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2024年廣西貴港市教育局招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才85人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-09-18 09:10 來源：廣西貴港市教育局

【字體：大中小】

　　2024年貴港市教育局赴外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告

　　為適應(yīng)我市教育改革和發(fā)展需要，加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項的通知》（貴人社發(fā)〔2018〕54號）等文件精神，我局決定組織貴港市高級中學(xué)等8所直屬學(xué)校面向全國公開招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才85名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的專業(yè)對口且持有相關(guān)從業(yè)資格證書的人員。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；

　?。ǘ┳袷貒业姆?、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

　?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律；

　?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

　?。ㄎ澹┚哂邢鄳?yīng)的教師資格證。尚未取得相應(yīng)教師資格證的，可先進(jìn)行報名參加應(yīng)聘，如被聘用，需在考核前取得相應(yīng)的教師資格證和普通話水平測試等級證書，否則依法解除聘用合同和取消聘用資格。

　　（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

　　3.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

　　6.貴港市全市機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含納入人員總量管理的控制數(shù)人員）、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師，不列入本次招聘范圍及對象。

　　具體招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件，詳見《2024年貴港市教育局赴外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才計劃表》（附件1）。

　　三、招聘時間、地點

　　時間：2024年9月29日（星期日）

　　地點：中南大學(xué)（湖南省長沙市）

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、面試、簽約等方式進(jìn)行。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺绞胶唾Y格審核

　　應(yīng)聘人員可以2024年9月27日前通過招聘單位電子郵箱（詳見第八大點）投遞本人電子簡歷的方式進(jìn)行報名（投遞后請致電招聘單位確認(rèn)是否已查收郵件），但須在招聘會當(dāng)日在規(guī)定的報名時間持本人紙質(zhì)材料到現(xiàn)場報名方為有效。

　　各招聘單位現(xiàn)場接受應(yīng)聘人員的咨詢、報名和面談，對應(yīng)聘人員提供的身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷成績表、獲獎證書等材料，對照《2024年貴港市教育局直屬學(xué)校赴外招聘急需緊缺高層次人才計劃表》的崗位資格條件對應(yīng)聘人員提交的報名材料進(jìn)行審核。

　　應(yīng)聘人員須提供以下材料：

　　1.填寫《2024年貴港市教育局赴外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名表》（一式兩份，附件2）下載打印后并手寫簽名。

　　2.本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷成績表（百分制成績或GPA）、相關(guān)獲獎證書及佐證材料。

　　3.海外留學(xué)生須提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

　　4.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2025年7月31日前取得相應(yīng)證書，否則取消聘用資格。

　　5.應(yīng)聘職位所要求的其他資格條件的證明材料。

　　以上材料要求提供證件的復(fù)印件1份，并現(xiàn)場核驗原件。

　　專業(yè)相同舉證。應(yīng)聘人員本人所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)相近的，但所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱有差異的。報考人員須先與資格審查單位取得聯(lián)系，經(jīng)資格審查單位同意后，填寫《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》，附本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄（須有學(xué)校公章），及任一學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄（須有該校公章）或課程復(fù)印件，在現(xiàn)場提供佐證材料給資格審查單位。

　　資格審查單位應(yīng)核對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程目錄和崗位要求相同專業(yè)的課程目錄，兩個專業(yè)的核心課程有80%以上相同，即可認(rèn)為符合報考條件。

　?。ǘ┐_定進(jìn)入面試人選

　　資格審查結(jié)束后，各招聘單位將符合報考相應(yīng)學(xué)科崗的應(yīng)聘人員名單（如有應(yīng)聘人員報考多個學(xué)校的崗位的，應(yīng)注明或明確最后決定報考的崗位）報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核。

　　面試人選按崗位計劃招聘人數(shù)與符合報考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3，對于達(dá)不到1:3比例開考的崗位，確因工作需要降低比例開考的，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意后方可開考。

　?。ㄈ┟嬖?/div>

　　1．面試時間、地點

　　面試具體時間、地點以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。

　　2．面試方式、內(nèi)容

　　采取試講（講課）形式。主要是對應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實際問題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力。面試使用的教材為現(xiàn)行高中、中職、初中教材。

　　應(yīng)聘人員面試前備課時間20分鐘,面試時間為12分鐘。面試成績實行100分制,60分為合格。面試結(jié)束后，現(xiàn)場宣布面試成績。

　　應(yīng)聘人員在面試時，只能報自己的面試序號（如：我是xx號考生），不能以任何形式將本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考單位、報考崗位等個人信息及父母情況透露給考官。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；透露籍貫、畢業(yè)院?？蹨p3分；透露父母信息、報考單位、報考崗位、崗位代碼等信息，扣減5分。

　?。ㄋ模M聘用人員確定及就業(yè)協(xié)議簽訂

　　面試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員面試分?jǐn)?shù)合格人員的面試成績從高分到低分順序按招聘崗位核準(zhǔn)計劃1:1的比例確定擬聘人選（面試成績出現(xiàn)并列的，以面試中“教學(xué)過程及方法”成績高者優(yōu)先擬聘）。確定擬聘人選后，由招聘單位與擬聘人員簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

　　（五）組織二次選崗

　　各招聘單位簽約結(jié)束后，如招聘崗位尚有空缺的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)相同專業(yè)的崗位空缺情況組織未簽約的面試成績合格（已簽約或放棄簽約的應(yīng)聘人員不能參加二次選崗）的應(yīng)聘人員進(jìn)行二次選崗，應(yīng)聘人員可根據(jù)本人意愿及用人單位需求，按同專業(yè)、同考場現(xiàn)場再次報名選崗，選崗位結(jié)束后，根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員的面試合格成績，由高分到低分按照招聘崗位核準(zhǔn)計劃1:1的比例確定擬聘人選并現(xiàn)場確定并簽約。

　　二次選崗的崗位表、具體時間和地點另行通知。

　?。w檢

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢組織機關(guān)提交復(fù)檢書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對象，如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報市教育局同意，從面試合格人選中按成績由高分到低分依次遞補，并按照要求對遞補人員進(jìn)行考察、體檢。

　　貴港市外的機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員（含納入人員總量管理的控制數(shù)人員）參加本次招聘的，應(yīng)在體檢時提供單位及主管部門的同意報考證明或主管部門的辭職批復(fù)。

　　（七）考察

　　由招聘單位負(fù)責(zé)。主要考察擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等；同時對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考察中出現(xiàn)不合格者或報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報市教育局同意，從體檢合格人選中按面試合格成績由高分到低分依次遞補進(jìn)行考核。

　　（八）聘用

　　經(jīng)過考察、體檢合格和公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。

　　如應(yīng)聘人員考核不合格或體檢不合格，協(xié)議自動解除。因應(yīng)聘人員考察、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時，可按面試合格成績（同專業(yè)、同考場）從高分到低分的排序依次遞補。

　　六、其他事項

　?。ㄒ唬﹪?yán)格招聘紀(jì)律，對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實取消聘用資格，對已簽訂聘用合同的應(yīng)聘人員解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ?yīng)聘人員提交的材料保證真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假則取消報名或面試資格，對已簽訂聘用合同的應(yīng)聘人員取消聘用合同，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

　?。ㄈ?yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，招聘過程中須保持通訊暢通（面試時除外），如因提供的聯(lián)系信息、有誤或不接聽等原因造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　（四）應(yīng)聘人員及時登錄廣西貴港市教育局官網(wǎng)（http://jyj.gxgg.gov.cn）和廣西貴港市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.gxgg.gov.cn）查看本次招聘會的具體要求及調(diào)整通知。

　　七、聯(lián)系電話及電子郵箱

　?。ㄒ唬┵F港市教育局人事科

　　電話：0775-4573877，郵箱：aa4573877@163.com

　?。ǘ┦兄睂W(xué)校