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2024年廣西南寧市上林縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘31人簡章

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-03-19 15:36 來源：上林縣人民政府

【字體：大中小】

　　2024年上林縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘簡章(一)

　　為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)合實(shí)際工作需要，2024年上林縣計(jì)劃面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含國家統(tǒng)一招生的2022、2023屆未落實(shí)工作單位且在擇業(yè)期內(nèi)的普通高校畢業(yè)生）雙選招聘急需緊缺中學(xué)、幼兒園教師31名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘會(huì)時(shí)間、地址及招聘崗位情況

　　（一）招聘會(huì)場次及時(shí)間地點(diǎn)安排：

場次	雙選會(huì)	時(shí)間	地點(diǎn)
第一場	玉林師范學(xué)院2024屆畢業(yè)生春季大型就業(yè)雙選會(huì)	3月22日（星期五）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1．報(bào)名及資格審核時(shí)間： 9：00—11：00 2．面試時(shí)間：10：00—13：00	玉林師范學(xué)院東校區(qū)新民樓景大道
第二場	廣西科技師范學(xué)院上林專場招聘會(huì)	3月26日（星期二）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1．報(bào)名及資格審核時(shí)間： 9：00—11：00 2．面試時(shí)間：10：00—13：00	廣西科技師范學(xué)院來賓校區(qū)科教樓西3－105教室
第三場	廣西師范大學(xué)上林專場招聘會(huì)	3月28日（星期四）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1．報(bào)名及資格審核時(shí)間： 9：00—11：00 2．面試時(shí)間：10：00—13：00	廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心（李園食堂二樓）
第四場	北部灣大學(xué)2024屆畢業(yè)生春季就業(yè)雙選會(huì)	3月29日（星期五）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1．報(bào)名及資格審核時(shí)間： 9：00—11：00 2．面試時(shí)間：10：00—13：00	北部灣大學(xué)中心廣場（欽州市濱海新城濱海大道12號）
第五場	南寧師范大學(xué)2024屆畢業(yè)生春季攻堅(jiān)促就業(yè)雙選會(huì)暨“火熱青春·就在青秀”2024屆高校畢業(yè)生雙選會(huì)	3月31日（星期日）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1．報(bào)名及資格審核時(shí)間： 9：00—11：00 2．面試時(shí)間：10：00—13：00	南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場（廣西南寧市青秀區(qū)合興路3號）

　?。ǘ┱衅笉徫磺闆r：

　　上林縣中學(xué)（高中部）：語文教師1名、數(shù)學(xué)教師2名、物理教師2名；

　　上林縣城關(guān)中學(xué)：數(shù)學(xué)教師5名、物理教師2名、地理教師1名、體育教師1名、心理教師1名；

　　上林縣民族綜合高中：數(shù)學(xué)教師3名、英語教師1名、物理教師1名、歷史教師2名、政治教師2名；

　　上林縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園：幼兒園教師7名。

　　（具體崗位要求詳見附件1）

　　備注：按招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如果第一場雙選招聘按計(jì)劃完成了所有招聘任務(wù)的，后面場次將不再進(jìn)行；如果未完成，則視情況按時(shí)間順序場次繼續(xù)進(jìn)行招聘，依次類推，直至完成為止。

　　二、招聘對象

　　具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。具體崗位詳見附件1。

　　三、招聘的基本條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍，且年滿18周歲。

　　（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　1．本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2024年3月15日（如18－35周歲，為1988年3月15日至2006年3月15日出生）。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；2023、2022年普通高校畢業(yè)生必須在面試當(dāng)日取得相應(yīng)的普通話水平測試等級證書、教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。

　　2．應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生是指國家承認(rèn)學(xué)歷的，2024年取得普通高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

　　3．具有國家承認(rèn)學(xué)歷。報(bào)考人員須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）或教育部門的專業(yè)目錄。

　　4．報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、教師資格證、普通話證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料）的，或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請直接撥打崗位計(jì)劃表所列咨詢電話聯(lián)系。

　?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

　　1．現(xiàn)役軍人；

　　2．在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

　　3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

　　4．曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

　　5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6．曾參加過2022年、2023年上林縣公招、雙選招聘列入擬聘人選后自愿放棄的人員；

　　7．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

　　8．按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　2024年上林縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘工作，按照“報(bào)名→資格審查→面試→政審考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開展。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：招聘活動(dòng)前5天內(nèi)，應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表，將報(bào)名表電子版以“姓名＋報(bào)考單位及崗位”為文件名發(fā)送到指定郵箱（詳見崗位計(jì)劃表或報(bào)名表備注欄），通過網(wǎng)絡(luò)審核的應(yīng)聘人員，由用人單位通知（郵件通知）應(yīng)聘者持相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘面試點(diǎn)審驗(yàn)并參加面試。應(yīng)聘者對所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。（報(bào)名截止時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至各場次招聘面試日前一日上午10時(shí)止。）

　　2．現(xiàn)場報(bào)名：在每次招聘活動(dòng)當(dāng)日，應(yīng)聘者持報(bào)名表及相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。（符合條件的考生可以在招聘面試前2個(gè)工作日向本校招生就業(yè)處／就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名，或者于面試當(dāng)日持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)報(bào)名）

　　報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或面試成績。

　　對于序號為14號、15號，招聘單位為“上林縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園”的崗位，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將結(jié)合上林縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園用人需要及擬聘人員情況在對應(yīng)范圍內(nèi)確定具體擬聘單位并在公示時(shí)發(fā)布。報(bào)考此類崗位的考生即視為自愿服從調(diào)劑。

　　依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并及時(shí)提出審查意見；對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對不符合報(bào)考條件的，要簡要說明理由，并及時(shí)反饋報(bào)考者。

　?。ǘ┵Y格審查

　　各招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。因應(yīng)聘人員報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。

　　應(yīng)聘人員同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)崗位的需分別參加相應(yīng)招聘單位的面試。

　?。ㄈ╅_考比例

　　崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。達(dá)不到規(guī)定比例又確急需招聘人員的，經(jīng)縣人社局核準(zhǔn)后方可降低至1：2比例開考，仍達(dá)不到1：2比例的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　?。ㄋ模┟嬖嚺c簽約

　　1．面試人選的確定。通過面試資格審查的應(yīng)聘人員被確定為面試人選并按要求到指定的候考室報(bào)到、候考。

　　2．面試時(shí)間及地點(diǎn)。每場招聘活動(dòng)當(dāng)天安排現(xiàn)場面試。

　　3．面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維質(zhì)量等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，采用試講的方式進(jìn)行。面試工作由上林縣教育局會(huì)同上林縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　面試方式及內(nèi)容：面試形式為試講，每位考生試講時(shí)間10分鐘。面試成績總分為100分。每學(xué)科各有A／B卷兩套試題，由本場考生代表在監(jiān)督員的監(jiān)督下隨機(jī)抽取本場次各學(xué)科面試試題。試題于面試前10分鐘告知考生（每個(gè)考生備課時(shí)間為10分鐘）。

　　4．確定擬簽約人選。同一崗位面試成績從高到低按1：1的比例確定擬簽約人選，面試成績即為招聘總成績。面試成績并列的，采取現(xiàn)場加試方式并以加試成績高的確定為擬簽約人選。如有放棄，可當(dāng)場按面試成績的高低依次遞補(bǔ)確定擬簽約人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為擬簽約人選。

　　5．簽訂就業(yè)意向協(xié)議。根據(jù)招聘總成績確定擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。經(jīng)雙方商談同意，可現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。如商談后排在擬聘用崗位首位的應(yīng)聘者個(gè)人提出放棄聘用，則順次與下一名次應(yīng)聘者商談，其它依此類推。新聘用人員的最低服務(wù)年限為5年。

　?。ㄎ澹┱徔疾?/div>

　　1．確定政審考察人選。根據(jù)招聘總成績的高低，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定政審考察人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為政審考察人選。

　　2．招聘單位負(fù)責(zé)政審考察人選的政審考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。并對報(bào)考者提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價(jià)，出具書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　政審考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報(bào)主管部門同意，從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補(bǔ)政審考察人員。

　?。w檢

　　1．體檢。根據(jù)政審考察合格人員情況，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）規(guī)定執(zhí)行，由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢不合格的不得確定為擬聘人員，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。

　　2．確定擬聘用人員。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，考察、體檢合格者確定為擬聘用人員。

　?。ㄆ撸┕竞推赣?/div>

　　擬聘用人員名單在上林縣人民政府門戶網(wǎng)站，同步在上林縣教育局公告欄張貼公示，公示時(shí)間為7天。

　　對公示無異議聘用的人員，由縣教育局、縣人社局按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。所聘用的人員由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的中小學(xué)（幼兒園）教師同等待遇。

　　本次使用聘用教師控制數(shù)的，辦理相關(guān)備案手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會(huì)保險(xiǎn)等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號）執(zhí)行，在有空編的情況下使用聘用教師控制數(shù)的人員通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。

　　五、其他事項(xiàng)要求

　　（一）實(shí)行誠信報(bào)考制度，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號），視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。

　　（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次招聘工作命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄈ?yīng)聘者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解上林縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘面試通知，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄋ模﹨⒓与p選會(huì)的人員在進(jìn)入報(bào)名及資格審查、面試等線下工作場所，須按照雙選會(huì)舉辦方、場所進(jìn)入的有關(guān)要求進(jìn)行。如有工作調(diào)整或其他要求將提前通知報(bào)考人員。參加本次招聘時(shí)涉及各項(xiàng)備考費(fèi)用，由報(bào)考人員自理。

　　（五）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由縣教育局、縣人社局共同研究決定。具體招聘事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘咨詢電話為：0771—5225760　梁老師、韋老師

　　本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771—5222365

　　附件1：2024年上林縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

　　附件2：2024年上林縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報(bào)名表.xlsx

　　上林縣教育局

　　2024年3月16日

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