貴州省旅游發(fā)展委員會直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員方案

　　為加強貴州省旅游發(fā)展委員會直屬事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，貴州省旅游發(fā)展委決定面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位(省國際山地旅游發(fā)展中心)工作人員3名，為確保此項工作順利完成，特制定公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，貴州省旅游發(fā)展委直屬事業(yè)單位貴州省國際山地旅游發(fā)展中心公開招聘管理崗工作人員3名。

　　具體招聘崗位及要求見《貴州省旅游發(fā)展委直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。博士學(xué)位(非在職)年齡放寬到40周歲。

　　6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　貴州省人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州省旅游發(fā)展委官網(wǎng)上發(fā)布公開招聘公告。

　　貴州省人力資源社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：

　　http:// gz.hrss.gov.cn

　　貴州人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn

　　貴州省旅游發(fā)展委官網(wǎng)網(wǎng)址：

　　http://www.gztour.gov.cn

　　(二)網(wǎng)上報名

　　貴州省旅游發(fā)展委下屬省國際山地旅游發(fā)展中心2017年公開招聘工作人員采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　1、提交報名申請。報考人員于2017年11月2日9:00至11月3日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。報考人員根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州省旅游發(fā)展委直屬省國際山地旅游發(fā)展中心2017年公開招聘工作人員報名表》(附件2)。

　　報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。報考人員須仔細(xì)閱讀《報名表》及《誠信承諾書》，如實完整地填寫和提交本人學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)名稱等有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須完全一致，在資格復(fù)審時必須完全一致。原則上必須本人報名并填寫相關(guān)信息，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為報名的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報考人員若提供虛假報考申請材料，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　特別提醒：考生在提交報名信息并成功上傳照片或重新修改審核未過的報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行提交報名申請，審核單位將無法審核報名信息。在報名截止時間2017 年11月3日17:00前不提交報名申請的考生，即視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。

　　2、資格初審及繳費確認(rèn)。報考人員提交報名申請后，招考單位將在24小時內(nèi)完成初審并對初審合格人員進行確認(rèn)。報考人員可于2017年11月2日9:00至11月4日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。報名截止時間(11月3日17:00)前未通過資格初審的，報考人員可自行修改報考信息并重新提交報名申請。報名截止時間(11月3日17:00)后至11月4日17:00資格初審仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

　　通過資格初審的報考人員須于2017年11月5日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元報名費。未按期確認(rèn)及繳費者視為自動放棄考試。

　　3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)并繳費成功后，報考人員應(yīng)于2017年11月7日9:00至11月9日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851-86810676、86831833。

　　資格審核咨詢電話：0851-86828330。

　　特別提醒報名人員：網(wǎng)上報名資格初審只對報名者在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對報名者所提交信息的真實性進行審核。報名者必須認(rèn)真閱讀《貴州省旅游發(fā)展委直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州省旅游發(fā)展委直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　4.報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例要求。單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的(注：報名人數(shù)指報名后最終進行報名確認(rèn)并繳費的人數(shù))，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。

　　(三)考試及資格復(fù)審

　　1、筆試

　　筆試由貴州省旅游發(fā)展委組織實施。

　　筆試方式：初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試。

　　筆試時間：2017年11月11日，上午9:00-11:30

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》，筆試成績滿分為150分，折算成百分制后按40%計入總成績。

　　筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時持有效《居民身份證》原件和筆試《準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。

　　未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省旅游發(fā)展委官網(wǎng)和貴州人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　2、資格復(fù)審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1:3的比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。參加資格審查人員名單、時間及地點在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省旅游發(fā)展委官網(wǎng)上公布。

　　貴州省旅游發(fā)展委按照《招聘方案》和報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》，對擬進入面試人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查，考生所填報的信息與資格復(fù)審提供的證書及相關(guān)資料信息必須完全一致。資格審查不合格的，取消進入面試資格，該職位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補，審查合格者方能進入面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審由省旅游發(fā)展委具體實施。

　　資格審查所需材料：

　　(1)《報名表》3份;

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明);應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　(3)崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件;

　　(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明;

　　(5)本人近期一寸正面免冠白底照片4張(照片背面寫上名字，并裝入信封)

　　3、面試

　　面試由貴州省旅游發(fā)展委統(tǒng)一組織實施。

　　通過資格審查的人員確定為參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。面試包括專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。面試按照百分制評分，面試成績按60%計入總成績。

　　未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試成績在貴州省旅游發(fā)展委官網(wǎng)、貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

　　面試時間、地點另行通知。

　　4、總成績計算

　　總成績按筆試成績折算成百分制后占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績在貴州省旅游發(fā)展委官網(wǎng)、貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間地點另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6、被開除公職的人員;

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8、在規(guī)定的考察時間內(nèi)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(六)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在貴州省旅游發(fā)展委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)貴州省旅游發(fā)展委紀(jì)檢監(jiān)察部門全程對公開招聘工作進行監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)聯(lián)系電話：0851-86828330。

　　監(jiān)督電話：0851-86818434(省旅游發(fā)展委直屬機關(guān)紀(jì)委)。

　　六、未定事宜，由貴州省旅游發(fā)展委商省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省旅游發(fā)展委負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：貴州省旅游發(fā)展委直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

　　附件2：貴州省旅游發(fā)展委直屬省國際山地旅游發(fā)展中心2017年公開招聘工作人員報名表

　　附件3：以英語為母語的國家和地區(qū)

　　2017年10月24日

 

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