2019年貴州黔東南州臺江縣人民醫(yī)院引進人才29名方案
臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進備案制專業(yè)技術人員實施方案
為進一步創(chuàng)新臺江縣人民醫(yī)院專業(yè)技術人員引進方式,提高引進效果,加快用才時效,現參照我縣事業(yè)單位引進工作程序,經縣委、縣人民政府同意,決定引進備案制專業(yè)技術人員29名。為做好本次引進專業(yè)技術人員工作,特制定本《實施方案》。
一、組織領導
本次引進專業(yè)技術人員具體工作由臺江縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實施,由臺江縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源社會保障局、縣國投公司人員參與指導監(jiān)督。
二、引進原則
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。按照引進計劃、方案公布、現場報名、資格審查、面試、協(xié)議簽訂、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
三、引才崗位
詳情見附件1.《臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進備案制專業(yè)技術人員職位一覽表》(附件1)。
四、引進對象及報考條件
?。ㄒ唬┮M對象及條件
1、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法;
2、符合引進職位要求的學歷、專業(yè)及其他資格條件;
3、報考人員年齡在18周歲以上(2001年12月20日及以前出生),35周歲及以下(1983年12月21日及以后出生);碩士研究生學歷學位、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或取得中級專業(yè)技術職務任職資格的報考者年齡可放寬到40周歲及以下(1978年12月21日及以后出生);博士研究生學歷學位及以上或取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的報考者,年齡可放寬到45周歲及以下(1973年12月21日及以后出生);
4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定。
(二)有下列情形之一者不得報考:
1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;
2、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
4、不符合引進崗位所要求的相關資格條件的;
5、有不誠信考生不良記錄的;
6、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合引進條件的。
五、引進程序
此次招聘活動按發(fā)布引進方案、現場報名資格審查、面試(面談、專業(yè)測評)、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進行。通過臺江縣人民政府網站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)發(fā)布招聘職位、數量、資格條件等有關情況。
1、報名地點及時間:
報名地點:貴州醫(yī)科大學北京路校區(qū)(貴陽市北京路9號)籃球場;
報名時間:2019年12月20日(星期五)9:30-15:00;
2、報名要求
對應聘的考生,由臺江縣人民醫(yī)院負責報名和資格審查,資格審查合格人員進入評審。審查不合格的,不得進入下一評審階段。
報考者應在上述時間和地點,根據所報崗位要求填寫《臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進備案制專業(yè)技術人員職位一覽表》并攜以下材料原件和復印件到指定報名地點報名:
?。?)本人有效居民身份證原件和復印件1張。
?。?)普通高校應屆畢業(yè)生需要就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生需帶畢業(yè)證書和學位證書、報考崗位所需的資格證及工作簡歷。
?。?)本人近期同底1寸免冠照片5張。
?。?)資格審查采取現場報名審查方式進行,報考者經資格審查合格后,取得面試資格,進入面試程序。
?。?)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在引進過程中發(fā)現考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現,均隨時取消其應聘資格。
3、考試方式
考試工作采取直接面試(面談、專業(yè)測評)的形式進行。由臺江縣人民醫(yī)院負責組織實施,臺江縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源社會保障局、縣國投公司等單位負責全程監(jiān)督指導,面試考官由縣衛(wèi)生健康局、縣人民醫(yī)院領導及專家組成。面試主要考察報考者綜合素質及適應所報考崗位工作等能力情況。
?。?)面試成績按百分制計,并按“四舍五入”保留小數點后面兩位小數,面試成績須達70分以上的才能進入下一個環(huán)節(jié)。
?。?)未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。
4、簽訂《就業(yè)意向書》
面試結束后,根據《實施方案》規(guī)定,按各引進崗位計劃數1:1的比例從考生面試成績從高分到低分確定擬聘用人員(同一職位入圍擬聘用人員出現末位成績并列的,對其重新進行面試,以再次面試成績高的列為擬聘對象);擬聘人員與臺江縣人民醫(yī)院簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。
面試成績、入圍擬聘用人員名單將在臺江縣人民政府網站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)公布。
六、體檢
1、體檢對象:與臺江縣人民醫(yī)院簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的人員列為體檢對象。體檢標準參照公務員招錄體檢標準進行,體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。
2、體檢工作由臺江縣人民醫(yī)院自行組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在臺江縣人民醫(yī)院規(guī)定的時間、地點進行體檢,其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、考察
對體檢合格人員確定為考察對象,由臺江縣人民醫(yī)院人事科組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考核。
在考察中發(fā)現有下列情形之一的,視為考核不合格,取消擬聘用資格:
1、受過公安機關治安處罰及以上處罰的;
2、曾經違反計劃生育政策的;
3、受過黨紀、政紀處分的;
4、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
6、不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;
7、有不誠信考生不良記錄的;
8、有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
八、聘用審批
1、經資格審查、面試、體檢和考察合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在臺江縣人民政府網(http://www.gztaijiang.gov.cn/)進行為期不少于7個工作日的擬聘公示。
2、如公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難查實的,待查實再決定是否聘用。
3、經公示無異議的擬聘用人員,與臺江縣人民醫(yī)院簽訂勞動合同。
4、臨床醫(yī)學專業(yè)、麻醉學專業(yè)的聘用人員,醫(yī)院分期給予安家補助費10萬元。
5、享受臺江縣人民醫(yī)院規(guī)培或安家補助費待遇的聘用人員,服務年限至少在本院服務滿8年以上;其他聘用人員在本院服務須滿5年以上。
本次人才引進中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現不合格或放棄的,按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補。
九、福利待遇
凡確定為臺江縣人民醫(yī)院2019年公開引進備案制專業(yè)技術人員的,除養(yǎng)老保險執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老保險政策外,職稱評審、崗位聘用、工資福利、進修培訓、考核獎懲待遇方面參照編內人員對待。備案制專業(yè)技術人員試用期為3個月,試用期間或期滿經考核不合格的,予以解聘并辦理有關解聘手續(xù)。
十、紀律要求
?。ㄒ唬┍敬我M工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
?。ǘ┰u審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關規(guī)定,堅持評審原則和標準,對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。
十一、本次引進工作結束后,不能引進的空缺崗位可滾動到下一輪引才計劃繼續(xù)使用。
十二、本實施方案解釋權歸屬臺江縣人民醫(yī)院,其他未盡事宜由本院負責解釋。
咨詢電話:0855-5322513
監(jiān)督電話:0855-5322342
附件:1.臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進備案制專業(yè)技術人員職位一覽表;
2.臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進備案制專業(yè)技術人員報名表.doc。
臺江縣人民醫(yī)院
2019年12月18日