博白縣中學(xué)等13所學(xué)校公開招聘教師的公告

 

　　充實(shí)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，從本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生中公開招聘教師164名，為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及人數(shù)

 

　　使用事業(yè)編制公開招聘教師164名，其中城區(qū)示范性高中招聘教師26名、城區(qū)普通高中和職校招聘教師67名，城區(qū)初中招聘教師71名（詳見附件1—3）。

 

　　二、招聘范圍

 

　　面向全國(guó)公開招聘。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)；

 

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；

 

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

 

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　5.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件；

 

　　6.年齡在18周歲以上、35周歲以下；

 

　　7.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（指2025屆普通高校畢業(yè)生及2023-2024屆尚未落實(shí)過編制內(nèi)工作的普通高校畢業(yè)生，下同），并且該學(xué)歷的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致（報(bào)考崗位的專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》）（附件5）；

 

　　8.具有招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)科崗位的教師資格證；

 

　　9.尚未取得報(bào)考崗位要求相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及教師資格證的2025屆普通高校畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2025年7月31日前必須取得相應(yīng)證書；對(duì)具有國(guó)（境）外學(xué)歷人員，需按相關(guān)程序進(jìn)行認(rèn)證，如因特殊原因未能按時(shí)取得的，須提供相關(guān)證明材料；

 

　　10.愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于5年。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

　　2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

 

　　3.現(xiàn)役軍人；

 

　　4.在讀的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

 

　　5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位工作人員；

 

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　7.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中提及的回避關(guān)系的崗位；

 

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

 

　　10.已與我縣各學(xué)校簽約未解約的人員（含公費(fèi)師范生和進(jìn)入體檢考察人員）。

 

　　本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年11月10日為截止日期，年限按足年足月足日計(jì)。

 

　　四、招聘流程

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.城區(qū)示范性高中、城區(qū)普通高中及職校招聘會(huì)

 

　　（1）報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間及地點(diǎn)

 

　?、賵?bào)名方式：線上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（二選一）；

 

　　②線上報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日0:00—11月15日13:00期間進(jìn)入表單http://https--f--wps--cn-09e54538d4.zipv6.gxzf.gov.cn/g/BalNd8q8/登錄網(wǎng)址鏈接錄入報(bào)名信息；審核組會(huì)通過電話或郵箱及時(shí)反饋審查情況。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核時(shí)間：

 

　　2024年11月16日（星期六）9：30-13：00；地點(diǎn)為廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)圖書館（廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào)）。

 

　　2024年11月18日（星期一）9：30-11：00；地點(diǎn)為廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心。

 

　　③招聘崗位：附件1、2；

 

　　符合報(bào)考城區(qū)示范性高中（附件1）崗位、城區(qū)普通高中（職校）崗位（附件2）條件的考生，可同時(shí)報(bào)考一個(gè)城區(qū)示范性高中和一個(gè)城區(qū)普通高中（職校）崗位，但不能同時(shí)報(bào)兩個(gè)及以上城區(qū)示范性高中崗位，也不可以同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上城區(qū)普通高中（職校）崗位，否則視為報(bào)名無效。

 

　　線上報(bào)名的應(yīng)聘者，須在11月16日上午9:30—13:00或11月18日上午9:30-11:00期間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核，未按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)核視為放棄報(bào)名資格。

 

　　2.城區(qū)初中教師招聘會(huì)

 

　?。?）報(bào)名方式及時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間及地點(diǎn)

 

　?、賵?bào)名方式：線上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（二選一）；

 

　?、诰€上報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日0:00—11月29日13:00期間進(jìn)入表單http://https--f--wps--cn-09e54538d4.zipv6.gxzf.gov.cn/g/2gnX22sx/登錄網(wǎng)址鏈接錄入報(bào)名信息；審核組會(huì)通過電話或郵箱及時(shí)反饋審查情況。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核時(shí)間：11月30日上午9:30—13:00，地點(diǎn)為南寧師范大學(xué)五合校區(qū)（待定）

 

　　線上報(bào)名的應(yīng)聘者，須在11月30日上午9:30—13:00進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核，未按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)核視為放棄報(bào)名資格。

 

　?、壅衅笉徫唬焊郊?；

 

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)須提交以下材料（請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放）：

 

　?。?）《博白縣公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件4）填寫或打印2份，并各貼上近期本人一寸標(biāo)準(zhǔn)免冠彩照；

 

　　（2）本人有效二代居民身份證；

 

　?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)表）；

 

　?。?）教師資格證書；

 

　?。?）個(gè)人所獲得的各種證書；

 

　?。?）未落實(shí)編制內(nèi)工作承諾書。

 

　　4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘工作專班辦公室安排業(yè)務(wù)熟悉的工作人員負(fù)責(zé)。對(duì)報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核通過者進(jìn)入招聘群，資格審查合格的應(yīng)聘人員，不得再修改報(bào)考信息資料。線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查報(bào)名信息不一致時(shí)，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交的信息為準(zhǔn)。資格審核合格者，確定為筆試人選。

 

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　如同一崗位通過資格審查人數(shù)不達(dá)1∶3而確需開考的，經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。

 

　　5.其他要求

 

　　考生須認(rèn)真如實(shí)填寫，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，委托他人報(bào)名，視同應(yīng)聘人員本人填寫。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或提交的證件不一致而影響報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　(三）考試

 

　　本次招聘采取筆試+面試方式進(jìn)行招聘。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為60分鐘，筆試分值100分。

 

　　（2）筆試人選確定：通過報(bào)名資格審查的人員。

 

　?。?）筆試分兩場(chǎng)次進(jìn)行

 

　　①示范性高中、城區(qū)普通高中及職校崗位場(chǎng)次

 

　　地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心三樓（待定）

 

　　②城區(qū)初中崗位場(chǎng)次

 

　　地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)（待定）

 

　　時(shí)間另行通知（請(qǐng)通過資格審核的考生密切關(guān)注招聘群）。

 

　?。?）筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法和德育工作等方面的知識(shí)水平和應(yīng)用能力。

 

　?。?）其他要求：參加考試時(shí)需攜帶考生本人身份證原件和考試用具。

 

　　筆試成績(jī)必須達(dá)到60分（含）以上方為合格，否則不能確定為面試人選。

 

　　（6）成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，在考點(diǎn)及招聘群公布成績(jī)。

 

　　2.面試

 

　　面試采取試講方式進(jìn)行。面試分值100分，面試成績(jī)作為最終成績(jī)。

 

　?。?）面試人選確定：根據(jù)筆試合格成績(jī)，從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。報(bào)考同一崗位資格審核通過未達(dá)1:3比例的，按報(bào)考崗位合格筆試成績(jī)的實(shí)有人數(shù)參加面試。凡確定進(jìn)入城區(qū)示范性高中簽約人選，視為自動(dòng)放棄城區(qū)普通高中及職校面試資格，面試人選往后順延。

 

　　（2）面試分三場(chǎng)次進(jìn)行

 

　?、偈痉缎愿咧袓徫粚?chǎng)

 

　　地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)（待定）

 

　　②城區(qū)普通高中和職校崗位專場(chǎng)

 

　　地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)（待定）

 

　?、鄢菂^(qū)初中崗位專場(chǎng)

 

　　地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)（待定）

 

　　時(shí)間另行通知（請(qǐng)通過資格審核的考生密切關(guān)注招聘群）。

 

　?。?）面試內(nèi)容：主要綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力。

 

　　（4）面試范圍：相應(yīng)學(xué)科學(xué)段。

 

　?。?）注意事項(xiàng)：試講采用傳統(tǒng)模式，不得使用課件等現(xiàn)代化輔助教具。除體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科考生可自備哨子、球類、簡(jiǎn)便樂器、畫板等教具外，考生一律不得攜帶教材、教案（或教學(xué)設(shè)計(jì)）等物品進(jìn)入考場(chǎng)。面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

 

　　面試成績(jī)必須達(dá)到70分（含）以上方為合格，否則不能確定為簽約人選。

 

　　（6）成績(jī)公布：面試結(jié)束后，在考點(diǎn)及招聘群公布成績(jī)。

 

　　（四）確定簽約人選

 

　　根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，依據(jù)考生的面試合格成績(jī)由高分到低分按1∶1的比例確定簽約人選。面試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的確定為簽約人選，與招聘用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議；筆試成績(jī)相同的，再以優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部、獲得過院系級(jí)以上“三好學(xué)生”的順序優(yōu)先確定簽約人選，如再不能區(qū)分，另增面試。

 

　　面試結(jié)束后，當(dāng)天或者第二天組織簽約人員簽約，簽約當(dāng)天，如有入圍考生放棄簽約資格，在同崗位考生中按合格面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　五、體檢與考察

 

　　由主管部門負(fù)責(zé)組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢和考察。

 

　　（一）體檢

 

　　體檢按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。

 

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　對(duì)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

 

　　已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

 

　　（二）考察

 

　　考察時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。

 

　　體檢或考察不合格的不予聘用，不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、考察。體檢、考察時(shí)間另行通知。

 

　　六、公示

 

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的聘用前公示。

 

　　七、聘用

 

　　公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限為5年。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與受聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

 

　　八、待遇

 

　　使用事業(yè)編制聘用的招聘人員列入事業(yè)編制管理，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。

 

　　九、誠(chéng)信檔案管理

 

　　報(bào)考人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：

 

　?。ㄒ唬﹤卧?、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

　?。ǘ┨峁┑纳婕皥?bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

 

　?。ㄈ┢渌麘?yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

 

　　報(bào)考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫。

 

　　十、紀(jì)律要求

 

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0775-8222648。

 

　　十一、本次招聘所要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題由博白縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

 

　　咨詢電話：

 

　　0775—8332970 博白縣教育局人事股

 

　　0775—8227091 博白縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股

 

　　附件：1.博白縣示范性高中公開招聘教師計(jì)劃表.xls

 

　　2.博白縣城區(qū)普通高中及職校公開招聘教師計(jì)劃表.xls

 

　　3.博白縣城區(qū)初中公開招聘教師計(jì)劃表.xls

 

　　4.博白縣公開招聘教師報(bào)名登記表.xls

 

　　附件5 廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

 

　　博白縣公開招聘教師工作專班辦公室

 

　　2024年11月8日