為及時補充中小學幼兒園教師，根據事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)計劃面向社會自主招聘一批中小學幼兒園教師，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘的基本條件

 

　　（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

 

　?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍，且年滿18周歲。

 

　　（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

 

　　（四）適應崗位要求的身體條件。

 

　?。ㄎ澹┤〉谩督處熧Y格條例》規(guī)定的教師資格證書。

 

　?。┘脊ぴ盒８呒壒ぐ?、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

 

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

 

　　招聘崗位有年齡以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2024年1月22日（如18-35周歲，為1988年1月23日至2006年1月22日出生）。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、普通話等級證書、畢業(yè)證、學位證；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2024年1月22日（報名首日）以前取得相應的教師資格證、普通話等級證書、畢業(yè)證、學位證、職稱證書等。

 

　　具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2024年版）或教育部門的專業(yè)目錄。結合南寧市近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學科對應的教育學類專業(yè)也可報考。例如，物理教師崗位，學科教學（物理）專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報考。

 

　　招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局負責解釋。報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請直接撥打南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局咨詢電話聯系。

 

　?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：

 

　　1.現役軍人；

 

　　2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、曠工被解除聘用關系的人員；

 

　　4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

 

　　6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

 

　　7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　8.現為事業(yè)單位使用編制或控制數的人員，不得報考本人現所在單位的相同用人方式（詳見崗位表“用人方式”）的崗位。

 

　　二、招聘對象

 

　　具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員（詳見崗位計劃表）。

 

　　三、招聘信息發(fā)布平臺

 

　　招聘簡章在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局官網、南寧市人力資源和社會保障局官網公布。后續(xù)招聘信息（崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績、擬聘人員公示等）在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局官網公布。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）網上報名和資格審查

 

　　考試報名實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印報名登記表和準考證。 

 

　　1.報名方式及時間：

 

　　報考人員登錄南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局網站教師招聘專欄（http://www.xxtq.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/xxtqjyj/zfxxgg/fdzdgknr/qtzysx/jszp/）進行網上報名，并按要求填報信息、上傳近期正面免冠彩色證件照片。

 

　　報考人員須使用有效居民身份證報名，且只能報考一個崗位。

 

　　報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確，機關事業(yè)單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。

 

　　網上報名時間：2024年1月22日8:30至2024年1月26日17:00

 

　　2.資格審查及時間

 

　　南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局按照招聘簡章規(guī)定的崗位招聘條件在網上對報考人員進行資格審查，并在報考人員提交報名信息次日起2天內提出審查意見。報考人員可上網查詢資格審查結果，報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名確認前或未通過資格審查的，可在報名時限內在網上改報其他崗位。網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。

 

　　網上資格審查時間：2024年1月22日8:30至2024年1月27日17:00

 

　　3.繳納報名考試費及時間

 

　　通過資格審查的報考人員，應按規(guī)定繳納公共科目考試費?？荚囐M每人每科50元，合計100元，通過資格審查的報考人員須在規(guī)定時間內在網上報名系統(tǒng)繳費。未在規(guī)定時間內繳費的，視為放棄報考。報考崗位為免筆試崗位，且沒有因崗位通過資格審查人數大于21人而增加筆試環(huán)節(jié)的，考試費通過原交費賬戶統(tǒng)一退費。

 

　　繳納報名考試費時間：2024年1月22日8:30至2024年1月28日17:00

 

　　4.開考比例

 

　　崗位計劃招聘人數與符合報考條件且已繳費的人數原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘崗位人數或取消招聘崗位。因達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的招聘崗位，按規(guī)定程序核準后，方能降低開考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消該崗位招聘計劃。對最終取消的崗位，由南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局及時通知報考人員在規(guī)定時間內網上改報其他崗位。

 

　　5.改報崗位及資格審查

 

　　報考人員如已通過資格審查且交費成功，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，可以進行網上改報，未在規(guī)定時間內改報崗位的，視為放棄報考。網上改報與資格審查同日進行。待報名環(huán)節(jié)結束后，對未按時改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過的前述報考人員，考試費通過原交費賬戶統(tǒng)一退費。

 

　　改報崗位時間：2024年1月30日9:00至2024年1月30日17:00。

 

　　改報崗位資格審查時間：2024年1月30日9:00至2024年1月30日17:00。

 

　　6.準考證和報名登記表打印方法及時間

 

　　已成功繳納報名考試費的報考人員，自行登錄報名網站打印準考證、報名登記表。報考人員按照準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證原件（或考場轄區(qū)派出所出具的有效臨時身份證明）和準考證參加考試（兩證缺一不可）。

 

　　準考證、報名登記表打印時間：2024年2月26日8:30至2024年2月28日12:00。

 

　　準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。

 

　　（二）筆試

 

　　1.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，分值滿分均為100分。

 

　　2.筆試時間：2024年3月上旬。

 

　　3.考試方式：筆試兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，具體流程詳見《準考證》。

 

　　4.考試地點：詳見《準考證》。

 

　　5.筆試成績查詢：報考人員可登錄報名系統(tǒng)或向南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局查詢本人筆試成績。

 

　　6.照顧加分：對少數民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。

 

　　7.筆試總成績（含照顧加分）未達到100分者，不得確定為面試人選。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試人選的確定：根據招聘崗位計劃招聘的人數，按筆試總成績從高分到低分以1:3的比例確定面試資格復審人選，并由報考人員提供相關證件證書原件，在面試前規(guī)定時間內完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的，則應按照筆試總成績從高分到低分依次進行人員遞補。面試資格復審結束不再進行遞補。比例內末位出現筆試總成績并列時，并列報考人員同時確定為面試資格復審人選；不足1:3的按實際人數確定面試資格復審人選；筆試有任何一科成績?yōu)?分或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能入圍面試資格復審人選。面試資格復審完成后，南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局按管理權限對面試人員名單進行備案。已確定的面試人員名單須在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局網站公布。面試人員名單一經公布不得遞補。

 

　　面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件證書原件，經招聘單位驗證無誤后方能面試。驗證時，招聘單位要認真核對報考人員在《報名登記表》上提供的各項信息與證件證書材料原件是否一致，對符合照顧加分條件的要認真核驗其身份證以及相關證明材料的原件。報考人員不能在規(guī)定時間內按要求提供真實有效證件的（如身份證、畢業(yè)證、學位證、報名登記表、教師資格證、普通話證、專業(yè)技術資格證等相關材料），或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。

 

　　對于免筆試崗位，報名通過資格審查人數在21人以下的，直接確定為面試人選；通過資格審查人數大于21人，考慮到無法保證同一崗位面試人員由同一組面試考官在同一天內完成21人面試，應全部采取“筆試+面試”的形式。按照筆試成績自高到低以1:3比例確定面試人選。

 

　　2.時間及地點：面試的時間、地點及相關事宜以書面形式通知面試人員。

 

　　3.面試形式：以面試通知為準。

 

　　4.招聘總成績：

 

　　本次招聘總成績計算方式為：筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭９P試成績、面試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

 

　　5.面試成績公布：面試成績滿分為100分。面試成績經考生簽字確認后于面試結束后當日在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局官網公布。

 

　　五、考察

 

　　1.確定考察人選。面試結束后，根據報考人員的招聘總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

 

　　招聘總成績并列的，采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選。

 

　　2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法、業(yè)務能力、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關情況進行復查，凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。經考察不合格的，不得確定為擬聘人選。

 

　　考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按招聘總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

 

　　六、體檢

 

　　考察工作結束后，經南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局領導班子集體研究，根據考試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數1:1確定體檢人選。

 

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。

 

　　體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢經費由考生本人自行負擔。

 

　　按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

 

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

 

　　七、公示和聘用

 

　　南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局領導班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局網站和工作區(qū)域內公示，公示時間為7日。公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。

 

　　公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，經招聘單位領導集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。使用事業(yè)編制招聘的，由西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局、西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會保障局按程序辦理聘用相關手續(xù)。使用聘用教師控制數招聘的，其聘用手續(xù)由西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局按照程序辦理，按單位單列下發(fā)聘用通知。同時，將聘用通知報同級機構編制、財政、人社部門備案。

 

　　使用中小學聘用教師控制數的人員，不辦理入編手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關于事業(yè)單位有關人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號）文執(zhí)行。

 

　　對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。2024年8月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補。

 

　　招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內報到，同時辦理編制（控制數）使用相關手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關系，以免影響后期的聘用。

 

　　八、嚴肅紀律

 

　　嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。

 

　　九、其他事項

 

　?。ㄒ唬┍竞喺录案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

 

　?。ǘ﹫罂既藛T所提交的報名信息資料必須真實可靠，提交的材料不真實、不完整或錯誤，由報考人員自行承擔責任。

 

　?。ㄈ┍敬握衅腹ぷ靼l(fā)布的各項招聘信息將在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局網站教師招聘專欄上公布，請報考人員密切注意，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

 

　?。ㄎ澹┍敬握衅杆袓徫痪O置最低服務年限。原則上在最低服務年限內，事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同（其他另有規(guī)定的從其規(guī)定）。工作人員受聘后違反最低服務年限約定的，事業(yè)單位應將其違約行為記入人事檔案。

 

　?。┞撓捣绞?/div>