考試采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。崗位要求具有初級(jí)及以下職稱(chēng)人員考試采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行；崗位要求具有中級(jí)職稱(chēng)人員可直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，如報(bào)考同一崗位的考生資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)20人時(shí)，該崗位需增加筆試篩選，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試人選。

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，分值100分。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用等。

 

　?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

 

　　時(shí)間：2024年4月29日上午9:00-11：00。

 

　　地點(diǎn)：另行通知。報(bào)考人員參加筆試，必須攜帶本人有效居民身份證。

 

　?。?）進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員名單將在崇左人才網(wǎng)、崇左市婦幼保健院官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可進(jìn)入崇左人才網(wǎng)、醫(yī)院網(wǎng)站查詢(xún)，不進(jìn)行個(gè)別通知。

 

　?、酃P試監(jiān)考考官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位隨機(jī)抽取組成。

 

　?。?）筆試相關(guān)說(shuō)明

 

　?、俟P試成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1:3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。比例內(nèi)末位應(yīng)聘者筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，成績(jī)并列的應(yīng)聘者均進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的依據(jù)。

 

　?、诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)和崗位排名將在崇左市婦幼保健院官網(wǎng)公布。

 

　?、劭忌仨氉袷乜紙?chǎng)紀(jì)律，出現(xiàn)考場(chǎng)紀(jì)律中取消考試資格情形的則取消考試資格。具體考場(chǎng)紀(jì)律詳見(jiàn)考場(chǎng)要求。

 

　　2.結(jié)構(gòu)化面試

 

　　（1）結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加結(jié)構(gòu)化面試人員，必須攜帶本人有效居民身份證。

 

　?。?）進(jìn)行筆試的應(yīng)聘者依據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試；未進(jìn)行筆試的崗位，通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘者全部進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

 

　?。?）結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括崗位認(rèn)知、綜合分析、應(yīng)變處理、人際溝通及言談舉止等。面試時(shí)間不少于10分鐘。

 

　?。?）結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，考生面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。考生面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　（5）在結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)宣讀面試成績(jī)，考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，并于當(dāng)天在崇左市婦幼保健院官網(wǎng)發(fā)布。

 

　　3.考試成績(jī)計(jì)算

 

　　考試成績(jī)以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　（四）考核

 

　　1.考核人選確定。從結(jié)構(gòu)化面試合格的人員中，以成績(jī)由高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定考核對(duì)象。如末一名結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高的確定考核對(duì)象,免筆試人員通過(guò)加試的方式確定考核對(duì)象（加試方式主要為實(shí)踐技能操作）。

 

　　考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度、廉潔自律等方面的情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

 

　　考核組根據(jù)擬聘崗位的要求，通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況。

 

　　考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則按總分成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核對(duì)象或取消該崗位招聘。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行，由考試實(shí)施組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)），體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

 

　　對(duì)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后由招聘單位主管部門(mén)組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可在報(bào)考同一崗位的面試、考核合格的人選中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　　（六）公示

 

　　擬聘用人員名單將在崇左市人才網(wǎng)、崇左市婦幼保健院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。

 

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