1.考核人選確定。從結(jié)構(gòu)化面試合格的人員中，以成績由高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定考核對象。如末一名結(jié)構(gòu)化面試成績相同時，按筆試成績高的確定考核對象,免筆試人員通過加試的方式確定考核對象（加試方式主要為實(shí)踐技能操作）。

 

　　考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度、廉潔自律等方面的情況。同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

 

　　考核組根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況。

 

　　考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，則按總分成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核對象或取消該崗位招聘。

 

　　（五）體檢

 

　　根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行，由考試實(shí)施組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號），體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

 

　　對《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后由招聘單位主管部門組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如體檢不合格或自動放棄的，可在報考同一崗位的面試、考核合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計劃。不按時參加體檢者視為自動放棄聘用資格。

 

　　（六）公示

 

　　擬聘用人員名單將在崇左市人才網(wǎng)、崇左市婦幼保健院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。

 

　　（七）聘用

 

　　1.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

　　2.聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核不合格的予以辭退，并不再進(jìn)行補(bǔ)錄。受聘人員無法按期到崗的取消其聘用資格，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

 

　　3.聘用控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù),納入事業(yè)單位總量管理，聘用期間在薪酬待遇、養(yǎng)老保險、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等享受在編人員同等待遇。聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬?shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

 

　?。ǘ┱衅腹ぷ鲗?shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　?。ㄈ┮獓?yán)格招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，同樣按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

 

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

 

　　2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

 

　　3.故意泄漏考試題目的。

 

　　4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。

 

　?。ㄋ模┍敬握衅副O(jiān)督舉報電話和郵箱為：0771-7969230，czwsjrsk2011@163.com。

 

　　九、特別說明

 

　　1.考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。

 

　　2.應(yīng)聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機(jī)會。資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符，弄虛作假和違反紀(jì)律規(guī)定的，一律取消其考試、聘用資格。凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、考核、體檢、資格復(fù)查等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。

 

　　十、公開招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：陸老師          聯(lián)系電話：0771-7930648

 

　　葛老師          聯(lián)系電話：0771-7969230

 

　　醫(yī)院地址：崇左市江州區(qū)佛子路26號

 

　　附件1.崇左市婦幼保健院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員崗位信息表.xls

 

　　附件2.崇左市婦幼保健院2024年年公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員報名登記表.docx

 

　　附件3.同意報考證明.docx

 

　　附件4.誠信承諾書.docx

 

　　崇左市衛(wèi)生健康委員會

 

　　2024年3月7日