根據(jù)百色市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《百色市關(guān)于組織參加2023年中國-東盟人力資源供需對接會暨全區(qū)人才交流大會百色專區(qū)的工作實施方案》和《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合百色市農(nóng)業(yè)科學研究所實際工作需要，現(xiàn)將2023年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘崗位

 

本次公開招聘實名事業(yè)編制急需緊缺高層次人才1名，具體崗位要求見附件1。

 

二、報考基本條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；

 

（二）遵守憲法、法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德；

 

（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

（五）崗位所需要的其他條件。

 

具有下列情形之一的人員，不得報考：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

2.曾被開除公職的；受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

 

3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

 

4.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的行為的人員；

 

5.未滿試用期或最低服務(wù)年限規(guī)定的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；

 

7.其他不符合報考資格條件的人員。

 

三、信息發(fā)布地址

 

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）等平臺發(fā)布招聘公告

 

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）。

 

四、工資及福利待遇

 

（一）符合百色市人才引進政策的，享受廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)人才引進相關(guān)政策待遇。

 

（二）享受百色市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

 

五、招聘流程

 

（一）考生報名

 

1.報名時間：2023年11月4日至2023年11月14日，過期不再受理。

 

2.報名方式：網(wǎng)上報名+現(xiàn)場報名

 

（1）網(wǎng)上報名，符合崗位報考條件人員，請?zhí)顚憽秷竺怯洷怼罚ǜ郊?），并連同求職材料掃描件一并打包壓縮后發(fā)送至電子郵箱bstsny@163.com，郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+崗位名稱”。應(yīng)聘者須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不通過。

 

（2）現(xiàn)場報名（11月4日9:00-13:00），報名地址為：南寧市會展中心D展廳一層2號展廳百色專區(qū)。符合崗位報考條件人員，請?zhí)顚憽秷竺怯洷怼罚ǜ郊?），并連同求職材料紙質(zhì)版一并交給現(xiàn)場工作人員。

 

求職材料應(yīng)包含：

 

（1）本人簡歷。

 

（2）自薦材料。提供身份證、畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）、英語、計算機等級證書；學習或工作中獲得的成果、獎勵情況等；有論文發(fā)表者提交1篇自己的代表作。

 

（二）資格初審

 

組織人事科和用人單位對報名人員進行資格審查，通過資格審查的入圍考生名單將在廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）。發(fā)布資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應(yīng)聘資格。

 

（三）面試

 

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，進入面試人員名單于面試前一周在在廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）公布。通過報名資格審查的人員進入面試，面試時間、面試地點以發(fā)布面試公告為準。面試成績滿分為100分，60分為合格，經(jīng)人社部門核準(備案)開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達不到1: 3的，考生面試成績須達到70分(含70分)以上，否則取消該崗位的招聘。

 

（四）綜合成績計算標準  

 

考生的最終考試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。 

 

（五）體檢    

 

根據(jù)最終考試成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分的排序確定體檢對象，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由考生自理。因不按時參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可根據(jù)工作需要按最終成績排序依次等額遞補人員進行體檢，如出現(xiàn)分數(shù)并列時以面試測評要素中第一要素高者遞補，面試測評要素中第一要素分數(shù)并列的以面試測評要素中第二要素項成績高的確定為遞補人選。

 

（六）考核    

 

根據(jù)體檢結(jié)果，確定考核對象，因其本人自動放棄時，可根據(jù)工作需要按考試成績由高到低順位遞補確定考核人選。主要考察考生的求職動機、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、教育背景等，同時對考生的資格條件進行復查。

 

在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核準后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位可根據(jù)工作需要按該崗位考試成績由高到低順位遞補考核人選，如出現(xiàn)分數(shù)并列時以面試測評要素中第一要素高者遞補，面試測評要素中第一要素分數(shù)并列的以面試測評要素中第二要素項成績高的確定為遞補人選。

 

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

 

（2）現(xiàn)役軍人；

 

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

 

（4）被開除公職的人員；

 

（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；

 

（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

 

（7）在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

 

（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

 

（七）公示    

 

在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）公示擬聘用人員情況（性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等），公示時間為7日。

 

（九）聘用    

 

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。    

 

六、紀律與監(jiān)督

 

（一）公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。

 

（二）嚴格執(zhí)行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

 

（三）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

 

本次招聘監(jiān)督舉報電話為：廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會組織人事科0776-3303426

 

招聘聯(lián)系方式：廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會人才服務(wù)與管理科0776-3331907；百色市農(nóng)業(yè)科學研究所辦公室0776-3331010

 

政策咨詢電話：百色市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0776-2841758

 

聯(lián)系地址：百色市田陽區(qū)百育鎮(zhèn)百色市農(nóng)業(yè)科學研究所辦公室。

 

附件1：百色市農(nóng)業(yè)科學研究所2023年人才招聘崗位計劃表（11.3）.xls
附件2：百色市農(nóng)業(yè)科學研究所2023年度公開招聘報名登記表(11.3).xls

 

百色市農(nóng)業(yè)科學研究所

 

2023年11月3日