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廣西賀州市生態(tài)環(huán)境局招聘簡章

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-01-18 09:41      來源:賀州市生態(tài)環(huán)境局
【字體: 】              

賀州市生態(tài)環(huán)境局面向社會公開招聘工作人員簡章

 

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,年齡18-35周歲。

 
  (二)擁護中華人民共和國憲法。
 
 ?。ㄈ┚哂斜究萍耙陨蠈W歷,了解和熱愛生態(tài)環(huán)境工作,具有一定的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)和文字綜合能力,能熟練運用各類辦公軟件。
 
  (四)具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
 ?。ㄎ澹┥眢w健康,心理素質(zhì)好,具有履行崗位職責的能力,服從工作安排。
 
  (六)有下列情形之一的,不得報名應聘:
 
  1.正在服刑、勞動教養(yǎng)人員;
 
  2.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
 
  3.涉嫌違法違紀行為正在被立案調(diào)查的;
 
  4.受黨紀、政紀處分的;
 
  5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
 
  6.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
 
  7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
 
  8.其他不符合聘用條件的。
 
  三、招聘程序
 
  招聘程序采取公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、聘用等環(huán)節(jié)進行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環(huán)節(jié)的,均視為放棄報考和聘用資格。
 
  四、待遇
 
  聘用人員不占用單位編制,實行勞動合同制管理。其工資待遇如下:
 
  工資待遇:
 
 ?。ㄒ唬┕べY構成:基本工資+績效
 
  1.基本工資:2390元/月(含社會保險、公積金個人承擔部分,社會保險、公積金個人承擔部分隨繳費基數(shù)增加而相應增加,并由聘用單位統(tǒng)一代扣代繳);社會保險、公積金單位繳納部分由財政負擔并每月?lián)苋胂嚓P經(jīng)辦機構。
 
  2.績效:按有關規(guī)定執(zhí)行。
 
 ?。ǘ┟吭诒締挝还ぷ鳚M壹年,增加工齡工資30元/月。
 
  五、招聘程序及辦法
 
 ?。ㄒ唬┕嫫冢?024年1月18日-1月22日
 
  (二)報名時間:2024年1月23日-1月25日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00,雙休日不上班)。
 
 ?。ㄈ﹫竺攸c:賀州市生態(tài)環(huán)境局(南環(huán)路羊角山旁)二樓220辦公室,聯(lián)系人:葉萍,聯(lián)系電話:0774-5696029。
 
 ?。ㄋ模﹫竺马棧悍卜媳竞喺聢竺麠l件者,持本人有效身份證、學歷學位證書(以上提供的證件均為原件和復印件各1份)、《報名表》(附件2),在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行報名。
 
 ?。ㄎ澹﹫竺螅簣竺藛T應嚴格按要求報名,凡不符合條件要求及弄虛作假的,取消報名資格。
 
  六、招聘方式
 
  招聘程序采取公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、聘用等環(huán)節(jié)進行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環(huán)節(jié)的,均視為放棄報考和聘用資格。
 
 ?。ㄒ唬┕P試:重點考察綜合協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和公文寫作能力,不指定考試范圍,滿分為100分,60分(含)以上為合格。
 
  (二)筆試時間:2024年1月底,具體時間、地點另行通知。
 
 ?。ㄈ┕P試成績查詢:閱卷結束后,筆試人員的成績及排名接受電話咨詢,電話:0774-5696029。
 
  (四)面試:原則上按照筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定進入面試人選,如崗位擬聘用人數(shù)與報考人員比例達不到1:3的,所有人員進入面試。
 
  (五)面試時間和地點:另行通知。
 
 ?。┟嬖囆问剑翰扇〗Y構化面試方式進行。主要測試面試者的言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。面試現(xiàn)場設5名考官,面試成績滿分100分,由考官現(xiàn)場打分。面試成績達60分及以上者視為面試合格。
 
 ?。ㄆ撸┛疾欤嚎疾靺⒄展珓諉T或事業(yè)單位工作人員招錄的要求進行,重點審查是否具有不得招聘的情形,經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
 
  七、錄用
 
  (一)由賀州市生態(tài)環(huán)境局與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。
 
  (二)對初聘人員,實行試用期制度。試用期為三個月,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
 ?。ㄈ嵭袆討B(tài)化管理。根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實際需要,可對聘用人員進行相應崗位調(diào)整,不服從崗位調(diào)整的,招聘單位可取消聘用資格。
 
  辦理聘用手續(xù):2024年2月。