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2024年廣西海洋地質(zhì)調(diào)查院招聘14人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-03-21 10:54      來源:廣西壯族自治區(qū)海洋地質(zhì)調(diào)查院
【字體: 】              
  廣西壯族自治區(qū)海洋地質(zhì)調(diào)查院2024年公開招聘工作人員公告
 
  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合本院實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、單位簡介
 
  廣西壯族自治區(qū)海洋地質(zhì)調(diào)查院是廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局管理的綜合性地勘公益一類事業(yè)單位,下設(shè)海洋地質(zhì)調(diào)查所、海洋地質(zhì)方法所、海洋生態(tài)環(huán)境所、海洋礦產(chǎn)資源所、海洋地質(zhì)實(shí)驗(yàn)室等主要業(yè)務(wù)部門。主要承擔(dān)海岸帶、海洋、島礁綜合地質(zhì)調(diào)查,開展海域礦產(chǎn)資源勘查、海洋地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測、海洋地質(zhì)災(zāi)害防治、海洋地質(zhì)科普教育及相關(guān)海洋地質(zhì)工作。
 
  我院圍繞自治區(qū)黨委政府“面朝大海·向海圖強(qiáng)”發(fā)展重要戰(zhàn)略部署,正著力打造“海洋地質(zhì)強(qiáng)院·服務(wù)向海經(jīng)濟(jì)”品牌,強(qiáng)化涉海專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),大力開展基礎(chǔ)性公益性海洋地質(zhì)調(diào)查、海洋礦產(chǎn)調(diào)查、海洋地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測、海洋地質(zhì)災(zāi)害防治、海洋地質(zhì)科普教育及海洋地質(zhì)科學(xué)研究等工作,近年來承擔(dān)完成30多項(xiàng)海洋地質(zhì)項(xiàng)目,為西部陸海新通道建設(shè)、沿海重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展和向海經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、海洋功能區(qū)劃、海洋地質(zhì)環(huán)境保護(hù)、海洋礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、海洋重大工程建設(shè)等方面提交一批急需的海洋基礎(chǔ)地質(zhì)資料及礦產(chǎn)資源勘查成果。
 
  二、招聘崗位
 
  2024年度公開招聘工作人員實(shí)名編制11個(gè)崗位共計(jì)14名工作人員,具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區(qū)海洋地質(zhì)調(diào)查院2024年公開招聘工作人員崗位信息表》。
 
  三、報(bào)名基本條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須具備以下條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好。
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
 
  3.具有良好的品行,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。
 
  4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力,專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》。
 
  6.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算,均以報(bào)名首日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
 
  7.符合崗位所需要的其他條件。
 
  (二)報(bào)考人員存在下列情形之一的,不得報(bào)考與聘用
 
  1.在讀的普通高校學(xué)生(不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
 
  2.現(xiàn)役軍人。
 
  3.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的。
 
  4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
 
  5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
 
  6.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
 
  7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
 
  8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
 
  9.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
 
  10.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
 
  公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,嚴(yán)格按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《自治區(qū)地礦局黨組關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部(人員)回避辦法的通知》(桂地礦黨〔2022〕36號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  四、信息發(fā)布地址
 
 ?。ㄒ唬┕_招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間等情形的發(fā)布地址:廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn,下稱自治區(qū)地礦局網(wǎng)站)和廣西壯族自治區(qū)海洋地質(zhì)調(diào)查院微信公眾號(下稱海調(diào)院公眾號)。
 
 ?。ǘ┕_招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜信息發(fā)布地址:自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和海調(diào)院公眾號。
 
  五、招聘流程
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受電話、電子郵件或其他形式報(bào)名。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:3個(gè)工作日,2024年4月1日至2024年4月3日,上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):廣西北海市海城區(qū)貴州路20號2號樓2樓202室(廣西壯族自治區(qū)海洋地質(zhì)調(diào)查院勞人科)。
 
  4.報(bào)名材料
 
  (1)《廣西壯族自治區(qū)海洋地質(zhì)調(diào)查院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》原件一式兩份。
 
  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,報(bào)名人員若與我院領(lǐng)導(dǎo)人員及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員存在近親屬關(guān)系的(包括:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系),須在報(bào)名表“家庭主要成員及主要社會關(guān)系”中如實(shí)填寫。
 
 ?。?)有效居民身份證復(fù)印件一份(正、反面放置同一頁面)。
 
 ?。?)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》復(fù)印件各一份。國外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書以及由第三方專業(yè)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單。
 
 ?。?)本人近期免冠正面彩色白底照片電子版(jpg格式),于現(xiàn)場報(bào)名前發(fā)送至電子郵箱bhdkylrk@163.com(用于制作準(zhǔn)考證),照片和郵件統(tǒng)一命名為“海調(diào)院2024年公開招聘+崗位序號+姓名”。
 
 ?。?)報(bào)考崗位所要求的職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書復(fù)印件一份。
 
 ?。?)報(bào)考人員為在職人員的,應(yīng)提供所在單位加蓋公章的同意報(bào)考的證明原件一份。開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,須提交《關(guān)于無法提供同意報(bào)考證明情況說明》,可在考核前提供單位同意報(bào)考證明,考核前未能提供的,取消聘用資格。
 
 ?。?)報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名的,除須提交上述材料外,還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號)及被委托人有效居民身份證復(fù)印件(核驗(yàn)原件)。
 
  5.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人,造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
 
  6.每名報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名,若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的,視為無效報(bào)名。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  1.資格審查方式:采取現(xiàn)場資格審查,不接受電話、電子郵件或其他形式資格審查。
 
  2.資格審查時(shí)間:同報(bào)名時(shí)間。
 
  3.資格審查地點(diǎn):同報(bào)名地點(diǎn)。
 
  4.資格審查要求:嚴(yán)格對照崗位要求的資格條件,對報(bào)考人員提交的報(bào)名材料認(rèn)真審查,核驗(yàn)原件,統(tǒng)一審查尺度。
 
  5.資格審查結(jié)果現(xiàn)場通知報(bào)考人員。
 
  6.未通過資格審查的,報(bào)考人員可以改報(bào)其他崗位;已通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。
 
  7.資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
 
 ?。ㄈ┛荚囐M(fèi)用
 
  本次公開招聘,不向報(bào)考人員收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。
 
 ?。ㄋ模╅_考崗位的確認(rèn)和公布
 
  1.各崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。
 
  2.因達(dá)不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間的,按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后,在原招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)發(fā)布變更公告。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名,原已通過資格審查人員不需二次報(bào)名。報(bào)名方式不變。
 
  3.因達(dá)不到開考比例需核減招聘人數(shù)或取消崗位招聘計(jì)劃、調(diào)整招聘安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的,按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后,在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和海調(diào)院公眾號發(fā)布變更公告。
 
  4.出現(xiàn)變更的,除發(fā)布變更公告外,同時(shí)在3個(gè)工作日內(nèi)采用短信、郵件或電話,告知通過資格審查的報(bào)考人員。
 
  5.通過報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后,對于通過報(bào)名資格審查人數(shù)在40名以上(含40名)的直接面試崗位(指同一崗位),須增加筆試,筆試結(jié)束后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄎ澹┕P試
 
  1.筆試公告
 
  筆試前在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和海調(diào)院公眾號發(fā)布筆試公告,公布筆試崗位的考試科目、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、通過資格審查需參加筆試人員姓名、性別等相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。
 
  2.準(zhǔn)考證發(fā)放
 
  筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在筆試公告中公布。筆試準(zhǔn)考證將通過郵件發(fā)送到考生個(gè)人的郵箱,請考生自行下載并彩色打印,考試時(shí)需攜帶本人身份證(原件)、準(zhǔn)考證。
 
  3.筆試科目和內(nèi)容
 
  筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定,同類崗位筆試科目相同,使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識兩大部分組成,各部分所占分值比例為4:6。筆試成績滿分為100分,不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線??荚嚂r(shí)限為120分鐘。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對外公布。
 
  4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
 
  待定(具體見筆試公告)。
 
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  1.進(jìn)入面試范圍人選的確定
 
  確認(rèn)開考的直接面試崗位,所有通過報(bào)名資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選。確認(rèn)開考筆試環(huán)節(jié)崗位,每個(gè)崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
 
  2.面試公告
 
  面試公告在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和海調(diào)院公眾號發(fā)布。發(fā)布面試公告同時(shí),本院工作人員及時(shí)以發(fā)送短信、郵件或電話方式通知進(jìn)入面試人員。面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
 
  發(fā)布面試公告的時(shí)間:距面試之日前不少于5個(gè)工作日。
 
  3.面試準(zhǔn)考證發(fā)放:在面試公告中明確。
 
  4.面試形式
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試主要測試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
 
  5.面試成績及相關(guān)事宜
 
  面試成績滿分為100分。對于筆試崗位和直接面試崗位,經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分及以上,方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。所有考生成績都達(dá)不到70分及以上分值的,取消該崗位的招聘。
 
  面試成績現(xiàn)場宣布,當(dāng)天面試結(jié)束后,在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和海調(diào)院公眾號公布。
 
  5.面試時(shí)間和地點(diǎn)
 
  待定。具體見面試公告。
 
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  1.面試結(jié)束后,根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選。直接面試崗位的總成績?yōu)槊嬖嚦煽儯贿M(jìn)行了筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績計(jì)算方式為:總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%。總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,末位四舍五入。總成績相同的,以面試成績高的確定人選,面試成績相同的一同進(jìn)入考核人員,增加考核面試環(huán)節(jié),根據(jù)應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,由本院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核評分,按高分到低分原則擇優(yōu)確定。
 
  2.考核工作由本院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì),深入了解理想信念、政治紀(jì)律、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、開展批評和自我批評、行為操守等方面的情況以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
  3.考核可以采取個(gè)別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談,以及聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行。
 
  4.對于在職的報(bào)考人員,須在考核時(shí)提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無法提供的視為放棄考核資格。
 
  5.自愿放棄考核的人員,須提交一份本人親筆簽名的“自愿放棄考核資格申請書”。在指定時(shí)限內(nèi)未提供的,視為放棄考核資格。
 
  6.在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者取消考生的聘用資格
 
 ?。?)有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
 
 ?。?)有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問題。
 
 ?。?)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考職位資格條件的。
 
  (4)發(fā)現(xiàn)考生信息虛假或隱瞞的。
 
 ?。?)重要檔案材料不全、不真實(shí),個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考察的。
 
 ?。?)其他不能聘用的情況。
 
  7.出現(xiàn)放棄考核資格、考核不合格、取消聘用資格的,從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按總成績中高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考核人選,僅遞補(bǔ)1次。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
 
  8.考核時(shí)間另行通知。
 
 ?。ò耍w檢
 
  考核結(jié)束后,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。體檢工作嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  體檢統(tǒng)一到北海市事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。
 
  出現(xiàn)體檢不合格或者放棄情形的,從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)1次。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
 
 ?。ň牛┕竞娃k理相關(guān)聘用手續(xù)
 
  考核和體檢合格后,按照招考崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定擬聘人員,在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和海調(diào)院公眾號公示。公示期為7日。公示內(nèi)容包括報(bào)考人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘崗位名稱、擬聘崗位等。因無考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位,在公示中注明。擬聘人員名單公示后,放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
 
  (十)聘用
 
  公示期滿無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人員的管理和待遇,按國家和自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位聘用人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
 
 ?。ǘ┍敬握衅腹ぷ鞅O(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱:0779-2205501,237187815@QQ.com。
 
  本公告由本院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,不盡之處,可電話咨詢。聯(lián)系人:蔣女士(0779-2205763),李女士(0779-2205510)。
 
 
 
 
 
  廣西壯族自治區(qū)海洋地質(zhì)調(diào)查院
 
  2024年3月20日


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