1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.曾被開除公職的；

 

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

 

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

 

　　5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.其他不符合報考資格條件的。

 

　　四、信息發(fā)布地址

 

　　（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（http://sthjt.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

 

　?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計劃、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（http://sthjt.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

 

　　五、招聘流程

 

　　（一）考生報名。

 

　　1.報名方式：采用電子郵件報名方式。

 

　　2.報名時間：2024年5月29日至6月7日（以電子郵件收件時間為準(zhǔn)），雙休日不接受報名咨詢。

 

　　3.報名材料

 

　?。?）考生下載附件《廣西壯族自治區(qū)輻射環(huán)境監(jiān)督管理站公開招聘工作人員報名登記表》按照要求據(jù)實填寫。

 

　　（2）考生須提交報考崗位條件的證明材料，包括報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、個人簡歷（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無學(xué)歷學(xué)位證的，可先提供學(xué)生證和學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表，但須于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；國外學(xué)歷、學(xué)位需提供國家權(quán)威機構(gòu)認(rèn)證材料）等，有工作經(jīng)歷的補充提供勞動合同證明。

 

　?。?）報名材料原件掃描，命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，壓縮發(fā)送至gxfsz@126.com，因掃描質(zhì)量導(dǎo)致無法識別的報名材料，均不予接收。

 

　　4.資格審查與資格復(fù)核

 

　　（1）報名結(jié)束后，單位招聘辦公室根據(jù)招聘崗位條件對報名人員進(jìn)行資格審查，確定符合招聘資格條件人員名單，資格審查結(jié)果反饋應(yīng)聘考生。

 

　　（2）通過資格審查參加考試的考生，考試當(dāng)天須攜帶身份證及報名材料原件按規(guī)定時間報到，現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)核，報名材料原件須與報名時提交的材料一致，如有不符現(xiàn)場取消考試資格。報名表留存原件，其他證明材料留存復(fù)印件，凡簽名處均須本人簽名。

 

　　5.注意事項。

 

　?。?）在本次招聘工作過程中廣西壯族自治區(qū)輻射環(huán)境監(jiān)督管理站不收取任何費用，應(yīng)聘考生因報考過程產(chǎn)生的交通、食宿等費用由本人自行承擔(dān)。

 

　?。?）考生報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

 

　　（二）資格審查。

 

　　招聘單位對報名者進(jìn)行資格審查，并在廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（http://sthjt.gxzf.gov.cn/）上公布資格審查合格人員名單。資格審查工作將貫穿于公開招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時取消其考試、聘用資格。

 

　?。ㄈ┕P試。

 

　　進(jìn)入筆試人員名單于開考5個工作日前公布。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，100分制，主要測試應(yīng)聘人員的公共知識以及崗位所需的專業(yè)知識、技能掌握和運用等，筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（sthjt.gxzf.gov.cn）公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。

 

　　筆試時間和地點另行通知。

 

　　（四）面試。

 

　　進(jìn)入面試人員名單于開考5個工作日前公布。應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定人選進(jìn)入面試。未達(dá)到開考比例又確需當(dāng)年補缺的，經(jīng)自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳核準(zhǔn)后方能進(jìn)入面試程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，100分制，考試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括其綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

 

　　經(jīng)自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳核準(zhǔn)開考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。每一崗位面試結(jié)束后即時宣布考生面試成績及崗位排名，并于當(dāng)日在自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（sthjt.gxzf.gov.cn）公布全部考生的面試成績及崗位排名。

 

　　面試時間和地點另行通知。

 

　?。ㄎ澹┛疾臁?/div>