為滿足2024年我市事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（梧政發(fā)﹝2012﹞52號(hào)）和《梧州市醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生人才激勵(lì)辦法（試行）》（梧辦發(fā)﹝2017﹞44號(hào)）文件精神及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)通過直接面試方式面向高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位人員68人，通過直接考核方式面向取得縣級(jí)高級(jí)職稱的非在編人員招聘6人。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

 

　　二、招聘單位、崗位及人數(shù)

 

　　全市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃招聘74人，具體招聘要求詳見附件。

 

　　三、招聘對(duì)象

 

　?。ㄒ唬┓险衅笚l件的普通高校應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)(即2022年至2024年)的畢業(yè)生。

 

　?。ǘ┤〉每h級(jí)高級(jí)職稱的50周歲以下（即1973年1月27日后出生）的非在編人員。

 

　　四、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

 

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　(五)具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件；

 

　　(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　2.各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員；

 

　　3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　4.已經(jīng)聘用（或簽約）為我市事業(yè)單位的工作人員；

 

　　5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

 

　　五、報(bào)名時(shí)間、方法

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年1月27日8:00-10:00

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：岑溪市委黨校

 

　　報(bào)名材料包含：個(gè)人簡(jiǎn)歷（含聯(lián)系電話）、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)學(xué)校已經(jīng)蓋章的就業(yè)推薦表及學(xué)習(xí)成績(jī)表、資格證書、各類獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)材料，報(bào)名材料需提供原件及復(fù)印件1份。

 

　　應(yīng)聘者對(duì)本人遞交材料的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不齊全或虛假，則取消應(yīng)聘或聘用資格，因此而造成的一切責(zé)任和后果由其本人承擔(dān)。

 

　　未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應(yīng)聘材料，將按有關(guān)規(guī)定銷毀，恕不退還。

 

　　六、面試

 

　　(一)考生面試人選確定

 

　　由資格審查組在符合招聘條件的人員中按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定，不達(dá)比例的需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。當(dāng)日10:30前通過電話形式通知取得面試資格人選，沒有接到通知的為未取得面試資格人員。

 

　　面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位招聘。

 

　　針對(duì)取得縣級(jí)高級(jí)職稱的非在編人員，經(jīng)報(bào)名資格審核，領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)遴選后，采取直接考核的方式招聘，不需要進(jìn)行面試流程。

 

　　(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　面試時(shí)間：2024年1月27日10:30開始；

 

　　面試地點(diǎn)：岑溪市委黨校。

 

　　七、簽約、考核、體檢及聘用

 

　?。ㄒ唬┢胀ǜ咝?yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生：根據(jù)面試成績(jī)，按招聘單位所設(shè)崗位由高分到低分的順序確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。2024年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2024年7月30日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證及崗位要求提供的證書原件，逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。

 

　?。ǘ┟嬖嚠?dāng)天簽約的所有人員和取得縣級(jí)高級(jí)職稱的非在編人員：通過資格審核后的考核、體檢、聘用工作按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施，簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于5年。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由岑溪市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0774-8223121。

 

　　附件：1：2024年岑溪市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生直接面試招聘人員計(jì)劃表

 

　　2：2024年岑溪市縣級(jí)高級(jí)職稱的非在編人員直接面試招聘計(jì)劃表

 

　　岑溪市人力資源和社會(huì)保障局 岑溪市衛(wèi)生健康局

 

　　2024年1月8日