考試形式分為筆試和面試。

 

　　1.筆試采取閉卷形式，總分為100分，筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，僅作為進(jìn)入面試的排名依據(jù)，依筆試成績(jī)從高到低排名按崗位招聘數(shù)的1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試?？忌钄y帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明）參加筆試，兩證不全者不得參加。筆試測(cè)試公共知識(shí)、高等教育、職業(yè)教育知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)知識(shí)等。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分100分。筆試時(shí)間為120分鐘，試題包括主觀題型和客觀題型。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布的有關(guān)通知，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。

 

　　2.面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘人員的言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)水平以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)和教學(xué)能力及適應(yīng)招聘崗位工作的能力等以及自我認(rèn)知程度等。請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布的有關(guān)通知，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。

 

　　(四)考核和體檢

 

　　確定擬考核人選：根據(jù)考試成績(jī)排序，結(jié)合招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，以招聘崗位數(shù)1:1比例確定（比例內(nèi)末位應(yīng)聘者成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入考核對(duì)象）?？己酥饕捎脗€(gè)別談話了解、查閱檔案資料、與考察對(duì)象進(jìn)行面談等方式，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　從考核合格人員中，以崗位的最終成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

 

　?。ㄎ澹┢赣眉按?/div>