2019年貴州黔東南丹寨縣揚(yáng)武鎮(zhèn)招聘27人公告
丹寨縣揚(yáng)武鎮(zhèn)2019年公開招聘公益性崗位人員實(shí)施方案
根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)丹寨縣2019年公益性崗位人員公開招聘工作方案的通知》(丹府辦發(fā)〔2019〕26號(hào))文件精神,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,2019年揚(yáng)武鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員27名(具體招聘崗位詳見附件1)。為切實(shí)做好公開招聘工作,特制定本實(shí)施方案。
一、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象。凡是在丹寨縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記、按規(guī)定認(rèn)定為就業(yè)困難人員并持有《就業(yè)援助卡》的,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,在勞動(dòng)年齡內(nèi),符合下列條件之一的人員:
1.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員。
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員。
3.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員。
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員。
5.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員。
6.省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
7.夫妻雙方無(wú)一人就業(yè)且無(wú)一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭)。
8.省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。
9.對(duì)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求、在城鎮(zhèn)居住半年以上、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者。
10.對(duì)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求、在城鎮(zhèn)居住且處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的建檔立卡易地扶貧搬遷勞動(dòng)者。
?。ǘ┱衅笚l件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配;
3.年齡在18周歲及以上(2001年7月8日及以前出生),50周歲及以下(1969年10月10日及以后出生);部分崗位有年齡限制,詳見職位表;
4.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(本《實(shí)施方案》及職位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的,均不含同等級(jí)及以上的非全日制普通高校學(xué)歷,下同),并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;
5.身體條件參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定;
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1.受過黨紀(jì)、行政處分未解除的。
2.服刑期間的各類人員。
3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。
4.喪失勞動(dòng)能力的各類人員。
5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的大中專在校生。
6.已在工商行政部門領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用、農(nóng)業(yè)戶籍等人員。
7.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》未年審。
8.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員及村干。
9.已享受過就業(yè)補(bǔ)助資金開發(fā)的公益性崗位補(bǔ)貼的人員。
二、公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息
通過丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)、揚(yáng)武鎮(zhèn)人民政府公告公示欄向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次公開招聘信息發(fā)布以丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)、揚(yáng)武鎮(zhèn)人民政府公告公示欄進(jìn)行公示為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)、揚(yáng)武鎮(zhèn)人民政府公告公示欄發(fā)布的有關(guān)信息,避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》、《職位一覽表》、《報(bào)名表》,如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料,通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他招聘崗位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2019年10月21日起至2019年10月23日止,具體時(shí)間為每天上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)
丹寨縣揚(yáng)武鎮(zhèn)人民政府
3.報(bào)名所需材料:
報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,考生須提供如下材料:
1.應(yīng)聘揚(yáng)武鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表2份;
2.本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》,下同)原件及復(fù)印件2份;
3.畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證原件及復(fù)印件2份;
4.本人近期免冠2寸正面證件照片白底3張;
5.報(bào)考人的相關(guān)身份證明原件及復(fù)印件2份;
6.報(bào)告崗位要求的相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件2份;
7.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件2份。
?。ǘ┵Y格審查
由丹寨縣揚(yáng)武鎮(zhèn)人民政府按照相關(guān)招聘條件完成招聘人員報(bào)名資格條件的統(tǒng)一審核工作,審核結(jié)果向當(dāng)事人反饋后并在丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)、丹寨縣揚(yáng)武鎮(zhèn)人民政府公示欄進(jìn)行公告公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,所造成的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
四、考試方式與程序
考試采取直接面試的方式進(jìn)行,由丹寨縣揚(yáng)武鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由丹寨縣揚(yáng)武鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,不指定參考內(nèi)容。進(jìn)入面試考生為經(jīng)向社會(huì)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試考試或雖參加面試考試但未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試考試。
面試考試成績(jī)由丹寨縣揚(yáng)武鎮(zhèn)人民政府在丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)、揚(yáng)武鎮(zhèn)人民政府公告公示欄進(jìn)行公告。
(一)面試考試時(shí)間。面試考試時(shí)間安排在2019年11月5日上午9時(shí)。面試考試地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。
(二)《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間。面試考生務(wù)必于2019年11月4日到丹寨縣揚(yáng)武鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》,否則后果自負(fù)。
?。ㄈ┟嬖嚦煽?jī)(即綜合成績(jī))計(jì)算
參加面試的考生,面試分值為100分,面試考生的面試分?jǐn)?shù)即為考生的最終成績(jī)。面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,總成績(jī)末位并列的,均列為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
(一)體檢人員的確定
面試考試結(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生面試總成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象。若同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,通過對(duì)其重新進(jìn)行,以再次面試總成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。
在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí),由具備體檢資格考生的考試綜合成績(jī)從高分到低分順序確定。
(二)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由丹寨縣揚(yáng)武鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。
體檢時(shí)間由丹寨縣揚(yáng)武鎮(zhèn)人民政府另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理;不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。體檢工作于面試工作結(jié)束2個(gè)工作日后開始開展。
六、考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察工作由丹寨縣揚(yáng)武鎮(zhèn)人民政府具體負(fù)責(zé),對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核,以戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容??己诉€需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾旖M由2人以上組成,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察政審不合格,由丹寨縣揚(yáng)武鎮(zhèn)人民政府審定,取消擬聘用資格:
1.受過黨紀(jì)、行政處分未解除的。
2.服刑期間的各類人員。
3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。
4.喪失勞動(dòng)能力的各類人員。
5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的大中專在校生。
6.已在工商行政部門領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用、農(nóng)業(yè)戶籍等人員。
7.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》未年審。
8.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員及村干。
9.已享受過就業(yè)補(bǔ)助資金開發(fā)的公益性崗位補(bǔ)貼的人員。
七、聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由丹寨縣揚(yáng)武鎮(zhèn)人民政府在丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)、揚(yáng)武鎮(zhèn)人民政府公告公示欄進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同,聘用時(shí)間為3年。如錄用時(shí)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)聘用到法定退休年齡。聘用期滿后,聘用合同自然解除。
嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理,聘用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,7天內(nèi)拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
本次招聘中,如遇體檢、考察政審、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,順延遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員如因個(gè)人通訊等原因未接到通知的,視為自動(dòng)放棄。
八、崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
(一)崗位補(bǔ)貼。每月崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)禺?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn),包含繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)的部分(實(shí)行代扣代繳)。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。聘用合同簽訂后的,由用人單位按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)計(jì)算給予繳納社會(huì)保險(xiǎn),單位繳納部分由用人單位向縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局申請(qǐng)并從就業(yè)補(bǔ)助資金列支;個(gè)人應(yīng)繳納部分由本人負(fù)擔(dān)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行,違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。
(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
?。ㄋ模┍敬喂_招聘的面試(專業(yè)測(cè)試)均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十、本《實(shí)施方案》及未盡事宜由丹寨縣揚(yáng)武鎮(zhèn)人民政府商丹寨縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。
咨詢電話:0855-3672405;
聯(lián)系人:潘希霞
附件:2019揚(yáng)武鎮(zhèn)公益性崗位公開招聘職位表02.xlsx
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