通過資格審查的考生，可登錄報名系統(tǒng)在“我的報名表”中打印本人《報名登記表》。

 

　　四、考試辦法

 

　?。ㄒ唬┕P試。

 

　　筆試工作在河池市金城江區(qū)人力資源社會保障局監(jiān)督指導下，由河池市金城江區(qū)教育局具體組織實施。考生不按時參加考試的，視為自動放棄。

 

　　1.筆試時間、地點：擬定2024年6月2日9：00至11：00，具體詳見《準考證》。

 

　　2.筆試內(nèi)容：教育公共基礎知識。卷面滿分150分。

 

　　3.筆試成績公布：擬定2024年6月12日，考生可登陸河池人才網(wǎng)進行查詢。

 

　　4.筆試合格分數(shù)線：由河池市金城江區(qū)教育局、河池市金城江區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定。筆試成績不計入總成績。

 

　　（二）面試。

 

　　1.面試人選。

 

　　招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，按實有人數(shù)確定面試入圍人選。沒有達到筆試合格人員的招聘崗位，取消該崗位的招聘計劃。

 

　　自愿放棄面試資格人員的考生，須向招聘單位提交書面棄權(quán)申請，不提供書面棄權(quán)申請的，由招聘單位安排2名工作人員做好記錄并簽字確認，其空缺面試人選從同一招聘崗位中按筆試成績高低順序依次遞補。

 

　　2.領(lǐng)取面試通知書。

 

　　《面試通知書》由金城江區(qū)教育局統(tǒng)一制作，由各招聘單位于面試前三天負責發(fā)放給考生，并通過考生簽字、電話錄音、手機短信確認等方式，通知考生按《面試通知書》上的規(guī)定時間、地點參加面試。

 

　　在發(fā)放《面試通知書》前，各招聘單位要安排專人對參加面試人選進行一次資格復審，在考生《報名登記表》上進行簽字確認，供考生參加面試。

 

　　3.參加面試。

 

　　考生憑《面試通知書》、本人有效身份證及報考單位簽字確認的《報名登記表》參加面試。

 

　?。?）面試時間、地點：擬定2024年6月29日，具體詳見《面試通知書》。

 

　?。?）面試方式及內(nèi)容。面試采用說課或者結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考核考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維能力等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價、課堂組織等教學基本技能。

 

　?。?）面試組織管理。面試由河池市金城江區(qū)教育局會同河池市金城江區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官采取抽簽方式確定，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場?？脊侔纯忌鷪罂紞徫痪幋a及面試序號信息進行評分，招聘實施單位不得事先提供考生姓名等個人信息給面試考官?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

 

　　（4）面試成績公布。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績即為總成績。面試成績在同一考場面試結(jié)束后當場公布，根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)按考生的面試成績由高到低以1：1比例確定體檢、考核人選。面試成績不合格的，不能確定為體檢、考核人選。同一崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時，通過現(xiàn)場加試方式確定體檢、考核人選。

 

　　五、體檢考察

 

　?。ㄒ唬w檢。由河池市金城江區(qū)教育局會同河池市金城江區(qū)人力資源社會保障局負責實施，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準及其要求執(zhí)行，體檢費用由考生本人承擔。體檢時間、地點詳見《體檢通知書》，考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施單位提交復檢申請，經(jīng)批準后可進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　（二）考察。由河池市金城江區(qū)教育局會同河池市金城江區(qū)人力資源社會保障局組織各招聘單位負責進行?？疾靻挝回撠煾鶕?jù)教育部辦公廳《關(guān)于開展教職工準入查詢平臺試點工作的通知》（教師廳函〔2022〕9號以及廣西壯族自治區(qū)人民檢察院 自治區(qū)教育廳 自治區(qū)公安廳《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于建立教職工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》（桂檢會〔2020〕19號）精神，通過全國教師管理信息系統(tǒng)教職工準入查詢模塊對擬聘人員進行查詢，凡有性侵違法犯罪和喪失教師資格信息的，不得確定為擬聘用人選。

 

　　考察單位參照《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）、《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）和擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

 

　　體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，不得確定為擬聘人員，其空缺崗位從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)考生的面試成績和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在河池人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

 

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

　　公示期間至招聘單位上報聘用備案之前，考生提出自愿放棄聘用資格的，其空缺崗位可從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。招聘審批單位下達聘用通知后，考生再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格，2024年12月31日前，其空缺崗位可按上述辦法依次遞補。

 

　　七、聘用上崗

 

　?。ㄒ唬┢赣谩Ｕ衅竼挝慌c受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，合同期不低于各招聘崗位資格條件規(guī)定的最低服務年限。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。

 

　?。ǘ┥蠉彙１敬握衅傅闹行W、幼兒園教師只聘用到招聘法人單位，報考中小學教師崗位的，由各中小學負責具體安排到本?；蛘叻中Ｏ鄳虒W崗位工作；報考幼兒園教師崗位的，由各幼兒園負責具體安排到本單位相應教學崗位工作，其中分園教師教學崗位為幼兒園相應下屬分園。受聘人員不服從分配工作的，取消聘用資格，其空缺崗位按上述規(guī)定辦法進行遞補。

 

　　八、招聘紀律

 

　?。ㄒ唬嵭姓\信考試制度。考生必須嚴格遵守考試紀律，對弄虛作假、違反招聘考試紀律的考生，按有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

 

　　考生在招聘過程中有自愿放棄資格的，須向招聘單位提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格，由2名工作人員做好記錄并簽字確認?？忌狡赣煤?，在規(guī)定最低服務期內(nèi)單方提出解除聘用合同的，列為河池市金城江區(qū)失信聯(lián)合懲戒對象，聘用合同另有約定的除外。

 

　　（二）資格審查貫穿招聘過程始終。招聘單位指定專人負責考生資格審查工作，對因資格審查不嚴造成的后果，由審查人員和招聘單位共同承擔相應責任?？忌鷪竺怯洷淼荣Y格審查材料及面試過程錄像、考生面試成績等評分原始材料是考生參加招聘考試、體檢、考察、聘用的重要憑證，由各招聘單位負責長期妥善管，以備查看。

 

　?。ㄈ嵭谢乇苤贫取Ｔ诠_招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

 

　?。ㄋ模┻`規(guī)處理辦法。招聘單位、招聘工作人員及考生在公開招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

 

　　九、有關(guān)說明

 

　?。ㄒ唬┛忌趫罂计陂g，應及時了解招聘實施單位在河池人才網(wǎng)和有關(guān)Q群發(fā)布的最新公告通知等，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學幼兒園教師考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織單位無關(guān)。請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　（三）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。

 

　?。ㄋ模┍竟嬷饕珊映厥薪鸪墙瓍^(qū)教育局和河池市金城江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，金城江區(qū)教育局聯(lián)系電話：0778-2281164；金城江區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系電話： 0778-2113283。其他相關(guān)事宜與招聘單位，各具體招聘單位聯(lián)系電話詳見附件1《崗位計劃表》。

 

　　附件：1.河池市金城江區(qū)2024年自主公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表.xls

 

　　2.河池市金城江區(qū)2024年自主公開招聘教師報名登記表.xls

 

　　3.《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》.xlsx

 

　　4.河池市金城江區(qū)2024年自主公開招聘教師專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

 

　　5.報考人員誠信承諾書.docx

 

　　河池市金城江區(qū)教育局

 

　　河池市金城江區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2024年4月29日