2024年廣西防城港生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-04-10 11:01 來源：防城港人才網(wǎng)

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　　廣西壯族自治區(qū)防城港生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2024年度編外聘用人員招聘公告

　　為適應(yīng)我中心發(fā)展需要，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將本中心2024年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣西壯族自治區(qū)防城港生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心位于廣西防城港市，隸屬廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳，為財政全額撥款的參公單位。主要職責(zé)是承擔防城港市區(qū)域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測與調(diào)查評價，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量預(yù)警預(yù)報和較大以上級別突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急監(jiān)測，生態(tài)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量保證工作等，為所駐區(qū)域生態(tài)環(huán)境管理和執(zhí)法提供支持。

　　二、招聘崗位及條件

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　　專業(yè)技術(shù)崗位4人，從事生態(tài)環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)測、實驗室分析測試、生態(tài)環(huán)境質(zhì)量綜合分析等工作。

　　（二）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵紀守法，無違紀違法行為及其他不良記錄和嗜好；熱愛生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)；品行端正、責(zé)任心強，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，富有團隊協(xié)作精神，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。

　　3.具備正常履行崗位職責(zé)專業(yè)、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.未與其他單位建立勞動合同關(guān)系；

　　6.有下列情形之一的，不得報名：

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　（2）受黨紀、政紀處分尚未解除的；

　　（3）曾被開除公職或?qū)W籍的；

　?。?）因違法違紀被調(diào)查處理的；

　?。?）按《公務(wù)員錄用規(guī)定》及《公務(wù)員回避規(guī)定》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；

　　（6）現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生；

　　（7）其他不符合報考資格條件的。

　?。ㄈ┍貍錀l件

　　1.專業(yè)要求：專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)為化學(xué)類、化工與制藥技術(shù)類、藥學(xué)類、環(huán)境科學(xué)類、生物科學(xué)及技術(shù)類、海洋科學(xué)類等專業(yè)；

　　2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3.年齡要求：35周歲以下（含35周歲），計算截止日期為報名第一日。

　　4.其他條件：專業(yè)技術(shù)崗位要求身體素質(zhì)較好，能適應(yīng)企業(yè)、野外、高空、水上、夜間等條件艱苦地點開展分析測試工作；無恐高癥、色盲等不適宜參加環(huán)境監(jiān)測工作的病癥；具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　三、公開招聘程序

　?。ㄒ唬?yīng)聘報名

　　1.報名方式：網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員通過發(fā)電子郵件將應(yīng)聘材料（本人簽名的報名表、身份證、畢業(yè)證學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、職稱證書等相關(guān)材料，2024屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍證明或?qū)W校出具的本年度畢業(yè)的證明材料）打包成壓縮包報至指定郵箱，截止時間以收到郵件時間為準。

　　2.郵件及壓縮包命名：應(yīng)聘崗位-專業(yè)-姓名。

　　3.報名郵箱：fcgjcz@126.com。

　　4.報名時間：即日起即可報名，報名截止時間為2024年5月8日24:00。

　　（二）資格審查

　　中心根據(jù)招聘崗位要求的條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，通知符合條件的人員參加考試考核。待面試時再審核材料原件。

　?。ㄈ┙M織考試考核

　　應(yīng)聘人員憑本人身份證原件參加考試、考核。

　　采用筆試+面試的機制對應(yīng)聘者進行考核，分數(shù)權(quán)重為4：6。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平、工作實績、崗位匹配度等方面情況。

　?。ㄋ模n案審查

　　按照考核總成績從高到低的順序1:1確定審核檔案人選，核查個人基本情況是否屬實、有無影響聘用的問題。

　?。ㄎ澹┙M織體檢

　　組織擬聘人選到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準（試行）執(zhí)行，不按時參加體檢者，視同放棄資格；體檢不合格則不予聘用。體檢（含增加體檢項目和復(fù)檢）費用由擬聘人員本人自行承擔。