習(xí)水縣桃林鎮(zhèn)人民政府面向全鎮(zhèn)公開招聘工作人員簡章

　　為加強(qiáng)桃林鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高干部學(xué)歷水平和優(yōu)化干部的年齡結(jié)構(gòu),切實(shí)增強(qiáng)基層組織建設(shè)力量和有效推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，擬面向全縣公開招聘工作人員到鎮(zhèn)工作?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　16名。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　　大專及以上學(xué)歷，原則上年齡在35歲以下（1982年以后出生）且熟練電腦操作的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉計(jì)算機(jī)操作等方面專業(yè)技能的可適當(dāng)放寬年齡要求)。

　　說明：桃林本地戶籍或能長期居住桃林本地的外籍人員優(yōu)先錄?。?/p>

　　三、招聘條件

　　1. 擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

　　2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

　　3. 熱愛農(nóng)村基層工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，愿意用心、用情、用力從事扶貧工作。

　　4. 遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

　　四、招聘程序及時(shí)間安排

　　1. 現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員到桃林鎮(zhèn)黨政辦現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、本人近期免冠彩色照片3張。

　　2. 資格審查。桃林鎮(zhèn)對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證進(jìn)行審查、確認(rèn)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)其是否違法違紀(jì)等方面的情況進(jìn)行審查。

　　3. 面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、崗位匹配性及計(jì)算機(jī)操作。面試由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織（時(shí)間另行通知）。

　　4. 體檢。根據(jù)面試情況擇優(yōu)按照擬聘名額數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。

　　5. 聘用。擬聘用人員在不少于3個(gè)工作日的公示后，鎮(zhèn)政府與體檢合格的擬聘人員簽定聘用協(xié)議，并安排到鎮(zhèn)屬各部門任職。

　　五、工資待遇

　　1、原則上不低于村干部副職工資標(biāo)準(zhǔn)，聘用期內(nèi)如因政策調(diào)整，工資標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整。

　　2、聘用期內(nèi)，由政府為聘用人員購買意外傷害保險(xiǎn)和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、聘用管理

　　所有聘用人員由鎮(zhèn)人民政府納入干部統(tǒng)一管理和調(diào)劑，在聘用期間必須嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律規(guī)章制度，如有不服從上級(jí)管理或不服從領(lǐng)導(dǎo)安排、不遵守相關(guān)法律法規(guī)等行為發(fā)生的，直接予以解聘。如個(gè)人出現(xiàn)違紀(jì)違法行為，按相關(guān)規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本公告內(nèi)容由桃林鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：桃林鎮(zhèn)黨政辦  22751008

　　附件：報(bào)名表