柳州市民族高中參加廣西2024屆重點(diǎn)群體高校畢業(yè)生就業(yè)精準(zhǔn)幫扶雙選會(huì)(桂林會(huì)場(chǎng))暨"宏志助航計(jì)劃”專場(chǎng)招聘會(huì)的公告

 

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)【2011】?155號(hào)）、《柳州市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人流程的通知》（柳人社規(guī)【2021】3號(hào)）等有關(guān)文件精神，為滿足我校對(duì)教育教學(xué)人員的需求，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向普通高校招聘教師，并將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘的基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，且年滿18周歲；

 

　　（二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　（三）具有與報(bào)考崗位一致的資格條件；

 

　　（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　?。ㄎ澹┱衅阜秶?024年高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期兩年未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。

 

　?。┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：

 

　　1．現(xiàn)役軍人；

 

　　2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　3．受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　4．處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　5．在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

 

　　6．法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　?。ㄆ撸┍敬握衅杆婕暗哪挲g、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算，均以2024年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2024年7月31日前取得。其他未就業(yè)的高校畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的資格證、學(xué)歷證等均須在當(dāng)年取得，逾期無法提供的取消聘用資格。

 

　　二、報(bào)名程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2024年4月27日（星期六）9：30－12：00，廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園前廣場(chǎng)。咨詢電話：2035806，崗位表以現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。

 

　　2．網(wǎng)上報(bào)名。2024年4月22日到2024年4月26日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://lzrsj.gkzpfw.ex1.https.443.g0.ipv6.liuzhou.gov.cn/）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　應(yīng)聘者需持個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。我單位依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，條件不符的，不得參加考試。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

 

　　我單位對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，以電話形式通知應(yīng)聘人員筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

 

　?。ǘ┙M織考試

 

　　1．考試形式：招聘碩士及碩士以上學(xué)位的崗位可直接進(jìn)行面試，其他崗位：筆試＋面試，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)，面試以試講為主。按招聘崗位1:3比例由筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試考生，以面試成績從高到低排序確定擬聘用人員。

 

　　2．開考比例：開考比例原則上不低于1:3，對(duì)未達(dá)到開考比例的崗位，確因工作需要，經(jīng)市教育局同意，我單位可按通過資格審核人數(shù)1:2開考；經(jīng)市教育局同意，招聘碩士及碩士以上學(xué)位人員的崗位可按1:1核準(zhǔn)開考。

 

　　3．面試成績?cè)u(píng)定：面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上（含70分）　方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。招聘碩士及碩士以上學(xué)位的崗位面試成績出現(xiàn)同分時(shí)當(dāng)場(chǎng)加試，其他崗位面試成績出現(xiàn)同分時(shí)以筆試成績高者確定為考核人選。面試通過者，當(dāng)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項(xiàng)。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，或因違法、違紀(jì)收到處罰、處分等，或考核、體檢不合格的，則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，我單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

 

　?。ㄈ┙M織考核

 

　　面試結(jié)束后，我單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查?？己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模w檢聘用

 

　　1．體檢人選根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。

 

　　2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人自付。

 

　　3．體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的，我單位可以按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

 

　　三、人員聘用

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)主管部門審核同意后，在廣西柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期為7日。擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

 

　?。ǘ┙?jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不子聘用；對(duì)反映的問題一－時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　（三）報(bào)考人員在接到聘用通知后應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂＜聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與我單位訂立的聘用合同期限3年以上的，見習(xí)期為12個(gè)月。

 

　　四、工資待遇

 

　　享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進(jìn)政策的，可享受生活補(bǔ)助、購（租）房補(bǔ)貼等。

 

　　五、信息發(fā)布地址

 

　　本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在廣西柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.　1iuzhou.gov.cn）、廣西柳州市教育局網(wǎng)站（http://ht.yun.liuzhou.gov.ex2.http.80.g0.ipv6.liuzhou.gov.cn/）等發(fā)布。我校崗位信息以招聘現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn)。

 

　　六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

 

　?。ㄒ唬﹪?yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)于在2023年度柳州市教師公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話：0772－2815940．

 

　　附件1：柳州市民族高中公開招聘普通高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xls

 

　　附件2：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄參考（2023年版）.xls

 

　　柳州市民族高中

 

　　2024年4月17日