為了解決我縣中學(xué)中職學(xué)校教師緊缺問題，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委編委會(huì)批準(zhǔn)用編，我縣擬組織招聘工作組于近期到桂林、玉林等地高校召開專場招聘會(huì)，面向普通高校畢業(yè)生開展多場次公開招聘教師活動(dòng)，計(jì)劃公開招聘中學(xué)中職教師101名?，F(xiàn)就招聘工作公告如下。

 

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

 

本次招聘教師職數(shù)101名，其中高中68名、初中30名、中職3名。具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見“2023-2024學(xué)年陸川縣公開招聘中學(xué)中職學(xué)校教師崗位計(jì)劃表”。

 

二、招聘對(duì)象范圍及基本條件

 

（一）招聘對(duì)象范圍：2024年應(yīng)屆普通高校本科及以上畢業(yè)生，2022--2023年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校本科及以上畢業(yè)生。

 

（二）應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

4.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1992年12月18日至2005年12月18日期間出生）；

 

5.具有相應(yīng)招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格（2024屆畢業(yè)生可先憑學(xué)生證及畢業(yè)生就業(yè)推薦表參加應(yīng)聘，如入圍擬簽約人選須于2024年7月31日前取得相應(yīng)崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證書)。

 

6.具有招聘崗位所要求的資格條件；

 

7.愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于3年。

 

（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；與我縣簽訂有就業(yè)協(xié)議意向的；在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

（四）報(bào)考的崗位有明確專業(yè)要求的，報(bào)考者的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相一致，專業(yè)的表述按《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》進(jìn)行規(guī)范表述。本人所持專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》中未收錄的，必須現(xiàn)場提供所學(xué)專業(yè)核心課程與報(bào)考崗位專業(yè)核心課程80%以上相同的書面證明材料。

 

三、招聘程序

 

（一）考生報(bào)名

 

1.現(xiàn)場報(bào)名:本次招聘分兩場進(jìn)行，第一場為高中中職學(xué)校教師崗位；第二場為中學(xué)中職學(xué)校教師崗位（第一場招聘剩余空缺職位繼續(xù)招聘）。每場每位應(yīng)聘考生只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，已入圍擬聘人選的不能參加后面場次招聘活動(dòng)。

 

應(yīng)聘者根據(jù)公告規(guī)定的招聘對(duì)象、場次、時(shí)間和地點(diǎn)要求以及自身實(shí)際自愿自行依時(shí)到相應(yīng)招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，具體為： 

 

第一場招聘：高中中職學(xué)校教師崗位

 

報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日9:00—11:30

 

報(bào)名地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)（雁山校區(qū)就業(yè)中心）

 

第二場招聘：中學(xué)中職學(xué)校教師崗位

 

報(bào)名時(shí)間：2023年12月28日9:00—11:30

 

報(bào)名地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區(qū)（至善樓一樓）

 

2.報(bào)名須提交以下材料（請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放）：

 

（1）《2023-2024學(xué)年陸川縣公開招聘中學(xué)中職學(xué)校教師報(bào)名登記表》（附件2）填寫或打印1份，并貼上近期小2寸免冠彩照；

 

（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件；

 

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2024屆畢業(yè)生可先憑學(xué)生證及就業(yè)推薦書（表）參加應(yīng)聘，如入圍擬聘人選須于2024年7月31日前取得相應(yīng)崗位要求畢業(yè)證書、學(xué)位證書）；

 

（5）教師資格證書原件及復(fù)印件（2024屆畢業(yè)生暫不用提供，但入圍擬聘人選須于2024年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書）；

 

（6）個(gè)人所獲得的最高榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件。

 

（二）資格審查

 

報(bào)名資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排人社、教育等部門業(yè)務(wù)熟悉的報(bào)名工作組人員負(fù)責(zé)。對(duì)報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，資格審核合格，確定為面試人選。當(dāng)招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過1∶20的比例時(shí)增加筆試。

 

（三）筆試（當(dāng)招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過1∶20的比例時(shí)增加筆試）

 

1.筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為40分鐘，筆試分值為100分。

 

2.筆試范圍：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法和德育工作等方面的知識(shí)水平和應(yīng)用能力。

 

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定在報(bào)名結(jié)束后的當(dāng)天進(jìn)行，具體時(shí)間與地點(diǎn)等另行通知。

 

4.確定面試人選：依據(jù)筆試成績按1∶6的比例從高分到低分排序確定入圍面試人選，不設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。

 

（四）面試

 

1.采取說課方式進(jìn)行，其中心理健康教師和中職學(xué)校教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。說課教材使用我縣相應(yīng)學(xué)段秋季期教材。面試滿分為100分。

 

使用教材說明：教材統(tǒng)一使用我縣現(xiàn)行學(xué)段秋季期教材，高中崗位為高一年級(jí)①或上冊(cè)，初中崗位為七年級(jí)秋季期或上冊(cè)，初中物理為八年級(jí)上冊(cè)。

 

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)視情況另行通知。

 

3.確定擬簽約人選

 

根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定擬簽約人選。成績相同者，按學(xué)歷高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得過院系級(jí)以上的“三好學(xué)生”的順序優(yōu)先確定擬簽約人選。

 

因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：

 

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以下（含1：1）的，面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能確定為擬簽約人選。

 

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能確定為擬簽約人選。

 

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1：2以上的（含1：2），不設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線。

 

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

 

確定為擬簽約人選的考生與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，協(xié)議書一經(jīng)簽訂，違約方須負(fù)違約責(zé)任。

 

（六）體檢

 

組織簽訂就業(yè)協(xié)議的招聘人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格的不予聘用。

 

（七）考核

 

體檢合格者進(jìn)入考核，考核工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细竦牟挥杵赣?，體檢及考核不合格的崗位將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（八）公示

 

考核合格的招聘人選確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7日的聘用前公示。

 

（九）聘用

 

公示結(jié)果無異議或所反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂不低于3年的聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

 

（十）有關(guān)待遇

 

使用事業(yè)編制（含周轉(zhuǎn)編制）聘用的人員列入事業(yè)編制管理，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。

 

四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

 

本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：

 

0775-7216171（縣人社局社會(huì)保險(xiǎn)和信訪股）；0775-7337035（縣教育局接訪信訪辦）

 

咨詢電話：0775—7236082（陸川縣人社局事業(yè)股）

 

0775—7333705（陸川縣教育局人事股）

 

附件：1.2023-2024學(xué)年陸川縣公開招聘中學(xué)中職學(xué)校教師崗位計(jì)劃表.xlsx

      2.2023-2024學(xué)年陸川縣公開招聘中學(xué)中職學(xué)校教師報(bào)名登記表.doc

      3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xlsx

 

2023-2024學(xué)年陸川縣公開招聘中學(xué)中職教師

 

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2023年12月8日