為了加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號）等有關(guān)規(guī)定，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，2023年都安瑤族自治縣決定面向社會(huì)自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員64名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、自主公開招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有符合職位要求的工作能力；

（六）具有符合招聘崗位要求的其他資格條件；

（七）年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（1987年11月4日至2005年11月4日期間出生）；40周歲以下（1982年11月4日以后出生）；45周歲以下（1977年11月4日以后出生）。

具體報(bào)名條件以《都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位表》（詳見附件1）為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2023年版）專業(yè)目錄（詳見附件4）。

二、自主公開招聘范圍和對象

（一）凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

（二）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同）畢業(yè)生，2023年11月4日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。

（三）具有下列情形之一的人員，不得列入招聘范圍：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2. 現(xiàn)役軍人；

3. 在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

4. 在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員；

5. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

6. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7. 法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；

8. 本縣在職在編人員；

9. 已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的（含試用期內(nèi)的人員）；已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含實(shí)名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人）未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的；

10. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格、服務(wù)期限、工作年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年11月4日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘方式

（一）采用雙選會(huì)招聘方式。由自治縣2023年自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)招聘單位參加區(qū)內(nèi)舉辦的各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)，政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)，現(xiàn)場設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名，對應(yīng)聘人員采取直接面試、洽談方式進(jìn)行。

（二）其余現(xiàn)場招聘方式。針對雙選會(huì)招聘后剩余的空缺職位過多或未能參加雙選會(huì)招聘的職位，將采取組織現(xiàn)場招聘方式繼續(xù)招聘。

四、招聘程序

（一）招聘時(shí)間和地點(diǎn)

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年11月4日（星期六）09:00—13:00。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：參加在南寧國際會(huì)展中心舉辦的“2023年中國一東盟人力資源供需對接會(huì)暨全區(qū)人才交流大會(huì) ”（南寧市民族大道106號南寧國際會(huì)展中心D區(qū)2號廳N區(qū)）。

其它雙選會(huì)（人才交流大會(huì)）待定，招聘人數(shù)按專場時(shí)間順序招滿即止。

（二）報(bào)名所需材料

1.《報(bào)名登記表》（附件2）一份；

2.《個(gè)人承諾書》（附件3）一份；

3. 應(yīng)聘者須提供居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等原件（現(xiàn)場核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一份；

4. 應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)就業(yè)推薦表一份；

5. 近期兩寸同底免冠彩色相片1張。

（三）資格審查

資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名登記表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。不到現(xiàn)場核驗(yàn)相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則所造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持電話暢通。若應(yīng)聘者因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，所造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。在報(bào)名資格審查時(shí)，現(xiàn)場反饋資格審查結(jié)果。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，凡在報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，已聘用的取消聘用資格。后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（四）面試

招聘工作組根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)確定入圍面試人選，電話通知入圍人選按要求進(jìn)行面試。截止報(bào)名結(jié)束時(shí)間時(shí)，未收到電話通知面試的考生，視為沒有入圍面試資格。

面試時(shí)間：2023年11月4日09:00—18:00；

面試地點(diǎn)：根據(jù)考生報(bào)名情況，具體地點(diǎn)待定，以電話通知的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

結(jié)合本單位招聘崗位的工作要求按照“干什么考什么”的原則進(jìn)行面試，面試成績實(shí)行百分制，60分以上（含60分）視為合格。按面試人員的面試合格成績由高分至低分以1:1比例確定體檢、考核人選。

（五）體檢

體檢由自治縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位將入圍體檢人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)查，由自治縣衛(wèi)生健康局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終體檢結(jié)果。

（六）考核

根據(jù)體檢結(jié)果，由自治縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。

（七）審批聘用

1. 公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進(jìn)行公示。

2.辦理聘用

聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，人社部門按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）處理。

（二）應(yīng)聘者誠信報(bào)考，對于不誠信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

（三）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

咨詢電話：

都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0778—6891609

都安瑤族自治縣衛(wèi)生健康局：0778—5528558

附件:1. 2023年事業(yè)單位自主招聘計(jì)劃申報(bào)表.xls

            2. 都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表.xls

        3. 誠信報(bào)考承諾書2023.10.24.docx

         4. 廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

都安瑤族自治縣   都安瑤族自治縣

人力資源和社會(huì)保障局  衛(wèi) 生 健 康 局

2023年10月30日