賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局2024年公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員公告

 

　　為了進(jìn)一步充實(shí)城市管理執(zhí)法輔助力量，貫徹落實(shí)2024年機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，提升城市管理效能，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》，賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局決定公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)管員”）70名?，F(xiàn)公開(kāi)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章如下：

 

　　一、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ碜o(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)城市管理工作；

 

　?。ㄈ﹨f(xié)管員年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1989年6月5日至2006年6月5日期間出生），特別優(yōu)秀者和退役軍人年齡可放寬至45周歲（即1979年6月5日至2006年6月5日期間出生）。

 

　?。ㄋ模┚哂写髮＜耙陨衔幕潭?，特別優(yōu)秀者和退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上;

 

　　（五）具有履行崗位職責(zé)的能力或者崗位需要的專業(yè)資質(zhì)、專門技能；

 

　?。┥眢w健康，無(wú)既往病史，心理素質(zhì)好；

 

　?。ㄆ撸┠艹钥嗄蛣?，服從單位工作安排；

 

　?。ò耍┚邆鋽M任職位所要求的其他資格條件；

 

　?。ň牛┩葪l件下，優(yōu)先招聘退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員；

 

　　（十）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　　2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的；

 

　　3.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；

 

　　4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

 

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的；

 

　　6.被行政拘留、司法拘留的；

 

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

 

　　8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的；

 

　　9.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

 

　　10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

 

　　11.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

 

　　12.在讀的普通高中（中專）、高校學(xué)生；

 

　　13.其他不適合從事綜合行政執(zhí)法輔助工作的情形。

 

　　二、招聘原則及主要程序

 

　　公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、面試、公示、體檢、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)名和聘用資格。

 

　　三、報(bào)名程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名查詢

 

　　報(bào)名人員自2024年6月15日起，可通過(guò)八步區(qū)政府門戶網(wǎng)站、賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局(原賀州市八步區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局)微信公眾號(hào)查閱招聘簡(jiǎn)章相關(guān)招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2024年6月15日8:00至2024年6月21日24:00。報(bào)名咨詢電話：0774-5686093。報(bào)名人員自行下載《賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》（附件1），如實(shí)填報(bào)報(bào)名表后發(fā)送至郵箱bbzhzf@163.com；經(jīng)資格審查初審后電話通知進(jìn)行復(fù)審，進(jìn)入復(fù)審的人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料到區(qū)綜合行政執(zhí)法局（賀州市八步區(qū)向陽(yáng)路1號(hào)大會(huì)堂四樓）執(zhí)法監(jiān)督股簽署復(fù)審意見(jiàn)。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　由賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿協(xié)管員招聘、使用全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實(shí)情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消聘用資格，對(duì)于已受聘者即予以解除聘用。

 

　　四、面試

 

　?。ㄒ唬┻M(jìn)入面試人選的確定：原則上經(jīng)過(guò)復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。

 

　?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

 

　　（三）面試方式：采取面談考察方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制和舉止儀表等。面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)數(shù)名考官，面試成績(jī)滿分100分，由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余分?jǐn)?shù)的平均值的辦法確定該考生的面試成績(jī)。

 

　　五、體檢。

 

　?。ㄒ唬┐_定體檢人選

 

　　根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1∶1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢不合格或自愿放棄的，按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　?。ǘw檢要求

 

　　體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)；不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢人選；體檢不合格者不得確定為擬聘人選，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢人選。

 

　　六、公示及聘用審批

 

　　（一）確定擬聘人選。從面試成績(jī)，體檢結(jié)果合格的人員中確定擬聘用人選，并在八步區(qū)政府門戶網(wǎng)站、賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局(原賀州市八步區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局)微信公眾號(hào)公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，確定為擬聘人選。

 

　　對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

 

　　擬聘用人員名單公示期滿后，用人單位電話通知到崗時(shí)間，如未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，由用人單位按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選；如公示不合格的，由用人單位核實(shí)后按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

 

　?。ǘ?duì)聘用人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，正式聘用后實(shí)行層級(jí)化管理；不合格的，取消聘用。

 

　　六、薪酬待遇

 

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