根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分，每個(gè)崗位按1:1比例確定考察人選。在考察對(duì)象所在單位（學(xué)校、社區(qū)），采取個(gè)別談話的方式，準(zhǔn)確把握考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查，查閱考察對(duì)象檔案，因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法確認(rèn)報(bào)考資格有效的，不得確定為擬聘用人選。

 

　　經(jīng)考察不合格的，不予聘用。考察結(jié)果將及時(shí)反饋考察對(duì)象，考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)核并作出復(fù)核結(jié)論?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，經(jīng)主管部門同意，從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，根據(jù)面試、考察結(jié)果經(jīng)主管部門集體研究擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

 

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　　體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行，組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

 

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

 

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)，并經(jīng)考察合格后進(jìn)行體檢。

 

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