2.居民身份證原件及其復(fù)印件一份。

 

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證原件及其復(fù)印件一份。

 

　　4.教師資格證原件及其復(fù)印件一份，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證的，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名參加考試，但必須在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證、學(xué)歷證原件進(jìn)行核驗(yàn)，否則取消聘用資格。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證的，可以不提供；往屆畢業(yè)生必須提供。

 

　　5.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，還需提供志愿服務(wù)西部計劃證明或?qū)嵙?xí)支教學(xué)校證明材料原件及其復(fù)印件一份。

 

　　復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。

 

　　七、開考比例。招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對達(dá)不到開考比例又確急需招聘人員，需適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例的，由縣教育局以書面形式報縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。

 

　　八、篩選。如報考同一職位的，招聘人數(shù)與考生資格審查通過人數(shù)超過1：20比例時，將增加面談或知識測試篩選環(huán)節(jié)，具體由寧明縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，面談或知識測試工作由寧明縣教育局統(tǒng)一組織，按照面談或知識測試成績從高分到低分按崗位以1:3的比例確定面試人選，若面談或知識測試入圍最低成績出現(xiàn)并列的，并列人員同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面談或知識測試滿分100分，面談或知識測試成績未達(dá)到60分者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面談或知識測試成績不計入總成績，面試成績即為總成績。

 

　　九、面試（時間待定）。

 

　　面試采取專業(yè)測試（試講）方式進(jìn)行，每位考生備課時間為30分鐘，面試時間為10分鐘。面試成績按百分制計，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，成績達(dá)60分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　十、體檢（時間待定）

 

　　按崗位計劃招聘人數(shù)與考核體檢人選1∶1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核體檢人選。體檢工作按照《中共廣西區(qū)委組織部自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）執(zhí)行。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按成績排名順序依次遞補(bǔ)。

 

　　十一、公示和聘用

 

　　根據(jù)考生的總成績、考核情況和體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在寧明縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.ningming.gov.cn/）公示7個工作日。

 

　　1.公布名單：經(jīng)公示無異議，報縣人民政府審定同意后在寧明縣人民政府門戶網(wǎng)站公布聘用人員名單，并報自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

 

　　2.簽訂聘用合同并上崗任教。由縣人力資源和社會保障局、縣教育局按照特崗教師招聘的有關(guān)規(guī)定，于2024年7月31日前與聘用人員簽訂聘用合同，于2024年8月31日前由縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消錄用資格。

 

　　咨詢電話：0771-8632311。

 

　　寧明縣教育局

 

　　2024年6月6日