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2023年廣西百色干部學院招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-10-16 14:08      來源:廣西人才網(wǎng)
【字體: 】              

百色干部學院2023年公開招聘工作人員公告

 

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合我院實際工作需要,現(xiàn)將百色干部學院2023年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、單位簡介
百色干部學院是廣西壯族自治區(qū)黨委直接領(lǐng)導的自治區(qū)級干部教育培訓機構(gòu),實行自治區(qū)黨委管理為主、百色市委協(xié)助管理體制,為廣西壯族自治區(qū)黨委直屬的公益一類、相當正廳級的財政全額撥款事業(yè)單位。學院地處革命老區(qū)廣西百色市,位于右江之濱、思賢湖畔,占地面積630畝,2016年12月11日建成啟用,可同時培訓500名學員。2019年4月,學院列入中央組織部備案的干部黨性教育基地名錄,2022年9月,學院被中組部列入?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)黨性教育干部學院目錄,是領(lǐng)導干部修煉“心學”的“紅色殿堂”。
學院以建設(shè)“全國一流干部學院”為目標,以“立足百色、服務廣西、面向全國、對接東盟”為辦學定位,以打好“紅色牌”“民族牌”“生態(tài)牌”“東盟牌”為辦學特色,走內(nèi)涵式發(fā)展和開放式辦學路子,著力打造一個突出理論教育和黨性教育,同時開展國情區(qū)情教育,以及面向東盟國家為主的國(境)外干部(公務員)培訓于一體的重要基地和實訓平臺。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員3名,具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,其中專業(yè)目錄參照《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)2024年應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應的學歷、學位證書;
(七)崗位所需要的其他條件:
1.中共黨員(含中共預備黨員);
2.政治立場堅定,思想素質(zhì)好,熱愛黨的干部教育培訓事業(yè),事業(yè)心和責任感強;
3.因教學及管理工作需要,須五官端正,形象氣質(zhì)好,具有較強的語言、文字表達能力,普通話標準;
4.年齡要求35周歲以下(1987年10月13日及以后出生)。
(八)不得參加招聘的情形:
1.受過刑事處罰或受過黨紀政紀處分的;
2.曾被開除公職或辭退的;
3.曾違反國家法律法規(guī)的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,已錄用為國家機關(guān)公務員(含參公人員)、事業(yè)編制人員試用期未滿或未滿服務年限的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在中央及地方組織的各類考試中,被考試主管部門認定實施了考試作弊行為的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜招聘的。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、學院官網(wǎng)(www.bsela.org.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、考試通知、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在學院官網(wǎng)(www.bsela.org.cn)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年10月25日18:00止。
2.報名方式:采取電子郵箱投遞方式。請有意應聘人員將報名材料一并打包壓縮后發(fā)送至bgyrlbzp@163.com(百干院人力部招聘的拼音首字母,郵件和壓縮文件統(tǒng)一命名為“姓名+部門+崗位”)。
3.報名材料:
(1)《百色干部學院2023年公開招聘工作人員報名表》(WPS或Word電子版)。
(2)身份證、學歷學位證書、相關(guān)專業(yè)資格證書等掃描件。
2024年應屆畢業(yè)生暫無畢業(yè)證和學位證的,需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(3)彩色全身照片。
4.我院收到材料后,將回復郵件確認報名成功。如應聘人員在報名后3個工作日內(nèi)仍未收到回復郵件,須聯(lián)系我院人力資源部進行咨詢。不按照要求提交材料的將視為無效報名,資格審查不通過。
(二)資格審查
1.我院在收到報名材料后對應聘者材料進行初審,初審合格后直接進入考試環(huán)節(jié)。進入考試人員名單、考試時間和地點另行通知。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程,主要審查報名人員是否符合崗位基本要求。應聘人員須對自己材料的真實性、準確性負責,凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格及聘用資格。
(三)開考比例及崗位改報
1.開考比例。各崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不低于1:6,達不到1:6開考比例的,經(jīng)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組審批同意,核減或取消該崗位招聘計劃。
2.崗位改報。應聘人員已通過資格審查,但所應聘崗位因達不到規(guī)定開考比例而取消招聘計劃的,接到學院通知后,可于報名截止日期次日(2023年10月26日)18:00前通過電子郵箱投遞方式改報其他崗位,并且注明“姓名(改報)+部門+崗位”。未在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定改報崗位的,視為放棄應聘。
(四)考試
本次招聘考試,需要進行筆試和面試??荚嚨木唧w時間、地點及要求以百色干部學院官網(wǎng)另行發(fā)布考試通知為準。
1.筆試
筆試采取閉卷考試方式進行,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。成績滿分為100分,不設(shè)合格分數(shù)線。
2.面試
(1)筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位人數(shù),按筆試成績從高分到低分以1:6的比例確定面試人員,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試人員。若遇進入面試人員放棄面試資格的,可按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補進入面試。
(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進行。面試成績滿分為100分,入圍面試的考生面試成績都達不到70分(含)以上的,不能進入考核環(huán)節(jié),取消該崗位的招聘計劃。
(五)考核
1.面試結(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考生總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字),從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定考核人選。如遇比例內(nèi)末位考生的總成績出現(xiàn)并列時,以面試成績高的確定為考核人選;如遇比例內(nèi)末位考生的總成績、面試成績均出現(xiàn)并列時,同時確定為考核人選,并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬聘人選。
2.考核主要采用民主測評與評議、個別談話了解、查閱檔案資料、與考核對象進行面談等方式,重點考核學習工作期間表現(xiàn)、政法情況、家庭基本信息、個人性格特點和求職意愿等方面。
3.考核對象為2024年應屆畢業(yè)生且在2024年7月31日前無法取得相關(guān)學歷學位的,考核對象經(jīng)考核不合格的,將取消聘用資格(對弄虛作假者,將保留追究其相關(guān)責任的權(quán)利)。
4.如遇考核對象自愿放棄聘用資格或考核不合格被取消聘用資格的,經(jīng)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組審批同意,可按照考生總成績的崗位排名由高到低進行遞補。
(六)體檢
1.考核對象經(jīng)考核合格的,按要求及時進行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘者本人承擔。
2.體檢不合格的,將取消聘用資格,不再進行遞補。
(七)公示
考核、體檢合格人員提交院委會審定,確定擬聘人員名單并在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、學院官網(wǎng)(www.bsela.org.cn)進行公示,公示期為7個工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
(二)為鼓勵人才到學院工作,凡到學院參加應聘考試的,考試期間均由學院安排食宿。
(三)本次公開招聘監(jiān)督舉報電話為:0776–3887198,招聘相關(guān)事宜聯(lián)系人及聯(lián)系方式:人力資源部0776–3887197,黃老師18078660167,李老師17777062040
 
 
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