婷婷丁香四月,国产最新精品视频,2019国产精品视频,日韩成人精品在线,欧美性高清在线,日本不卡一区视频,97avcom

當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 廣西   
廣西

2023年廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-10-31 14:31      來源:廣西人事考試網(wǎng)
【字體: 】              

廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校2023年度公開招聘工作人員公告

 

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2023年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:    

 
一、單位簡介    
 
廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校創(chuàng)辦于1965年,是隸屬于廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局的公辦全日制中等職業(yè)學(xué)校,是目前全國僅有的3所開展質(zhì)量技術(shù)職業(yè)教育的全日制普通中等職業(yè)學(xué)校之一。目前校址在南寧市龍亭路8號。
 
二、招聘崗位    
 
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員4名,具體崗位及報(bào)考要求附后。    
 
三、報(bào)名基本條件 
 
(一)具有中華人民共和國國籍。    
 
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
 
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
 
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。  
 
(五)具有符合職位要求的工作能力。    
 
(六)18周歲以上、35周歲以下(1987年10月30日至2005年10月31日期間出生)。  
 
本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的,時間計(jì)算到報(bào)名首日,年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
 
(七)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
 
1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的。
 
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的。
 
3.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
 
4.曾被開除公職或?qū)W籍的。
 
5.因違法、違紀(jì)正在被查處的。
 
6.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
 
7.按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定需回避的。
 
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
四、信息發(fā)布地址    
 
(一)本次公開招聘公告、擬聘公示:廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://scjdglj.gxzf.gov.cn/)、廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校網(wǎng)站(http://zlgc.nnxy.cn/)發(fā)布。
 
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校網(wǎng)站(http://zlgc.nnxy.cn/)發(fā)布。    
 
五、招聘流程    
 
(一)考生報(bào)名
 
1.報(bào)名時間:2023年10月31日 - 2023年11月9日。
 
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,登錄廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校公開招聘平臺(網(wǎng)址:https://gxzlgc.gkzpfw.com)報(bào)名,不接受電話或其他形式報(bào)名。
 
報(bào)考人員可于報(bào)名期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名階段資格審查結(jié)果。在報(bào)名時間內(nèi),報(bào)名確認(rèn)前或者未通過資格審查的,可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他職位;報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過資格審查的,不能再報(bào)考其他職位。
 
注意事項(xiàng):在網(wǎng)上所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。每人限報(bào)一個崗位,多報(bào)崗位視為報(bào)名無效,不進(jìn)入資格審查程序。 
 
3.報(bào)名時,應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,并在確認(rèn)報(bào)名前在線簽署承諾書。報(bào)名時所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫報(bào)名信息,而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
 
4.應(yīng)聘人員不需繳納報(bào)名考試費(fèi);應(yīng)聘人員往返交通及食宿等費(fèi)用自理。
 
(二)資格審查
 
我校將組織人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作的全過程。通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再進(jìn)行資料修改。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。
 
(三)考試      
 
采用筆試、面試兩項(xiàng)考試,考試總分為200分,其中:筆試滿分為100分,面試滿分為100分,考生總成績計(jì)算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,筆試、面試均由我校統(tǒng)一組織。
 
1.筆試
 
(1)通過資格審查人員全部進(jìn)入筆試,筆試人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布通知。
 
(2)筆試考試內(nèi)容為教育教學(xué)有關(guān)知識、市場監(jiān)督管理有關(guān)基礎(chǔ)知識等,分值為100分,以閉卷方式進(jìn)行;不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。
 
(3)筆試時間和地點(diǎn)另行通知。
 
(4)筆試成績于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校網(wǎng)站公布。
 
(5)個別職位因報(bào)名人數(shù)不到開考比例,確因需要進(jìn)人的(符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規(guī)定),經(jīng)廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局核準(zhǔn)后可以降低開考比例。
 
2.面試 
 
(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘者成績出現(xiàn)并列時,一并列入面試人選)。
 
(2)進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校網(wǎng)站公布。
 
(3)面試時間和地點(diǎn)另行通知。面試前我校將現(xiàn)場對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)按時到指定地點(diǎn)按要求提供報(bào)名材料原件交工作人員審核,否則將視為自動放棄面試資格。
 
(4)面試采取試講+結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,面試成績在面試當(dāng)天公布。面試考官按《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的規(guī)定組成。
 
注意事項(xiàng):經(jīng)廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績達(dá)不到的,取消該崗位的招聘。
 
(四)考核    
 
根據(jù)考試總成績,按崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考核人選,比例內(nèi)末位考生如出現(xiàn)總成績并列者,則以面試成績高分者進(jìn)入考核范圍。如比例內(nèi)末位考生總成績和面試成績均并列時,并列人員均進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié),根據(jù)綜合考核情況確定體檢對象。考核不合格或者自愿放棄考核資格的,由學(xué)校黨政聯(lián)席會討論決定是否遞補(bǔ)。
 
考核由廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校組織實(shí)施。考核組對考核人選政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核??己说耐瑫r,要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。經(jīng)考核不合格的,不予錄用。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí),以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。
 
對考核不合格的,應(yīng)及時將考核結(jié)果反饋考核對象,考核對象對考核結(jié)果有異議時,學(xué)校應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核,并作出復(fù)核結(jié)論。
 
(五)體檢    
 
考核結(jié)束后,根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢人選1∶1的比例確定體檢人員,體檢由廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校統(tǒng)一組織,參照自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳、衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件精神執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。體檢不合格或者自愿放棄體檢資格的,由學(xué)校黨政聯(lián)席會討論決定是否遞補(bǔ)。
 
(六)公示    
 
對于擬聘用的人選,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
 
(七)聘用    
 
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。
 
批準(zhǔn)聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期原則上不超過6個月。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。     
 
六、紀(jì)律與監(jiān)督    
 
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。    
 
(二)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
 
聯(lián)系人:文老師
 
聯(lián)系電話:0771-5900962。
 
(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:
 
0771-5900886(廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)
 
七、特別提示
 
(一)報(bào)考人員在本次錄用考試報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效。
 
(二)報(bào)考規(guī)則參考公務(wù)員考錄管理,報(bào)考人員出現(xiàn)《公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)組織辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕134號)所附《中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)操作規(guī)程(試行)》中關(guān)于手機(jī)使用違紀(jì)情形的,給予取消本次考試資格;在評卷中被鑒定為雷同試卷的,給予取消本次考試資格處理。
 
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
本公告由廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。    
 
 
廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校
 
2023年10月29日