1.面試時間：初定2024年7月6日，如有變動另行通知。

 

　　2.面試地點設(shè)在縣城區(qū)（具體地點另行通知）。

 

　　3.面試采取說課形式（現(xiàn)場備課30分鐘），心理健康教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分，計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不達(dá)1：3的，其面試成績要達(dá)到60分（含）以上為合格，比例為1：1的，其面試成績要達(dá)到65分（含）以上為合格，否則不能聘用。

 

　　4.面試成績公布：面試結(jié)束當(dāng)天，在考點公布考生面試成績。

 

　　（四）體檢考察。

 

　　1.體檢。初定7月中旬進行體檢。根據(jù)各學(xué)科崗位應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分按照崗位職數(shù)1：1比例確定體檢對象名單。同一崗位總成績并列的，以下列條件及順序優(yōu)先確定體檢對象：①師范類優(yōu)先；②持有相應(yīng)教師資格證的優(yōu)先；③學(xué)歷、學(xué)位高者優(yōu)先；以上項都相同的，根據(jù)應(yīng)聘人員獲獎情況、專業(yè)綜合成績、實習(xí)成績確定。

 

　　體檢對象名單及注意事項公布在陸川縣人民政府門戶網(wǎng)。體檢按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊 （試行）>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行，費用由考生自理。體檢合格者進入考察程序，不合格者不予聘用。如出現(xiàn)缺崗的，可以按總成績依次遞補。

 

　　2.考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、誠信記錄、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對其報考資格進行復(fù)查（含被考察對象的學(xué)籍檔案或人事檔案審查），并按有關(guān)規(guī)定進行入職前查詢。

 

　　（五）公示。縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)體檢考察結(jié)果，合格的人員確定為擬聘對象。并將擬聘人員在廣西特崗招聘報名平臺和陸川縣人民政府門戶網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

 

　?。┻x崗、簽訂聘用合同

 

　　經(jīng)公示無異議，擬聘人員根據(jù)總成績按應(yīng)聘崗位從高分到低分進行選崗確定聘用單位，選定崗位后與聘用單位簽訂特崗教師聘用合同，聘期三年。選崗時間另行通知。

 

　　三、聘后管理及待遇

 

　　特崗教師聘任期間，由我縣根據(jù)《教育部 財政部 人事部 中央編辦關(guān)于實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師〔2006〕2號）及《自治區(qū)教育廳 財政廳 人事廳 編辦關(guān)于進一步加強我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理的通知》（桂教師范〔2007〕57號）文件有關(guān)要求進行管理，享受公辦教師工資、社會保險等同等待遇。聘前未取得相應(yīng)教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在特崗服務(wù)期內(nèi)考取相應(yīng)教師資格證書，否則服務(wù)期滿取消考核轉(zhuǎn)崗資格。

 

　　四、招聘監(jiān)督

 

　　公開招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　附件：2024年陸川縣公開招聘特崗教師崗位計劃表.xls

 

　　陸川縣公開招聘特崗教師

 

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

 

　　2024年6月3日