面試采取“結(jié)構(gòu)化”問(wèn)答的方式進(jìn)行。面試將著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況等。具體要求是:應(yīng)聘者在面試考場(chǎng)答辯，答辯時(shí)間12分鐘（含審題時(shí)間）。面試總分為100分，70分以上為合格，考生個(gè)人總成績(jī)=面試成績(jī)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　考生在報(bào)考期間，手機(jī)通信要保持暢通，因個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

 

　　(五）空缺名額調(diào)劑補(bǔ)錄

 

　　若出現(xiàn)學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足、現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格、放棄報(bào)考等情況所產(chǎn)生的空缺名額的學(xué)科指標(biāo)，可按1:1調(diào)劑到其他學(xué)科增加指標(biāo)聘用，具體調(diào)劑增額補(bǔ)錄方案根據(jù)學(xué)科緊缺程度或報(bào)名人數(shù)而定。

 

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　　1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人自行承擔(dān)。

 

　　2.根據(jù)考生所報(bào)的崗位，以1:1的比例按考生個(gè)人總成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象。對(duì)體檢不合格的，不得聘用，空缺的名額，可按考生個(gè)人總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人選的成績(jī)出現(xiàn)并列且無(wú)法確定體檢對(duì)象的，不予遞補(bǔ)。

 

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