六盤水市公安局面向社會(huì)公開招聘交通管理警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理使用相關(guān)規(guī)定，結(jié)合六盤水市公安道路交通管理工作實(shí)際，擬計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘交通管理警務(wù)輔助人員6名（詳見《六盤水市公安局面向社會(huì)公開招聘交通管理警務(wù)輔助人員計(jì)劃職位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》）。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，制定六盤水市公安局面向社會(huì)公開招聘交通管理警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章。

　　一、工作原則及招聘程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘交通管理警務(wù)輔助人員6名，其中文職輔警（女性）2名、勤務(wù)輔警（男性）4名。詳見《職位一覽表》。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　六盤水市戶籍人員（含退役軍人）。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、能吃苦耐勞；

　　4.年齡在18周歲以上（2001年12月22日及以前出生）、30周歲以下（1989年12月22日及以后出生），退役軍人及具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的年齡可放寬到35周歲（1984年12月22日及以后出生）；

　　5.文職輔警需具備大專及以上文化程度；

　　6.勤務(wù)輔警需具備高中（中職）及以上文化程度，身高1.68米（含）以上；

　　7.身體健康，五官端正，無紋身、殘疾、口吃、重聽、色盲，無癲癇病史等；

　　8.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

　　9.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考

　　1.受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　2.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；

　　3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　5.涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　6.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；

　　7.在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

　　8.曾從事公安交通管理警務(wù)輔助工作試用期考核不合格的的；

　　9.違反計(jì)劃生育政策的；

　　10.其他不宜從事輔警工作的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)限：2019年12月23日至2019年12月25日（上午9:00--11:30，下午14:30-17:30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：六盤水市公安交通管理局三樓政治處辦公室（六盤水市鐘山區(qū)人民中路20號(hào)，聯(lián)系電話：8751270）。

　　3.報(bào)名要求：參加報(bào)名的考生須本人親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不能代報(bào)，持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）和畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；戶口簿原件及復(fù)印件一份；近期1寸免冠彩照5張。與其他單位建有勞動(dòng)合同關(guān)系的考生須提供用人單位近期出具的工作證明及同意報(bào)考證明（原件）；六盤水市退役軍人須提供退伍證原件和復(fù)印件一份；報(bào)考職位有專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能要求的須提供相關(guān)材料原件和復(fù)印件一份。

　　4.資格審查：報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員戶籍、年齡、學(xué)歷等基本情況進(jìn)行審查。

　　5.考生報(bào)名時(shí)須如實(shí)提供報(bào)名材料，如實(shí)填寫《六盤水市公安交通管理局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，若有弄虛作假行為，造成的一切不良后果由考生自行承擔(dān)。

　　6.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，已通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

　　7.報(bào)名成功已獲得《筆試準(zhǔn)考證》的人員，請(qǐng)妥善保管《筆試準(zhǔn)考證》，丟失的一律不予補(bǔ)辦。

　　五、筆試、面試和總成績(jī)

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試形式：閉卷考試。

　　2.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括時(shí)事政治、六盤水市市情、基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、公文寫作（滿分100分，時(shí)間120分鐘）。

　　3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　4.筆試注意事項(xiàng)：考生須持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　若報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　考生以筆試成績(jī)由高到低按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定面試人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績(jī)也相同，由六盤水市公安交通管理局另行組織加試筆試，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低以1：1的比例確定體檢對(duì)象，若有放棄體檢或體檢不合格的，按照相應(yīng)職位的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢由六盤水市公安交通管理局組織在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間在六盤水市公安局門戶網(wǎng)站另行通知。

　　七、考察

　　體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺計(jì)劃不再遞補(bǔ)。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.招考條件中列明的不符合招聘崗位資格條件要求人員；

　　3.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員；

　　4.其他法律法規(guī)規(guī)定不能從事交通管理警務(wù)輔助的人員。

　　八、公示和聘用審批

　?。ㄒ唬┕?/p>

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在六盤水市公安局門戶網(wǎng)站進(jìn)行5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。對(duì)有異議但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　?。ǘ┖贤喠?/p>

　　公示期滿，無異議的，與六盤水市公安交通管理局簽訂《勞動(dòng)合同》。

　　九、待遇保障

　　1.擬聘用的交通管理警務(wù)輔助人員根據(jù)報(bào)考職位，由六盤水市公安交通管理局政治處統(tǒng)籌安排到相關(guān)部門后，由相關(guān)用人部門安排具體工作崗位并具體負(fù)責(zé)實(shí)施考核。

　　2.聘用的警務(wù)輔助人員為非人民警察身份人員，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，勞動(dòng)合同5年一簽，試用期2個(gè)月。聘期滿5年，年度考核、聘期考核合格，自愿留任的續(xù)簽合同。

　　3.勞動(dòng)報(bào)酬：試用期發(fā)放基礎(chǔ)工資，試用期滿后執(zhí)行基礎(chǔ)工資+崗位補(bǔ)貼。對(duì)年末在冊(cè)人員，另行一次性核發(fā)績(jī)效考核獎(jiǎng)。

　　（1）基礎(chǔ)工資：1790元/月（含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分）。

　?。?）崗位補(bǔ)貼：1210元/月，按每月22個(gè)工作日，每日55元標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各用人部門上報(bào)的出勤情況核發(fā)。公休期間享受與正常工作期間相同的崗位補(bǔ)貼。

　?。?）績(jī)效考核獎(jiǎng)：根據(jù)用人部門對(duì)乙方的年度考核情況進(jìn)行浮動(dòng)，年終一次性發(fā)放。

　　年度考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)評(píng)定等次。

　　評(píng)定為優(yōu)秀等次的，根據(jù)其全年在冊(cè)時(shí)間，在每月200元標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，另行一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元；

　　評(píng)定為稱職等次的，根據(jù)其全年在冊(cè)時(shí)間，按每月200元標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各用人部門平時(shí)考核情況一次性發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)；

　　評(píng)定為基本稱職等次的，根據(jù)其全年在冊(cè)時(shí)間，按每月100元標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各用人部門平時(shí)考核情況一次性發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)，連續(xù)兩年評(píng)定為基本稱職的，與其解除勞動(dòng)合同；

　　評(píng)定為不稱職等次的，取消年終一次性績(jī)效考核獎(jiǎng)，并與其解除勞動(dòng)合同。

　　4.保險(xiǎn)待遇：按照我市有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），辦理人身意外傷害綜合險(xiǎn)。

　　5.不享受住房公積金、職業(yè)年金、市直機(jī)關(guān)目標(biāo)考核獎(jiǎng)等待遇。

　　十、工作要求及注意事項(xiàng)

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，如有違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系，若在整個(gè)招聘過程中，因考生聯(lián)系電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等聯(lián)系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔(dān)。

　　報(bào)名、政策咨詢電話：0858-8751193，0858-8751270。

　　網(wǎng)站公示：http://gaj.gzlps.gov.cn(六盤水市公安局門戶網(wǎng)站)

　　舉報(bào)監(jiān)督電話：0858-8732169，0858-8751196。

　　附件：職位表.xls

　　報(bào)名表.doc

　　六盤水市公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年12月16日