面試采取試講的方式進(jìn)行。對(duì)面試考生的教學(xué)基本功和教學(xué)效果等進(jìn)行考評(píng)。備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間10分鐘（含答辯2分鐘）。試講使用的教材為北流市初中和公辦幼兒園現(xiàn)行使用的教材。具體見附件4。

 

　　面試的滿分分值為100分。面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)要求確定。

 

　　1.確定面試人選

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘教師崗位計(jì)劃人數(shù)，按照筆試總成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。參加筆試人數(shù)不達(dá)1:3比例時(shí)，按實(shí)有筆試人員進(jìn)行面試。

 

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

 

　　3.面試要求

 

　?。?）面試時(shí)考生憑面試通知書、身份證原件進(jìn)入候考室抽簽。

 

　?。?）面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣面試成績3分處理。

 

　?。?）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:2的，其面試成績要達(dá)到60分（含）以上為合格，比例小于等于1:1的，其面試成績必須達(dá)到65分（含）以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

 

　　4.面試成績公布

 

　　面試結(jié)束后，在北流市教育局公示欄公布面試成績。

 

　　六、體檢

 

　?。ㄒ唬┐_定體檢人選

 

　　根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考生面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如面試成績相同的，以筆試總成績高的確定為人選；如筆試總成績?nèi)韵嗤?，依次以學(xué)歷高低（普通高校優(yōu)先）、師范類專業(yè)、學(xué)位高低、職稱等級(jí)高低、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、教學(xué)技能獎(jiǎng)、中共黨員、社團(tuán)積極分子確定體檢、考察人選。

 

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。

 

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　對(duì)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

 

　　已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

 

　?。ㄈ┌l(fā)布體檢公告

 

　　體檢公告由北流市教育局在北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　七、考察

 

　　考察人選為經(jīng)體檢合格的人員?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患氨绷魇薪逃重?fù)責(zé)。主要考核考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。同時(shí)要對(duì)考生資格條件（含加分條件）進(jìn)行復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘人員。

 

　　如考生體檢、考察不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試成績合格的考生中按面試合格成績高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察。

 

　　八、公示

 

　　北流市教育局根據(jù)面試合格成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、相關(guān)資格條件及監(jiān)督電話等，公示期為7日。

 

　　公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，由北流市教育局報(bào)北流市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　九、審批

 

　　對(duì)符合聘用要求的擬聘用人員，由北流市教育局報(bào)北流市人力資源和社會(huì)保障局審批。

 

　　十、聘用待遇

 

　　用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限不低于5年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個(gè)月，但最長不得超過6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

 

　　用人單位憑北流市人力資源和社會(huì)保障局的聘用文件到編制部門辦理聘用人員入編或備案手續(xù)。

 

　　聘用后的管理，按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　十一、誠信檔案管理

 

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

 

　?。ㄒ唬﹤卧?、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

　?。ǘ┨峁┑纳婕皥?bào)名資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

 

　?。ㄈ┢渌麘?yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

 

　　應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

 

　　十二、招聘監(jiān)督

 

　　公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　0775-6200784（北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　0775-6299726（北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　十三、應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

 

　　十四、招聘公告由北流市教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0775-6237195、0775-6226995（北流市教育局人事股）

 

　　附件：1.2024年北流市教育局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xls

 

　　2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx

 

　　3.2024年北流市教育局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和幼兒園教師報(bào)名登記表.xlsx

 

　　4.2024年北流市教育局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和幼兒園教師面試試講使用教材一覽表.xlsx

 

　　北流市教育局

 

　　2024年6月25日