1.確定考核人選：面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選。比例內(nèi)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列成績(jī)的，則均確定為考核人選，進(jìn)入考核程序。進(jìn)入考核人選由單位根據(jù)最終考核結(jié)果確定是否進(jìn)入體檢程序。

 

　　2.考核內(nèi)容及方式：考核工作由廣西自然博物館統(tǒng)一組織實(shí)施，考核時(shí)將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

 

　　3.考核相關(guān)事宜：凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。對(duì)考核不合格的，及時(shí)將考核結(jié)果反饋考核對(duì)象，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，由廣西自然博物館進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

 

　　（五）體檢

 

　　按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。我單位統(tǒng)一安排考核合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）及相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)以我單位電話通知為準(zhǔn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄資格的，其缺額按考生成績(jī)從高分到低分依次確定考核、體檢遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)規(guī)則按考核環(huán)節(jié)要求辦理。

 

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