崗位名稱

基本條件

學(xué)校支持政策

領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)帶頭人

年齡一般不超過58周歲

具有正高級職稱。

具備戰(zhàn)略科學(xué)家的能力素質(zhì)，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域有重大影響力；視野開闊，具有高深的學(xué)術(shù)造詣和深厚科學(xué)素養(yǎng)，前瞻性判斷力、跨學(xué)科理解能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)趕超一流水平。

1. 年薪100萬元起（一人一議）。

2. 校內(nèi)低價格（2-3元/月）租賃住房約110平方米，或提供優(yōu)厚購房補(bǔ)貼。

3. 一次性安家費(fèi)10萬元。

4. 科研啟動費(fèi)自然科學(xué)類800萬元起；哲學(xué)社會科學(xué)類400萬元起，文理交叉學(xué)科類480萬元起（一事一議）。

5. 安置配偶工作：調(diào)動或博士學(xué)位入事業(yè)編制，其余編外聘用。

6. 安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。

7. 安排工作用房，配建專用實(shí)驗(yàn)室，配備研究生和助理。

學(xué)科帶頭人

年齡一般不超過55周歲。

具有正高級職稱。

在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，取得重要標(biāo)志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻(xiàn)，能夠帶領(lǐng)學(xué)科進(jìn)入國內(nèi)一流行列。

1. 年薪70萬元起（一人一議）。

2. 校內(nèi)低價格（2-3元/月）租賃住房約110平方米，或提供優(yōu)厚購房補(bǔ)貼。

3. 一次性安家費(fèi)10萬元。

4. 科研啟動費(fèi)自然科學(xué)類400萬元起；哲學(xué)社會科學(xué)類200萬元起，文理交叉學(xué)科類240萬元起（一事一議）。

5. 安置配偶工作：調(diào)動或博士學(xué)位入事業(yè)編制，其余編外聘用。

6. 安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。

7. 安排工作用房，配建專用實(shí)驗(yàn)室，配備研究生和助理。

學(xué)術(shù)帶頭人

年齡一般不超過50周歲。

在本學(xué)科研究領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力，能夠創(chuàng)新發(fā)展學(xué)科某個學(xué)術(shù)方向并起到引領(lǐng)帶動作用。

1. 年薪60萬元起（一人一議）。

2. 校內(nèi)低價格（2-3元/月）租賃住房約110平方米，或提供優(yōu)厚購房補(bǔ)貼。

3. 一次性安家費(fèi)10萬元。

4. 科研啟動費(fèi)自然科學(xué)類300萬元起；哲學(xué)社會科學(xué)類150萬元起，文理交叉學(xué)科類180萬元起（一事一議）。

5. 安置配偶工作：調(diào)動或博士學(xué)位入事業(yè)編制，其余編外聘用。

6. 安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。

7. 安排工作用房，配建專用實(shí)驗(yàn)室，配備研究生和助理。

8. 未取得正高級職稱的，直接聘為教授職稱。

優(yōu)秀青年人才

年齡一般不超過40周歲。

具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿Γ軌蛉〉酶咚?、?chuàng)新性的學(xué)術(shù)業(yè)績。

1. 年薪50萬元起（一人一議）。

2. 校內(nèi)低價格（2-3元/月）租賃住房約90平方米，或提供優(yōu)厚購房補(bǔ)貼。

3. 一次性安家費(fèi)10萬元。

4. 科研啟動費(fèi)自然科學(xué)類200萬元起；哲學(xué)社會科學(xué)類100萬元起，文理交叉學(xué)科類120萬元起（一事一議）。

5. 安置配偶工作：調(diào)動或博士學(xué)位入事業(yè)編制，其余編外聘用。

6. 安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。

7. 安排工作用房，配建專用實(shí)驗(yàn)室，配備研究生和助理。

8. 未取得正高級職稱的，直接聘為教授職稱。

崗位名稱

基本條件

學(xué)校支持政策

教授（含預(yù)聘）

具有博士學(xué)位。

教授年齡不超過45周歲，預(yù)聘教授不超過38周歲。

教授應(yīng)具有正高級或副高級職稱任職資歷，創(chuàng)新能力較強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿ν怀?，能夠取得?chuàng)新性高水平業(yè)績，通過學(xué)校教授職稱評審。

預(yù)聘教授需先通過學(xué)校副教授評審，再評審預(yù)聘教授。

1. 年收入不低于46萬元（基礎(chǔ)年薪35萬元、博導(dǎo)津貼2.4萬元，學(xué)校年終貢獻(xiàn)績效人均2萬元，支付公積金、社保約6.8萬元。不含教育教學(xué)成果獎勵和科研項(xiàng)目績效、學(xué)院額外貢獻(xiàn)績效）。

2. 校內(nèi)低價格（2-3元/月）租賃住房約80平方米。

3. 發(fā)放一次性安家費(fèi)10萬元。

4. 科研啟動費(fèi)自然科學(xué)類60萬元；哲學(xué)社會科學(xué)類30萬元。

5. 安置配偶工作（不含預(yù)聘）：調(diào)動或博士學(xué)位配偶入事業(yè)編制，其余編外聘用。

6. 安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。

副教授（含預(yù)聘）

具有博士學(xué)位。

副教授年齡不超過40周歲，預(yù)聘副教授不超過32周歲。

副教授應(yīng)具有副高級或中級職稱任職資歷、博士后經(jīng)歷，創(chuàng)新思維活躍，通過學(xué)校副教授職稱評審。

預(yù)聘副教授需先通過學(xué)校助理教授評審，再評審預(yù)聘副教授。

1. 年收入不低于32萬元（基礎(chǔ)年薪26萬元，學(xué)校年終貢獻(xiàn)績效人均2萬元，支付公積金、社保約4.7萬元。不含教育教學(xué)成果獎勵和科研項(xiàng)目績效、學(xué)院額外貢獻(xiàn)績效）。

2. 校內(nèi)低價格（2-3元/月）租賃住房約60平方米。

3. 發(fā)放一次性安家費(fèi)10萬元。

4. 科研啟動費(fèi)自然科學(xué)類50萬元；哲學(xué)社會科學(xué)類25萬元。

5. 安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。

助理教授

具有博士學(xué)位。

年齡不超過35周歲。

專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新潛力較強(qiáng)，通過學(xué)校助理教授評審。

1. 年收入不低于26萬元（基礎(chǔ)年薪21萬元，學(xué)校年終貢獻(xiàn)績效人均2萬元，支付公積金、社保約3.9萬元。不含教育教學(xué)成果獎勵和科研項(xiàng)目績效、學(xué)院額外貢獻(xiàn)績效）。

2. 校內(nèi)低價格（2-3元/月）租賃住房約40平方米。

3. 發(fā)放一次性安家費(fèi)10萬元。

4. 科研啟動費(fèi)自然科學(xué)類40萬元；哲學(xué)社會科學(xué)類20萬元。

5. 安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。