1．面試時(shí)間：2024年3月24日（星期日）。地點(diǎn)：柳州市區(qū)內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　　2．當(dāng)天參加面試的考生應(yīng)持考生本人有效身份證原件和面試通知，核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入候考室簽到，等待工作人員宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等，并組織考生抽簽。

 

　　3．面試由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣面試成績(jī)的3分處理。面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試當(dāng)天在考點(diǎn)公告欄、報(bào)名系統(tǒng)和柳北區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

 

　　4．面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

 

　　5．根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。確實(shí)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。考生筆試有缺考或違紀(jì)的，不得確定為面試入圍人選。

 

　　6．在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，出現(xiàn)未通過(guò)資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門(mén)電話通知考生。因考生填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長(zhǎng)期關(guān)機(jī)致無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由招聘單位或其主管部門(mén)直接通知下一名考生進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　7．面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70　分的，取消該崗位的招聘。

 

　　8．本次招聘按照綜合成績(jī)〔綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試合格成績(jī)〕從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試合格成績(jī)高的確定考核人選。

 

　?。ㄎ澹┛己?。

 

　　由招聘單位組成考核小組開(kāi)展考核工作，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r(shí)提供相關(guān)資格證書(shū)的，取消聘用資格。如有考生自愿放棄，招聘單位可提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意，可以從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。w檢。

 

　　1．體檢按實(shí)際招聘崗位人數(shù)的1：1比例組織。體檢工作由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢必須到具備三級(jí)甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

 

　　3．招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　4．如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者考生自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)同意后，可以從面試合格人選中按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸┤藛T聘用。

 

　　1．根據(jù)筆試、面試、考核、體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7日。擬聘用人員公示后自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　2．《柳州市事業(yè)單位崗位增補(bǔ)計(jì)劃下達(dá)通知書(shū)》下達(dá)后，擬聘用人員在接到通知后的規(guī)定日期內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。逾期不報(bào)到或自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬﹪?yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。?

 

　?。ǘ﹪?yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)于在公開(kāi)招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄈ┛忌騻€(gè)人原因體檢不合格、考核不合格、無(wú)法按要求取得學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)崗位資格條件的，不予聘用。

 

　?。ㄋ模┛忌缫騻€(gè)人原因在任一環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的，應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。

 

　?。ㄎ澹┛忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，按要求做好報(bào)名事宜。擬聘用人員因懷孕可以申請(qǐng)延時(shí)體檢，相關(guān)程序可以在體檢后完成。

 

　　（六）本次招聘不收取考試費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ㄆ撸┓采婕氨敬握衅钢卮笫马?xiàng)或本公告未盡事宜，由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　（八）聯(lián)系方式。

 

　　報(bào)名咨詢時(shí)間：報(bào)名期間工作日8：00－12：00，15：00－18：00。

 

　　咨詢電話：0772－2513360。

 

　　附件1：2024年柳州市柳北區(qū)公開(kāi)招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員（二）崗位資格條件表.xlsx

 

　　附件2：專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄參考(2023年版).xls

 

　　附件3：學(xué)歷學(xué)位證明（模板）.doc

 

　　柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年3月6日