采取試講方式進(jìn)行面試。

 

　　1.面試時(shí)間

 

　　2024年7月13日

 

　　2.面試地點(diǎn)

 

　　憑祥市第四小學(xué)

 

　　3.面試內(nèi)容

 

　　2024年憑祥市春季學(xué)期中學(xué)的教材

 

　　4.評(píng)分辦法

 

　　面試分值滿分為100分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例小于或等于1:1的，面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。面試成績不合格者（60分以下），不得確定為考核人選。面試成績?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　5.面試成績分?jǐn)?shù)相同，則以面試主考官的成績確定名次，按照成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

 

　　6.由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員成立面試評(píng)委會(huì)。面試評(píng)委會(huì)由5-7人組成。

 

　?。ㄈ┱徔疾?。根據(jù)面試成績的高低，按崗位數(shù)1：1比例確定政審考察人選。同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，并出具書面考察報(bào)告，經(jīng)考察不合格的，不予聘用?？疾旆椒▍⒄展珓?wù)員錄用的考察方法執(zhí)行。如果考察不合格或考生自動(dòng)放棄的，在該職位面試合格的人選中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考察人選。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

 

　　（四）體檢。根據(jù)政審考察合格人員情況，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。由主管部門組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按成績排名順序依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┕尽ｓw檢合格的人員確定為擬聘人員。體檢合格的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2024年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證書和畢業(yè)證書原件，由報(bào)考學(xué)校審核后再公示。擬聘人員名單在廣西憑祥市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。擬聘人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人員。

 

　　（六）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)憑祥市人民政府批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。所聘人員，無論是使用實(shí)名編，還是使用聘用教師控制數(shù)，均報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案，在薪資待遇、職稱評(píng)定、崗位晉級(jí)等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按相關(guān)政策足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。具體按照《自治區(qū)黨委編辦教育廳 財(cái)政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)）文件執(zhí)行。各小學(xué)教育集團(tuán)聘用人員使用集團(tuán)內(nèi)成員校編制，聘用后在集團(tuán)內(nèi)統(tǒng)籌安排工作。根據(jù)崗位設(shè)置要求，服務(wù)年限不低于3年。

 

　　咨詢電話：0771-8535822（廣西憑祥市教育局人事教師股）

 

　　附件1： 2024年憑祥市免筆試公開招聘教師崗位計(jì)劃表（第五期）.xls

 

　　附件2：2024年憑祥市免筆試公開招聘教師報(bào)名表.xlsx

 

　　附件3：2024年憑祥市免筆試公開招聘教師誠信承諾書.docx

 

　　憑祥市教育局憑祥市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年6月11日