考試組織實(shí)施分為筆試和面試，先筆試后面試，分值各為100分（60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　1.筆試資格審查（12月18日—12月22日）

 

　　百色市紀(jì)委監(jiān)委按照崗位需求，對(duì)報(bào)名人員的身份（編制身份，服務(wù)年限等）進(jìn)行資格審查，符合條件的方可領(lǐng)取筆試通知書(shū)參加筆試，凡是發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消資格并嚴(yán)肅追責(zé)。審查結(jié)果由百色市紀(jì)委監(jiān)委組織部告知報(bào)考人員，并對(duì)通過(guò)資格審查的人員發(fā)放筆試通知書(shū)。

 

　　資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供情況不實(shí)，弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。報(bào)名人員在參加本次選調(diào)工作期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊工具暢通。

 

　　2.筆試（2024年1月7日前）

 

　　計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與通過(guò)報(bào)名人數(shù)比例一般不低于1∶3，若達(dá)不到1∶3的比例，經(jīng)百色市紀(jì)委常委會(huì)研究決定，可以取消或降低開(kāi)考比例。

 

　　筆試由百色市紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施，委托相關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)命制筆試試題，筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。采取閉卷形式，時(shí)間120分鐘。評(píng)分由公開(kāi)選調(diào)筆試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、筆試通知書(shū)原件參加筆試。

 

　　3.面試資格審查（2024年1月20日前）

 

　　面試前，百色市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)報(bào)名人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行面試資格審查。資格審查未通過(guò)的，將反饋報(bào)名人員。

 

　　面試資格審查時(shí)間：2024年1月11日8:30至2024年1月20日12:00。

 

　　面試資格審查地點(diǎn)：百色市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)第二辦公區(qū)201辦公室。

 

　　面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《百色市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員面試資格確認(rèn)表》（附件3）等相關(guān)資格條件證明材料原件。

 

　　4.面試（2024年1月28日前）

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照選調(diào)總?cè)藬?shù)與筆試合格人員1∶3的比例確定面試人選，筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。若達(dá)不到1∶3比例的，按實(shí)有筆試合格人選組織面試。面試工作由百色市紀(jì)委監(jiān)委具體組織實(shí)施，委托相關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)命制面試試題，并邀請(qǐng)相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任面試考官。本次選調(diào)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)日公布。

 

　　報(bào)名人員自愿放棄面試資格的，須在接到面試通知后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案；報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、面試通知書(shū)原件參加面試。

 

　?。ㄋ模┙M織考察（2024年2月—4月）

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序，按照選調(diào)總?cè)藬?shù)與考察人員1∶2比例確定考察人員名單?？疾旃ぷ饔砂偕屑o(jì)委監(jiān)委按規(guī)定組織實(shí)施，考察采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱人事檔案、同考察對(duì)象面談等方式，廣泛深入地了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度，同時(shí)對(duì)報(bào)名資格、干部人事檔案等進(jìn)行實(shí)地審查。

 

　　對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況出現(xiàn)考察不合格或者自愿放棄考察資格情形的，百色市紀(jì)委常委會(huì)結(jié)合考察情況等決定是否遞補(bǔ)；百色市紀(jì)委常委會(huì)認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。

 

　　報(bào)名人員自愿放棄考察資格的，須在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案。

 

　?。ㄎ澹┭由炜疾欤?024年2月—4月）

 

　　根據(jù)工作需要，對(duì)考察入圍人選采用跟班學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行延伸考察，到百色市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位跟班學(xué)習(xí)2個(gè)月，如入圍跟班學(xué)習(xí)考察人員因各類(lèi)原因（含組織人事部門(mén)不同意到百色市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位跟班學(xué)習(xí)的情形），不能參加跟班學(xué)習(xí)的，取消考察資格。

 

　?。w檢

 

　　考察合格的人員全部確定為體檢人選。由百色市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織到公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢過(guò)程中需要復(fù)檢的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄選調(diào)資格。如有體檢不合格者，由百色市紀(jì)委常委會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

 

　?。ㄆ撸┯懻摯_定擬選調(diào)人選

 

　　根據(jù)考察情況和考試總成績(jī)以及工作需要，百色市紀(jì)委監(jiān)委組織部對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合分析，形成評(píng)價(jià)意見(jiàn)，按差額提交百色市紀(jì)委常委會(huì)討論研究，按1∶1的比例確定擬選調(diào)人選，對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察、研究，確無(wú)合適人選的可減少或取消選調(diào)名額?？荚嚳偝煽?jī)排序不作為確定人選的唯一依據(jù)，不唯分取人。

 

　?。ò耍┕竞娃k理調(diào)動(dòng)手續(xù)

 

　　對(duì)擬選調(diào)人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)動(dòng)前公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容在原單位和百色市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)發(fā)布。

 

　　公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，報(bào)百色市委組織部按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。對(duì)反映有影響調(diào)動(dòng)問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┻x調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：0776—2851393）。

 

　?。ǘ┻x調(diào)人員要自覺(jué)遵守選調(diào)工作的各項(xiàng)規(guī)定，凡有弄虛作假者，經(jīng)核查后一律取消資格，并向其所在單位通報(bào)。

 

　?。ㄈ┻x調(diào)過(guò)程中，如出現(xiàn)本公告規(guī)定之外的其他情況，由百色市紀(jì)委監(jiān)委另行研究。

 

　　本公告由百色市紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.百色市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

 

　　2.百色市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)考人員基本情況表

 

　　3.百色市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員面試資格確認(rèn)表

 

　　百色市紀(jì)委監(jiān)委組織部

 

　　2023年12月1日