāng)放棄考核。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能考核的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)行政審(如果政審人選比例末位總成績(jī)相同，同時(shí)進(jìn)行政審)，確定選聘人員。

根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)、政審結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)行體檢。應(yīng)聘者體檢參照兵檢項(xiàng)目及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，提交近期在三甲以上醫(yī)院體檢結(jié)果。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，可以在報(bào)同一崗位的人員中排序遞補(bǔ)。

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、面試成績(jī)，確定人選，擇優(yōu)錄取。在考試、體檢和考察中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。經(jīng)考試、政審、體檢等程序合格的人員，按相關(guān)程序錄用。

(一)錄用辦法：經(jīng)體檢、政審合格后，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核達(dá)標(biāo)，試用兩個(gè)月后經(jīng)考核能勝任工作崗位的正式錄用者，與港口區(qū)消防救援大隊(duì)簽訂正式合同。

(二)待遇：

1.消防隊(duì)員、駕駛員實(shí)行軍事化管理，在營(yíng)區(qū)集中居住，執(zhí)行24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備制度，可按比例外出(每月輪休8天，國(guó)家法定放假節(jié)日，值班后安排補(bǔ)休或按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi))，參照《防城港市人民政府辦公室關(guān)于做好國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍職業(yè)優(yōu)待保障工作的通知》，享受消防救援人員職業(yè)優(yōu)待保障相關(guān)待遇。自愿加入單位工會(huì)組織的，可按規(guī)定享受工會(huì)相關(guān)待遇。

2.崗前培訓(xùn)期間(2個(gè)月)工資為正式工資的80%。

3.試用期滿考核合格的，簽訂正式合同后，基本工資+績(jī)效工資+高危補(bǔ)貼+滿勤補(bǔ)貼+職位津貼(如擔(dān)任站長(zhǎng)助理、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、駕駛員和其它崗位)等津貼補(bǔ)貼，工資待遇為4100—7000元(含五險(xiǎn)一金)，從簽訂合同起，單位為聘用人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”;

4.每年年度考核合格后，按照上年12月份基本工資發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資;

5.住宿、服裝、伙食按標(biāo)準(zhǔn)供給，由招聘單位負(fù)責(zé)。

（一）本次招聘由防城港市港口區(qū)消防救援大隊(duì)統(tǒng)一招聘，不委托任何代理機(jī)構(gòu)或個(gè)人，不指定輔導(dǎo)用書，不收取任何報(bào)名考試費(fèi)用。

（二）應(yīng)聘人員請(qǐng)確保報(bào)名表所留手機(jī)號(hào)暢通，注意接收電話、短信消息通知。因報(bào)考人員自身原因未能按時(shí)參加招聘工作的，視為自動(dòng)放棄。

（三）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘和聘用后的全過程，發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或資料弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

（四）招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由防城港市消防救援支隊(duì)政治部負(fù)責(zé)解釋與解決。

特此公告。