根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》（廳發(fā)〔2018〕14號(hào)）、《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（市人社發(fā)〔2012〕80號(hào)）精神，組織實(shí)施2023年雁山區(qū)事業(yè)單位直接考核招聘2021屆“三支一扶”人員工作。本次招聘共2個(gè)崗位，計(jì)劃招聘2人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）2021屆“三支一扶”人員，且在雁山區(qū)服務(wù)期滿且考核合格以上人員。

（二）本科以上，學(xué)士學(xué)位；

（三）18周歲以上，35周歲以下。

（四）具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《職位計(jì)劃表》（附件1）；

（五）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

（六）其他：

1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算，以2023年10月24日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。報(bào)考人員須在2023年10月24日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1987年10月24日至2005年10月24日期間出生）。

二、招聘程序

2023年雁山區(qū)事業(yè)單位直接考核招聘2021屆“三支一扶”人員工作，按照發(fā)布、報(bào)名與資格審查、民主測(cè)評(píng)、考察談話、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

三、報(bào)名和資格審查

（一）發(fā)布招聘公告

在桂林人才網(wǎng)、雁山區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。公告發(fā)布時(shí)間：2023年10月16日至2023年10月24日。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

本次直接考核招聘人員的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年10月25日-26日，每天上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話詳見(jiàn)《職位計(jì)劃表》（附件1）。

凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件2）一式二份，貼本人近期2寸正面免冠彩色白底照片或彩打。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明等），通過(guò)資格審查后交復(fù)印件一份。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位須獲國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，提供認(rèn)證證明材料。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

（三）資格審查

招聘單位主管部門(mén)指定專人，現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《職位計(jì)劃表》（附件1）公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要說(shuō)明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。

四、民主測(cè)評(píng)

考核組到雁山區(qū)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)2021屆服務(wù)期滿“三支一扶”人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，參會(huì)人員范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、二層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、考核對(duì)象所在部門(mén)的全體干部。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)分單獨(dú)計(jì)分。

五、考察

參加人員范圍為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、二層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及工作聯(lián)系較密切的干部職工、村支書(shū)。談話人數(shù)約為20人左右?？己私M同時(shí)與本人面談，主要了解服務(wù)期間思想動(dòng)態(tài)及相關(guān)工作成績(jī)等情況。

六、綜合評(píng)定

考核組根據(jù)民主測(cè)評(píng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、所獲榮譽(yù)、考察談話情況進(jìn)行綜合排名，排名前兩名人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。榮獲雁山區(qū)級(jí)榮譽(yù)的一次加2分，榮獲桂林市級(jí)榮譽(yù)的一次加4分，榮獲自治區(qū)級(jí)榮譽(yù)的一次加6分，榮獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的一次加8分，同一內(nèi)容按最高分計(jì)分；年度考核優(yōu)秀的一次加2分。

七、體檢

體檢由雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

體檢時(shí)間及安排另行通知。

（一）體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

（二）組織體檢時(shí)，工作人員（含體檢醫(yī)生）與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。

報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位且中按高分到低分依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。

八、公示和聘用審批

（一）雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)民主測(cè)評(píng)、考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到，逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對(duì)公示期反映有影響聘用問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí)，經(jīng)核查屬實(shí)，不得聘用。

擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

（二）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限不低于5年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特別提示：

報(bào)考人員在本次招聘報(bào)名、民主測(cè)評(píng)、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

本《公告》由雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本《公告》解釋電話：雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0773-3553019。

附件：

1.桂林市雁山區(qū)直接考核招聘2021屆三支一扶人員職位計(jì)劃表

2.2023年雁山區(qū)直接考核招聘2021屆三支一扶人員報(bào)名登記表

桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月16日