1.面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試時間為10分鐘，實行100分制記分。

 

　　2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到開考比例的，報主管部門核準(zhǔn)后調(diào)整，調(diào)整后將及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。如面試當(dāng)天因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。如考生成績都達(dá)不到70分以上，取消該崗位的招聘。

 

　　3.面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并由考生簽名確認(rèn)，同時在廣西壯族自治區(qū)藥用植物園官網(wǎng)上公布。

 

　　4.面試時間及地點以我單位官網(wǎng)發(fā)布的面試通知為準(zhǔn)。

 

　　（五）綜合成績

 

　　以綜合成績作為應(yīng)聘者最后成績。具體計算如下：

 

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　（六）考核

 

　　考核工作由我單位具體負(fù)責(zé)組織實施。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績從高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定考核人選。如遇綜合成績相等，以筆試成績從高到低排名確定考核人選；如出現(xiàn)筆試成績也相同時，采取加試面試方式進(jìn)行，以加試成績高者進(jìn)入考核程序?？己藘?nèi)容主要是對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進(jìn)行?？己瞬缓细窕蜃詣臃艞墔⒓涌己苏撸搷徫豢杖?，不做遞補。

 

　?。ㄆ撸w檢

 

　　根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。體檢不合格者或自動放棄參加體檢者，該崗位空缺，不做遞補。

 

　　（八）公示、聘用審批

 

　　嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，由我單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出擬聘用人員名單，經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，將材料報送廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會審定后，在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

 

　?。ň牛┺k理聘用手續(xù)

 

　　單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未能按期報到者，視為放棄。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員與單位在職職工凡有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員（含中層領(lǐng)導(dǎo)）的崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；凡與單位園級領(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管部門崗位，也不得應(yīng)聘單位組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計和財務(wù)崗位。

 

　　親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。

 

　?。ǘ┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。監(jiān)督舉報電話：0771-5614795。

 

　　招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李老師，0771-5610229

 

　　附件1 廣西藥用植物園2024年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls

 

　　附件2 廣西藥用植物園2024年度公開招聘工作人員報名表.docx

 

　　附件3 證明模板（參考）.docx

 

　　廣西壯族自治區(qū)藥用植物園

 

　　2024年7月9日