面試工作由河池市宜州區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘工作組在招聘會現(xiàn)場進行。按照“干什么考什么”的原則，面試采取專業(yè)知識測試（口述）與試教相結(jié)合的方式。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的不得列為體檢考察人選。

 

　　（六）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

 

　　根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，按同一崗位考生面試合格成績從高分到低分，按1:1的比例確定意向人選，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

 

　?。ㄆ撸w檢和考察

 

　　1.根據(jù)考生面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。體檢項目及標準按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳  廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由宜州區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，在指定的縣級以上醫(yī)院進行，體檢所需費用由體檢對象承擔。

 

　　對《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當場復(fù)檢。其他項目（如視力、色盲、聽力、嗅覺等）均不進行復(fù)檢。

 

　　當日、當場復(fù)檢只能進行1次，仍達不到體檢合格標準的項目，不再擇日進行復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)論有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢書面申請。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。除當日、當場復(fù)檢項目外，復(fù)檢項目須嚴格保密。原則上，非當日、當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，應(yīng)在符合條件的上一級醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　　考生在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

 

　　2.體檢合格人員列為考察對象。考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。招聘單位主管部門成立考察工作小組，按照招聘崗位的要求，主要考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、勤政廉政、遵紀守法等情況，并進行資格復(fù)審。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。

 

　　凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，以及根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

 

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