為適應(yīng)玉東教育改革和發(fā)展的需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師共71名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及人數(shù)

 

使用聘用教師控制數(shù)公開招聘中小學(xué)教師71名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)附件《2024年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

二、招聘條件

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

1.報(bào)考人員須為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（指2024屆高校畢業(yè)生及2022-2023屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同），且年滿18周歲。

 

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)。

 

3.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

 

4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

 

5.學(xué)歷、學(xué)位要求：報(bào)考人員須具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，并且該學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致，其中學(xué)科教學(xué)碩士（專業(yè)碩士）和課程與教學(xué)論專業(yè)要求與報(bào)考崗位的學(xué)科對(duì)應(yīng)。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆普通高校畢業(yè)生，可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（http://https--www--chsi--com--cn-53be0e95ef.zipv6.gxzf.gov.cn/xlcx/rhsq.jsp）和畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，但在2024年7月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消聘用資格。

 

6.教師資格、普通話要求：具有相應(yīng)的教師資格證和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定和普通話水平測(cè)試的2024屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，如被聘用，須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，否則取消聘用資格；2022-2023屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生需持教師資格證和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書參加應(yīng)聘。

 

7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)。

 

8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件見(jiàn)《2024年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

特別提示：

 

報(bào)考人員報(bào)名前注意核對(duì)所報(bào)考崗位要求的專業(yè)條件，本人所持專業(yè)必須要與報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致才能符合報(bào)考條件。專業(yè)設(shè)置請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》進(jìn)行核對(duì)。

 

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1.現(xiàn)役軍人。

 

2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

 

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

 

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員。

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

三、招聘程序

 

本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)招聘。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查，按規(guī)定參加筆試（視報(bào)名人數(shù)而定）、面試、簽約。

 

本次招聘考試包括筆試（視報(bào)名人數(shù)而定）和面試，所有考生均以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。

 

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

 

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間：2024年1月10日上午8：00-12：00；下午15:00-17:30。

 

地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區(qū)至善樓一樓。

 

2.現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘報(bào)名。在招聘現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢、報(bào)名。

 

3.報(bào)名要求：（1）報(bào)名與考試使用的證件必須一致；（2）報(bào)考者必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息（尤其是學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、教師資格、簡(jiǎn)歷等信息），并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)；（3）報(bào)考人員在填寫報(bào)名登記表時(shí)應(yīng)先查看填表說(shuō)明，請(qǐng)規(guī)范填寫報(bào)名表；（4）報(bào)考人員報(bào)考后應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系報(bào)考人員。如因報(bào)考人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

 

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。招聘工作組根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料，審查報(bào)考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考；不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)反饋給報(bào)考人員。

 

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

 

通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，掃碼進(jìn)入招聘專用群，通過(guò)鏈接或二維碼填寫有關(guān)信息提交，并按照招聘群的通知參加筆試、面試。

 

報(bào)考者如已通過(guò)資格審查，但所報(bào)考的崗位因達(dá)不到開考比例而被取消，在接到招聘單位電話或短信通知時(shí)，要及時(shí)告知要改報(bào)的其他符合報(bào)考條件的崗位或不再改報(bào)。如需改報(bào)，則由原報(bào)考單位聯(lián)系改報(bào)的招聘單位對(duì)其報(bào)考材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)答復(fù)報(bào)考者。

 

5.資格審查需提供以下材料：

 

（1）2024年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表（附件2），請(qǐng)下載填寫打印一式兩份后手寫簽名；

 

（2）本人有效第二代居民身份證，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；

 

（3）在校學(xué)習(xí)成績(jī)單（可復(fù)印或電子版打?。魪?fù)印件。如無(wú)法提供成績(jī)單，可提供與學(xué)習(xí)成績(jī)相關(guān)的材料；

 

（4）學(xué)歷證、學(xué)位證，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；未取得畢業(yè)證的2024屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（http://https--www--chsi--com--cn-53be0e95ef.zipv6.gxzf.gov.cn/xlcx/rhsq.jsp）和畢業(yè)生就業(yè)推薦表，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；

 

（5）個(gè)人所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)、工作相關(guān)的榮譽(yù)證書、等級(jí)證書、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書等，留復(fù)印件；

 

（6）教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)證明材料，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；

 

（7）普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；

 

（8）能證明其能力水平和特長(zhǎng)的其他材料，留復(fù)印件；

 

（9）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2022-2023屆高校畢業(yè)生需提供個(gè)人未就業(yè)承諾書，未能按時(shí)按要求提交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

 

6.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照招聘群的通知參加筆試、面試。

 

（二）筆試

 

1.筆試開考比例

 

（1）招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例不超過(guò)1:5（含1：5）的，該崗位免筆試直接進(jìn)入面試。

 

（2）招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)1:5的，該崗位的考生需先進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)從高到低以1∶3比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

 

（3）招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3的方可開考。如有崗位通過(guò)資格審查人數(shù)低于1:3比例的，確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。

 

2.筆試時(shí)間：2024年1月12日9:00-9:40

 

筆試地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區(qū)，具體地點(diǎn)由招聘單位在招聘群另行通知，請(qǐng)通過(guò)資格審查的考生密切關(guān)注招聘群的通知。

 

3.筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試分值50分，考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法和德育工作等方面的知識(shí)水平和應(yīng)用能力?？荚嚂r(shí)需攜帶本人有效居民身份證原件和考試用具。

 

4.筆試結(jié)束后，在招聘場(chǎng)地張貼筆試成績(jī)。

 

（三）面試

 

面試采取試講方式進(jìn)行，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)。試講內(nèi)容由考生根據(jù)崗位學(xué)科現(xiàn)行教材自行準(zhǔn)備。綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試滿分為100分。

 

注意事項(xiàng)：試講采用傳統(tǒng)模式，不得使用課件等現(xiàn)代化輔助教具。除體育、音樂(lè)、美術(shù)等學(xué)科考生可自備哨子、球類、簡(jiǎn)便樂(lè)器、畫板等教具外，考生一律不得攜帶教材、教案（或教學(xué)設(shè)計(jì)）等物品進(jìn)入考場(chǎng)。

 

1.確定面試人選

 

需要進(jìn)行筆試的考生，根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

 

已開考的崗位，若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)不超過(guò)1:5（含1：5）時(shí)，該崗位可免筆試直接面試。

 

2.面試時(shí)間：2024年1月13日，報(bào)考人員超過(guò)當(dāng)天上午8:15（含8:15）到達(dá)的不再允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

 

面試地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區(qū)，具體地點(diǎn)由招聘單位在招聘群另行通知。

 

3.面試要求及紀(jì)律

 

（1）考生須持本人有效居民身份證原件參加面試；

 

（2）考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝參加面試；

 

（3）考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管。嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、面試考場(chǎng)內(nèi)。如有違反，給予取消本次面試資格處理；

 

（4）考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理；

 

（5）參加面試考生的交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理；

 

（6）面試期間，面試對(duì)象需遵守考試紀(jì)律。違紀(jì)者將被取消面試成績(jī)；

 

（7）面試結(jié)束后，面試人員離開考場(chǎng)區(qū)域，不得返回候考室。

 

4.面試結(jié)束后，在招聘場(chǎng)地張貼面試成績(jī)。

 

5.面試成績(jī)作為考試最終成績(jī)。面試滿分100分，面試成績(jī)必須達(dá)到70分（含）以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

 

6.面試成績(jī)同分處理辦法。如遇面試成績(jī)相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：以師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、中共黨員、學(xué)生會(huì)干部、獲得過(guò)校/院/系“三好學(xué)生”、教師資格證學(xué)段高者的順序確定。如上述條件均無(wú)法確定則由招聘工作組商議決定，可進(jìn)行加試。

 

（四）確定擬簽約人選并簽訂就業(yè)協(xié)議

 

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定擬簽約人選后，并簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（“三方協(xié)議”）和《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》，《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》由用人單位提供，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

（五）體檢與考察

 

1.確定體檢及考察人選

 

根據(jù)已簽約并報(bào)玉東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案的簽約人員確定體檢、考察人選。如簽約人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，招聘單位可提出申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)經(jīng)玉東人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按面試合格成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

 

2.體檢

 

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

3.考察

 

考察工作由招聘單位及玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局負(fù)責(zé)。考察時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

 

體檢或考察不合格的，不能確定為擬聘用人選?？杖睄徫豢捎烧衅竼挝惶岢錾暾?qǐng)，經(jīng)主管部門同意，報(bào)玉東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可按考生面試合格成績(jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)?？缒甓鹊模辉龠f補(bǔ)。由招聘單位主管部門電話通知遞補(bǔ)人員，不再發(fā)布遞補(bǔ)公告。

 

（六）公示

 

經(jīng)研究確定擬聘用人選后，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。

 

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)玉東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

（七）聘用及待遇

 

公示結(jié)果無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員經(jīng)編制部門登記備案，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、崗位競(jìng)聘等方面享受在編人員同等待遇。

 

四、誠(chéng)信檔案管理

 

應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

 

（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

（二）提供的涉及報(bào)考資格的申報(bào)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

 

（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

 

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

 

五、招聘監(jiān)督

 

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

監(jiān)督電話：玉東新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委   0775-2332603

 

六、特別聲明

 

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

 

七、咨詢電話

 

0775－2673859 玉東新區(qū)教育文體和旅游局 

 

0775－2696613 玉東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

附件：1.2024年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xlsx

2.2024年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.xlsx

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xlsx

 

玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局

 

2023年12月29日