廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥研究院2024年招聘編制外工作人員(第二批)公告

 

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2024年招聘編制外工作人員（第二批）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥研究院成立于1956年，是廣西成立最早、規(guī)模較大、學(xué)科較齊全、綜合實(shí)力較強(qiáng)，主要從事中藥、民族藥的開發(fā)研究以及中藥臨床用藥前的藥學(xué)、藥理、毒理試驗(yàn)研究的專業(yè)機(jī)構(gòu)。“八五”期間被國家中醫(yī)藥管理局定為全國十大中醫(yī)藥院所之一。占地30畝，建筑面積24200平方米。現(xiàn)有在職人員188人，其中醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員157人，藥學(xué)專業(yè)高級職稱44人、中級職稱50人。

 

　　廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥研究院主要業(yè)務(wù)有中藥新藥、天然藥物、化學(xué)藥、功能食品、日化用品等新產(chǎn)品開發(fā)；藥品生產(chǎn)工藝與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂研究，藥品檢測，波譜測試；天然藥物化學(xué)成分、有效部位和活性成分研究，結(jié)構(gòu)解析，標(biāo)準(zhǔn)對照品制備；生藥學(xué)鑒定，藥材加工炮制，藥材規(guī)范化種植研究；中藥防治心血管、神經(jīng)、消化、呼吸等系統(tǒng)疾病及其免疫生化、抗炎、抗腫瘤等藥效學(xué)研究，藥物代謝研究和藥物毒理學(xué)研究；開設(shè)門診部，以中醫(yī)藥民族醫(yī)藥為特色，開設(shè)有中醫(yī)科、針灸推拿科、中醫(yī)骨傷科等診療及公共衛(wèi)生服務(wù)。

 

　　二、招聘崗位及待遇

 

　　本次招聘工作人員共11名，具體崗位信息附后。

 

　　工資標(biāo)準(zhǔn)參照國家及廣西事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，獎勵性績效按績效管理辦法執(zhí)行。

 

　　三、報名基本條件

 

　　（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛中醫(yī)藥工作，具備良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和職業(yè)道德。

 

　?。ǘ┚哂姓Ｂ男袘?yīng)聘職位職責(zé)的身體條件。

 

　　（三）具備崗位要求的其他條件，詳見附件1。

 

　　四、信息發(fā)布地址

 

　　2024年招聘編制外工作人員（第二批）的招聘公告在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）以及廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站（http://www.gicmp.com）發(fā)布。面試的時間地點(diǎn)安排、注意事項(xiàng)、因特殊情況需要調(diào)整招聘內(nèi)容的以及招聘結(jié)果在廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站（http://www.gicmp.com）發(fā)布公告。

 

　　五、招聘流程

 

　　（一）考生報名

 

　　1.網(wǎng)上報名時間：2024年8月29日—招滿即止，招滿后不再受理。

 

　　2.報名形式：請下載釘釘app后注冊，掃描下方二維碼填寫表單，人力資源部初審后，以發(fā)布公告、電話或短信形式通知現(xiàn)場資格確認(rèn)。

 

 

　　應(yīng)聘者請由本人攜帶紙質(zhì)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，紙質(zhì)材料包括：

 

　?。?）從院官網(wǎng)下載的《2024年度招聘工作人員報名表》（附件2）1份，打印后需手寫簽名；

 

　?。?）符合招聘條件的證明材料復(fù)印件（包括但不限于學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等）1份。

 

　?。?）如在編人員報考，需提供現(xiàn)所在單位同意報考證明。

 

　　現(xiàn)場資格審核地址：廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥研究院5樓503室人力資源部南寧市東葛路20-1號。

 

　　現(xiàn)場資格審核后，由人力資源部安排面試時間。

 

　　（二）面試

 

　　1.面試采取面試+實(shí)操方式。

 

　　2.面試主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

 

　　3.面試+實(shí)操成績滿分為100分，面試和實(shí)操各占50%，60分為合格，若該崗位考生成績均未達(dá)到60，則取消該崗位的招聘。因報名未達(dá)1:3報考比例或因考生缺考，面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

 

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