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2024年廣西百色市西林縣財政局招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-09-18 09:11      來源:西林縣人民政府
【字體: 】              
  西林縣財政局2024年公開招聘編外聘用工作人員公告
 
  根據(jù)《西林縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(西政辦發(fā)〔2024〕4號)文件精神,因工作需要,西林縣財政局擬向社會公開招聘3名編外聘用工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開招聘,擇優(yōu)聘用。
 
  二、招聘職位、崗位性質(zhì)
 
 ?。ㄒ唬┱衅嘎毼唬汗墒覙I(yè)務(wù)工作人員
 
 ?。ǘ徫恍再|(zhì):編外聘用人員。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)具備以下條件:
 
  1.遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守職業(yè)道德,具有良好的品行。
 
  2.身體健康,具有崗位要求的身體條件。
 
  3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力。
 
  4.責(zé)任心強,服從安排,吃苦耐勞,有奉獻精神。
 
  5.具有大專及以上學(xué)歷,年齡18周歲以上、35周歲以下(即1989年9月14日至2006年9月14日期間出生)。
 
  6.具有《西林縣財政局2024年度公開招聘編外聘用工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)中崗位要求的條件。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脜⒓訄竺腿∠赣觅Y格:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的,或曾因違紀違規(guī)被辭退、解聘的人員;
 
  2.在各級機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。
 
  3.機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
 
  4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 
  5.道德敗壞、有偷竊、賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的;受過刑事處罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的人員。
 
  6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報考和聘用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形,例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)等。
 
  四、招聘方法和程序
 
  按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用程序進行。
 
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  采用現(xiàn)場報名方式。報名人員需提交報名表(附件1)、本人有效身份證、戶口簿、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、原有服務(wù)單位的提供原單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定等有效證件及材料原件和復(fù)印件到場報名。
 
  報名時間:2024年9月14日—9月20日上午8:00-12:00,15:00-18:00;
 
  報名地點:西林縣財政局四樓人教股(403室);
 
  聯(lián)系電話:0776-8685463。
 
  (二)資格審查
 
  由西林縣財政局人教股負責(zé)按招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的,取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。
 
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  報名時間截止后,通過資格審查考生進入面試,面試時間、地點和方式另行通知。面試成績作為進入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)。
 
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  1.按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,著重考察?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況。
 
  3.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消報考資格。按面試成績從高到低依次遞補。
 
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  根據(jù)報考人員的面試和考察綜合情況,按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付??忌鷮w檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢,由招聘單位聯(lián)系到上級醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的,或者未能提供體檢結(jié)果的,按面試成績從高到低依次遞補。
 
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  建立崗位人才庫,如崗位出現(xiàn)空缺的,從本次面試成績從高到低排名先后依次遞補。
 
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  嚴格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,將擬錄用人員進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
 
  五、待遇與管理
 
  (一)本次招聘的工作人員,不納入正式編制內(nèi)管理。
 
 ?。ǘ┍敬纹赣闷谙拗?025年8月31日,聘用人員實行試用期制,試用期1個月,試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi),實行一年一考核,如有違法違紀行為,或經(jīng)考核不合格者,中止勞動合同,取消聘用資格,合同期限滿不再續(xù)簽合同。
 
 ?。ㄈ┢赣闷陂g管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(西政辦發(fā)〔2024〕4號)執(zhí)行,無績效和餐補。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的,按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行。
 
 ?。ㄋ模┍黄赣萌藛T差旅補助標準參照機關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。
 
 ?。ㄎ澹┬菁?。編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  六、其他說明
 
 ?。ㄒ唬﹪栏駡?zhí)行回避和保密制度。用人單位負責(zé)人和招聘工作人員在進行招聘過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。要嚴格執(zhí)行保密制度,嚴防泄題、漏題,營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
 
  (二)嚴格公開招聘工作紀律。對違反公開招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,取消考試成績和聘用資格。對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,公開招聘工作主管機關(guān)不予認可,已聘用的人員,解除聘用合同并給予清退。
 
 ?。ㄈ﹪栏駡?zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按照規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
 
 ?。ㄋ模?yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效,如有虛假,一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格,對已聘用的解除勞動合同。
 
 ?。ㄎ澹┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘人員,本單位不另行通知,報名資料概不退還。
 
 
 
  西林縣財政局
 
  2024年9月14日


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