1.?市直學(xué)校的面試工作由市教育局組織實(shí)施。

 

　　2.?各縣（市、區(qū)）所屬學(xué)校的面試工作分別由縣（市、區(qū)）教育局會(huì)同同級(jí)人社部門組織實(shí)施。

 

　　3.?中小學(xué)教師崗位招聘采用說課或講課（試講）方式進(jìn)行。面試分值滿分為100分。面試60分以上（含60分）為合格，面試不合格者不能列為考核對(duì)象。

 

　　4.?每考場(chǎng)面試考官由7人組成，其中主考官1人。組織面試部門建立具備考官資格的考官庫(kù)，開考前再隨機(jī)抽取考官、考場(chǎng)。

 

　　5.?面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場(chǎng)順序。

 

　　6.?考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不能以任何形式將本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等個(gè)人信息及父母情況透露給考官。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理；透露籍貫、畢業(yè)院校扣減3分；透露父母信息、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、崗位代碼等信息，扣減5分。

 

　　7.?面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天張榜公布。

 

　　八、考核

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員的總成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例確定考核人選（總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以面試成績(jī)高的確定為考核人選；面試成績(jī)相同的，市直學(xué)校以面試中“教學(xué)過程及方法”、港南區(qū)和覃塘區(qū)以面試中“教學(xué)過程”、港北區(qū)以面試中“教學(xué)過程設(shè)計(jì)”、桂平市和平南縣以面試中“說教學(xué)過程”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核。）。

 

　　免筆試崗位人選確定。免筆試崗位面試成績(jī)相同的，按各類優(yōu)先政策確定人選；再次并列時(shí)，市直學(xué)校以面試中“教學(xué)過程及方法”、港南區(qū)和覃塘區(qū)以面試中“教學(xué)過程”、港北區(qū)以面試中“教學(xué)過程設(shè)計(jì)”、桂平市和平南縣以面試中“說教學(xué)過程”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核。

 

　　進(jìn)入考核人員名單報(bào)同級(jí)人社部門核準(zhǔn)后，在招聘單位和主管部門公布。考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，招聘單位和主管部門要成立由2人以上組成考核小組，負(fù)責(zé)全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并形成書面考核材料。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

 

　?。ǘ└髡衅竼挝豢己斯ぷ鹘Y(jié)束后，經(jīng)招聘單位和主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員并經(jīng)同級(jí)人社部門核準(zhǔn)后，在招聘單位和主管部門公布。

 

　　因考生考核出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　九、體檢

 

　?。ㄒ唬┦兄?、各縣（市、區(qū)）所屬學(xué)校招聘的人員分別由市、縣（市、區(qū)）教育局組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

 

　　（二）體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。　?

 

　　體檢組織實(shí)施機(jī)關(guān)要高度重視體檢工作，對(duì)體檢合格的考生名單要進(jìn)行公布。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　因考生體檢出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考核人選，考核合格后再進(jìn)行體檢。

 

　　十、公示和聘用

 

　　（一）招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后進(jìn)行公示，公示期為7日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　?。ǘ┱衅竼挝豁毰c聘用人員簽訂聘用合同。下達(dá)聘用通知后，聘用人員必須在一個(gè)月內(nèi)報(bào)到，并與招聘單位簽訂聘用合同，逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。

 

　　（三）中小學(xué)公開招聘的新進(jìn)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　下達(dá)聘用通知前，擬聘人員提出自愿放棄的，可以遞補(bǔ)；下達(dá)聘用通知后，擬聘人員提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　十一、誠(chéng)信檔案管理

 

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

 

　?。ㄒ唬﹤卧?、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

　?。ǘ┨峁┑纳婕皥?bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

 

　?。ㄈ┢渌麘?yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

 

　　應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

 

　　十二、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。考試招聘工作要貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，各招聘單位及主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，保證考試招聘工作順利進(jìn)行。

 

　　監(jiān)督電話：0775—4573758。

 

　　十三、資格復(fù)查、加分材料核驗(yàn)地點(diǎn)、報(bào)考咨詢電話和發(fā)布信息網(wǎng)址：

 

　?。ㄒ唬┵F港市直學(xué)校：貴港市教育局人事科305室（貴港市金港大道1066號(hào)），電話：0775—4573877。

 

　　發(fā)布信息網(wǎng)址：http：／／jyj．gxgg．gov．cn。

 

　?。ǘ┕鹌绞兴鶎賹W(xué)校：桂平市學(xué)生資助管理中心（桂平市西山鎮(zhèn)中心小學(xué)大門旁），電話：0775—3388037。

 

　　發(fā)布信息網(wǎng)址：http：／／www．guiping．gov．cn／門戶網(wǎng)站／信息公開／重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開／社會(huì)公益事業(yè)／教育領(lǐng)域。

 

　　（三）平南縣所屬學(xué)校：平南縣教育局二樓會(huì)議室（平南縣二環(huán)大道818號(hào)），電話：0775—7861177。

 

　　發(fā)布信息網(wǎng)址：http：／／www．pnxzf．gov．cn／通知公告。

 

　?。ㄋ模└郾眳^(qū)所屬學(xué)校：港北區(qū)學(xué)生資助管理中心（郁江灣小區(qū)正門右側(cè)），電話：0775—4239885、4236859。

 

　　發(fā)布信息網(wǎng)址：http：／／www．gbq．gov．cn／gsgg／。

 

　?。ㄎ澹└勰蠀^(qū)所屬學(xué)校：港南區(qū)教育局六樓人事股（貴港市港南區(qū)江南大道181號(hào)），電話：0775—5903178。

 

　　發(fā)布信息網(wǎng)址：http：／／www．gggn．gov．cn／信息公開／人事信息／招考招錄。

 

　　（六）覃塘區(qū)所屬學(xué)校：覃塘區(qū)教育局二樓人事股（貴港市覃塘區(qū)覃塘街道華西路1號(hào)），電話：0775—4721978。

 

　　發(fā)布信息網(wǎng)址：貴港市覃塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址：http：／／www．ggqt．gov．cn）首頁(yè)下方的“信息公開”→“社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域公開”→“教育領(lǐng)域”。

 

　　十四、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　（二）本公告由貴港市教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：2024年貴港市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表.xls

 

　　附件2：《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱與說明.docx

 

　　附件4：專業(yè)核心課程相同舉證審批表.doc

 

　　附件5：2024年貴港市中小學(xué)教師公開招聘免考試費(fèi)用申請(qǐng)表.doc
 

　　附件6：2024年貴港市中小學(xué)教師公開考試招聘報(bào)考指南.docx
 

　　附件7：《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2024年版）.xlsx