采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、簽約的招聘形式進(jìn)行招聘。面試結(jié)束后按招聘程序開展考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)。

 

　?。ǘ┱衅赋绦蚣皶r(shí)間安排。

 

　　1.報(bào)名及資格審查。

 

　　考生報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的考生按要求如實(shí)填寫附件2《崇左市龍州縣公開招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名登記表》。

 

　　報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

 

　?、倌蠈帋煼洞髮W(xué)招聘專場(chǎng)：

 

　　時(shí)間：2024年3月31日9:00—11:30。

 

　　地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。

 

　?、趶V西民族師范學(xué)院招聘專場(chǎng)：

 

　　時(shí)間：2024年4月2日9:00—11:30。

 

　　地點(diǎn)：廣西民族師范學(xué)院圖書館。

 

　?。?）資格審查。由報(bào)名資格審查組對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。

 

　?。?）報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

 

　　2.開考比例。

 

　　每個(gè)崗位原則上按不少于1:3的比例開考，未達(dá)到開考比例的，減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。對(duì)達(dá)不到開考比例的又確急需招聘人員，視情況可適當(dāng)降低開考比例，由縣教育局報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后方可開考。

 

　　3.面試。

 

　　（1）面試人選確定。如報(bào)考同一崗位通過資格審查的考生人數(shù)小于或等于20人，則直接確定為面試人選。報(bào)考同一崗位通過資格審查的考生人數(shù)大于20人，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間60分鐘,筆試的方式為編寫教案，筆試成績(jī)僅為進(jìn)入面試資格的依據(jù)，不計(jì)入最后成績(jī)。筆試結(jié)束后，按編寫的教案得分由高到低順序確定前20名參加面試，末位分?jǐn)?shù)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。面試人選名單確定后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

 

　?。?）面試內(nèi)容形式。主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，采取試講方式進(jìn)行。

 

　?。?）面試的組織管理。由縣委組織部、縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委編辦工作人員組織實(shí)施，并組成現(xiàn)場(chǎng)招聘面試指導(dǎo)組指導(dǎo)面試工作。各招聘崗位面試順序由考生代表抽簽確定，確定面試崗位順序后，由面試考生抽簽確定本人應(yīng)聘崗位面試順序。面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室、面試考場(chǎng)和休息室。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？脊?、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息?？忌嘎兜?，扣減面試成績(jī)的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

 

　?。?）面試的地點(diǎn)和時(shí)間。

 

　　面試時(shí)間：

 

　　①南寧師范大學(xué)招聘專場(chǎng)：2024年3月31日12:00開始至所有面試考生面試結(jié)束；

 

　?、趶V西民族師范學(xué)院招聘專場(chǎng)：2024年4月2日12:00開始至所有面試考生面試結(jié)束。

 

　　面試地點(diǎn)：（另行通知）。

 

　　（5）面試形式及選用的教材。

 

　　面試采取試講的方式進(jìn)行。試講教材是龍州縣現(xiàn)用教科書，教材和備課用紙、筆由龍州縣教育局統(tǒng)一提供。試講教材最終以現(xiàn)場(chǎng)提供為準(zhǔn)。試講備課時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。

 

　　4.面試成績(jī)公布。

 

　　面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按百分制計(jì)，并按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。同一個(gè)崗位招聘人數(shù)末位出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí)，當(dāng)天通過加試方式確定考核、體檢人選。

 

　　本次招聘面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

 

　　5.簽約。

 

　　根據(jù)考生所報(bào)崗位，按考生的面試成績(jī)，以1:1的比例從高分到低分確定簽約人選，由用人單位與應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書，縣委組織部、縣教育局、縣人社局、縣委編辦現(xiàn)場(chǎng)作證認(rèn)可。

 

　　6.考察。

 

　　考察工作由縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。成立考核小組，每組由2名及以上工作人員組成，重點(diǎn)從教育局與成員單位中抽人負(fù)責(zé)，也可以從用人單位抽人員參與。著重從思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、查閱人事檔案、報(bào)名資格復(fù)審等方面進(jìn)行考察，符合招聘條件的方可聘用?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料，明確提出考察意見,提交領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過。如果考察不合格或考察期間考生自動(dòng)放棄的，在該崗位面試合格的人選中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察人選。

 

　　7.體檢。

 

　　由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格的，不得聘用。對(duì)體檢不合格或自愿放棄的，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。?）體檢時(shí)間：（另制定具體時(shí)間）。

 

　?。?）體檢地點(diǎn)：（另確定具體醫(yī)院）。

 

　?。?）工作人員：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員組成體檢工作組。

 

　　8.公示。

 

　　考察、體檢合格的考生確定為擬招聘人員，擬聘用人員名單在崇左人才網(wǎng)(cz.gxrc.com）及龍州縣人民政府網(wǎng)站（http://www.longzhou.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門要及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

 

　　9.簽訂聘用合同，辦理入編。

 

　　對(duì)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用人員，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過并報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，按相關(guān)規(guī)定程序辦理入編手續(xù)。入編后，服務(wù)期為3年。

 

　　三、組織紀(jì)律

 

　　招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消面試資格、宣布面試成績(jī)無效、取消招聘資格等處理;對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

 

　　四、其他

 

　?。ㄒ唬┍竟婕案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

 

　?。ǘ﹫?bào)考人員在整個(gè)招聘期間，需保持通訊暢通，所留信箱真實(shí)有效。應(yīng)及時(shí)了解崇左人才網(wǎng)、龍州縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布的最新情況。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ㄋ模┍菊衅腹嬗?024年龍州縣公開招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0771-8819128.

 

　　附件1：2024龍州縣公開招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師崗位計(jì)劃表.xls

 

　　附件2：崇左市龍州縣公開招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名登記表.docx

 

　　龍州縣教育局     龍州縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　中共龍州縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

　　2024年3月21日