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2024年廣西玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師40人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-04-18 11:06      來源:玉林人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘教師公告
 
  玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準、由玉林市人民政府舉辦的??茖哟喂k全日制高等職業(yè)學(xué)校,規(guī)劃全日制在校生規(guī)模10000人,首批設(shè)置烹飪工藝與營養(yǎng)、服裝與服飾設(shè)計、新能源汽車技術(shù)等6個專業(yè)。學(xué)院環(huán)境優(yōu)美,坐落于玉林市高鐵新城,距離廣西首條350時速高鐵(南玉深高鐵)的玉林北站僅3分鐘車程,緊靠玉林師范學(xué)院、廣西醫(yī)科大學(xué)玉林校區(qū),西連福綿機場,地理位置優(yōu)越,生活與交通便利。為滿足玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)活動需求,進一步加強師資隊伍建設(shè),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合學(xué)院專業(yè)教學(xué)需求實際情況,擬面向社會公開招聘教師40名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘時間及地點
 
  1.2024年4月23日9:00-12:00;玉林市人力資源市場(玉林市體育中心主體育場)。
 
  2.2024年4月24—25日9:00-12:00,15:00-18:00;玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院(廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)空港大學(xué)城大學(xué)路1號)。
 
  二、招聘范圍及崗位
 
  招聘范圍:面向全國(含港澳臺)公開招聘。
 
  招聘崗位:計劃招聘事業(yè)編制教師40名,詳見《玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。
 
  三、招聘對象基本條件
 
 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
 
  1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
 
  2.遵紀守法,具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。
 
  3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
 
  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
 
  5.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1983年4月22日至2006年4月22日)。對取得副高級職稱的人員放寬至45周歲以下,對取得中職或技工系列正高職稱、高校系列副高及以上職稱或博士學(xué)歷的人員放寬至50周歲以下,具體見各崗位計劃表(附件1)。
 
  6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。詳見附件1。
 
  報考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(附件4)。
 
  (二)具有下列情形之一的人員,不得報考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
 
  2.涉嫌違法、違紀正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
 
  4.現(xiàn)役軍人;
 
  5.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
 
  6.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
 
  7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  8.玉林市〔含縣(市、區(qū))〕機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入崗位總量管理人員);
 
  9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中回避關(guān)系的崗位。
 
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  2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報名,但必須在2024年7月31日前〔非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生在2024年4月22日前〕能取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)等證書以及崗位所需相關(guān)資格證。
 
  本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭聘、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2024年4月22日為截止日期,年限按足年足月計。
 
  四、現(xiàn)場招聘程序
 
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  本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織工作人員現(xiàn)場接收報名人員相關(guān)材料,并對應(yīng)聘人員提交的材料進行初審。(注:每位報考人員只能報考1個崗位,不能多報,多報者則作為無效報名處理,不進入資格審查程序。)
 
  報名咨詢電話:玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處0775-2860699。
 
  應(yīng)聘人員報名需提供以下材料:
 
  1.玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(附件2),請下載填寫打印后手寫簽名;
 
  2.本人有效第二代居民身份證,驗訖后返還;
 
  3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件,驗訖后留復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表);
 
  4.崗位所需的資格證書或證明材料原件,驗訖后留復(fù)印件。具備相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷的人員需提供所在企業(yè)開具的相關(guān)證明原件。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  2024年4月23、24、25日玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院和玉林市教育局對報考人員進行資格審核,當(dāng)場反饋審核結(jié)果。
 
  招聘現(xiàn)場建立招聘微信群。審核通過者掃碼進入單位招聘群,相關(guān)面試信息及時在招聘群里公布。
 
  (三)開考比例
 
  招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位,原則上不予開考。確因需要急需在當(dāng)年補充人員的緊缺專業(yè)崗位,須寫明理由報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。
 
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  本次招聘考試包括面試或直接考核,主要測試報考者必需的綜合知識和崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
 
  1.面試
 
 ?。?)確定面試人選
 
  符合招聘相關(guān)崗位條件,通過資格審查的考生均進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人選將由招聘單位于2024年4月26日電話、短信或招聘群通知。
 
 ?。?)面試要求:①考生須持本人有效居民身份證原件參加面試;②參加面試的考生須在面試當(dāng)天指定時間前到達指定的候考室報到、抽簽,按抽簽確定的面試序號參加面試。抽簽開始時仍未到達候考室的,剩余簽號為該考生面試序號。超過指定時間15分鐘到達的考生不再允許進入候考室,按自動放棄面試資格處理;③考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝;考生進入候考室后,在抽簽前要主動將各種電子、通信、計算、存儲等設(shè)備關(guān)閉電源后,連同提包交工作人員集中保管,嚴禁將手機、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、備課室、面試考場內(nèi),如有違反,給予取消本次面試資格處理;④考生在面試時,只能報自己的面試序號,不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考職位等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理;⑤參加面試考生的交通、食宿自行安排,費用自理。
 
 ?。?)面試采取試講方式進行,先現(xiàn)場備課20分鐘,試講時間10分鐘。主要考察面試對象的語言表達能力、邏輯思維能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)水平、管理能力等。試講使用的教材詳見《玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘教師面試教材版本》(附件3)。
 
 ?。?)面試時間及地點:面試時間另行通知;地點在玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院(廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)空港大學(xué)城大學(xué)路1號)。
 
 ?。?)面試結(jié)束后,當(dāng)天公布面試成績。面試成績作為考試最終成績。面試滿分100分,面試成績必須達到60分(含)以上方為合格,否則不能進入體檢、考察程序。
 
  (6)面試成績?yōu)榭荚囎罱K成績。根據(jù)面試(試講)成績按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員1:1的比例,從高分到低分確定簽約人選。面試成績相同的,按各類優(yōu)先政策確定簽約人選。仍不確定的,則加試,加試的內(nèi)容、方式由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院和玉林市教育局確定并組織實施,擇優(yōu)確定簽約人選。
 
  2.直接考核
 
  取得中職或技工系列正高職稱、高校系列副高及以上職稱或博士學(xué)歷的人員,或取得相應(yīng)副高及以上職稱的人員,進行直接考核。考核內(nèi)容為專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研水平、崗位適配度等,最終由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院和玉林市教育局擇優(yōu)確定擬聘人選。具體崗位詳見附件1。
 
 ?。ㄎ澹w檢和考核
 
  根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù),按考試總成績從高分到低分按1:1的比例和考核結(jié)果確定體檢、考察人選。如考生體檢、考察不合格或自愿放棄的,由招聘單位提出申請,報玉林市人力資源和社會保障局批準,可從同崗位考生中按考試總成績高分到低分依次遞補進入體檢、考察人選。
 
  1.體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院和玉林市教育局負責(zé)組織。體檢費用由考生自理。
 
  體檢標(biāo)準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準的按行業(yè)體檢標(biāo)準執(zhí)行。
 
  2.考核??己斯ぷ饔捎窳致殬I(yè)技術(shù)學(xué)院和玉林市教育局負責(zé)。主要考核考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對其的報考資格進行復(fù)審。
 
  體檢或考核不合格的,不能確定為擬聘人員。空缺崗位可按總成績從高分到低分順序依次遞補。
 
  體檢考核時間由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院和玉林市教育局確定并發(fā)布公告。
 
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  經(jīng)單位集體研究,確定擬聘人員,并在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示期為7日。
 
  公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的,報玉林市人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
 
  用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同,辦理入編手續(xù)。合同期限一般不低于3年。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個月,但最長不得超過6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受玉林市事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
 
  五、誠信檔案管理
 
  報考人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的,取消其本次聘用資格:
 
  (一)偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
 
 ?。ǘ┨峁┑纳婕皥罂假Y格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的;
 
  (三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀違規(guī)行為。
 
  報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
 
  六、請廣大報考者在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機會。
 
  七、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,目前社會上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構(gòu)無關(guān)。
 
  八、紀律與監(jiān)督
 
  嚴格按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,嚴格招聘紀律,確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進人制度的權(quán)威性和嚴肅性。
 
  事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行??荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理監(jiān)督舉報電話:0775-2675985、0775-2685868。
 
 
 
 
 
  玉林市教育局
 
  2024年4月17日


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