安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于抓好<中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)等有關(guān)規(guī)定》(黔人社廳通〔2017〕221號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》(黔人社廳通〔2019〕202號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘同步考試計(jì)劃>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2020〕109號(hào))及相關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，2020年安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員3名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡(jiǎn)章。

　　一、組織招聘機(jī)構(gòu)

　　本次招聘工作在安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開(kāi)、考試程序公開(kāi)、考試結(jié)果公開(kāi)，規(guī)范操作，程序到位，確保公開(kāi)、公平、公正。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　三、招聘崗位

　　具體崗位要求詳見(jiàn)《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。

　　四、招聘對(duì)象及招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有國(guó)家承認(rèn)的應(yīng)往屆普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含委培生)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3.年齡在18周歲以上(2002年7月26日及以前出生)、35周歲以下(1984年7月27日及以后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡放寬至40周歲(1979年7月27日及以后出生)。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1.截止2020年7月26日，在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2020年7

　　月26日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　3.截止2020年7月26日在讀的非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

　　6.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　7.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列需回避情形職位的。

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　10.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　五、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員可在2020年7月26日9:00至7月28日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《安順市2020年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名信息表”附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　注意：報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，報(bào)考人員將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

　　本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置及審核,參考專業(yè)目錄見(jiàn)“貴州黨建云網(wǎng)”網(wǎng)站“公務(wù)員招錄”欄目《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄<試行>》及教育部門(mén)發(fā)布的專業(yè)目錄，考生選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2020年7月26日9:00至7月30日18:00。

　　1.資格初審由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。區(qū)招聘辦對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，并對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息進(jìn)行資格初審。

　　對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2020年7月28日16:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由區(qū)招聘辦和報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由考務(wù)部門(mén)進(jìn)行改報(bào)。繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。

　　資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的在報(bào)名結(jié)束前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人到區(qū)招聘辦申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后報(bào)市招聘辦審核到考務(wù)部門(mén)修改。

　　3.2020年7月28日16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2020年7月29日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和崗位不得修改)，用人單位及主管部門(mén)于2020年7月30日18:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與區(qū)招聘辦聯(lián)系。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2020年7月26日9:00至7月31日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)上繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合報(bào)名條件的人員，應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

　　建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶子女、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生可免收考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考人員在所報(bào)考崗位通過(guò)網(wǎng)上資格初審后，須于2020年7月26日9：00-7月31日12：00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“免收考務(wù)費(fèi)資料上傳”將申請(qǐng)材料按規(guī)定格式上傳，確認(rèn)上傳材料無(wú)誤后點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)”提交申請(qǐng)信息。

　　須上傳的申請(qǐng)材料：1.本人《有效居民身份證》國(guó)徽面及人像面照片;2.以下證明材料之一：(1)建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員需上傳家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或貧困證明等材料的原件照片;(2)易地扶貧搬遷戶子女需上傳縣(區(qū))易地扶貧搬遷相關(guān)管理部門(mén)證明材料原件照片;(3)城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考人員需上傳低保證原件照片，或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明材料原件照片;(4)家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明材料原件照片;3.確認(rèn)信息表截圖。截圖方法：登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)--點(diǎn)擊進(jìn)入“詳細(xì)信息”頁(yè)面--截圖保存并按要求上傳。(截圖須包含審核狀態(tài)、交費(fèi)狀態(tài)以及個(gè)人信息等內(nèi)容)。

　　注意事項(xiàng)：1.所報(bào)考職位未通過(guò)網(wǎng)上資格初審或已交費(fèi)的報(bào)考人員不能申請(qǐng)辦理免收考務(wù)費(fèi);2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交免收考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)后，須于2020年7月27日9：00至7月31日15：00期間及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“免收考務(wù)費(fèi)資料上傳”按鈕查詢審核結(jié)果。頁(yè)面顯示“免收費(fèi)申請(qǐng)已審核通過(guò)，請(qǐng)勿重復(fù)提交!”則為審核通過(guò)。頁(yè)面顯示“審核未通過(guò)”及未通過(guò)原因，則審核未通過(guò)。免收費(fèi)申請(qǐng)審核未通過(guò)的報(bào)考人員請(qǐng)于7月31日12：00前按要求修改資料并重新提交申請(qǐng)，或自行繳費(fèi);3.所有上傳材料要求真實(shí)有效、圖像清晰、內(nèi)容完整，審核通過(guò)予以免收考務(wù)費(fèi)。如未按規(guī)定提交(修改)資料、資料不屬實(shí)或錯(cuò)過(guò)繳費(fèi)時(shí)間等導(dǎo)致報(bào)名失敗的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2020年8月31日9:00至9月3日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)問(wèn)題咨詢

　　在報(bào)名過(guò)程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問(wèn)題咨詢由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)解釋(電話：0851-33416706);報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、繳費(fèi)、表證打印等問(wèn)題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試指導(dǎo)中心(電話：0851-33281804)。

　　六、考試

　　本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，但劃定合格分?jǐn)?shù)線。

　　(一)筆試及筆試合格分?jǐn)?shù)線

　　筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值150分。

　　筆試時(shí)間：2020年9月5日(星期六)上午 9:30—12:00。

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》原件和《準(zhǔn)考證》參加筆試。

　　筆試成績(jī)?cè)凇鞍岔樈?jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”網(wǎng)站上公布?？忌P試成績(jī)須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)及以上，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例(含1：3以內(nèi))確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員;同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

　　資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等)、本人有效《復(fù)印件等報(bào)考崗位要求所需資格條件證明材料，國(guó)有企業(yè)在崗人居民身份證》原件及員須持具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明，同底正面免冠一寸彩色照片4張。

　　區(qū)招聘辦按照《招聘方案》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書(shū)面簽署《安順市2020年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》，面試人員名單由區(qū)招聘辦在“安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”網(wǎng)站向社會(huì)公示。

　　(三)面試

　　本批次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，從筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)入面試，同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試;招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)在“安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”網(wǎng)站上公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注，因考生未關(guān)注公告或不遵照公告執(zhí)行而導(dǎo)致的一切后果由考生自行承擔(dān)。

　　(四)總成績(jī)

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)÷150%×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，則加試，以加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試方式另行公告。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并按照《事業(yè)單位招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定處理，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。

　　七、體檢

　　體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　八、考察

　　體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)區(qū)招聘辦審定有《招聘方案》“不得報(bào)考條件”所列情況之一，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　由兩人以上組成考察組開(kāi)展考察工作?？疾旖M要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

　　九、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦在“安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”網(wǎng)站上向社會(huì)公告，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消聘用資格。

　　十、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

　　(二)本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。???????????????????????????

　　(四)被聘用人員在開(kāi)發(fā)區(qū)最低服務(wù)年限為五年，不滿五年申請(qǐng)調(diào)出或辭職的，按安開(kāi)工通〔2016〕17號(hào)文件規(guī)定須繳納相應(yīng)違約金。

　　(五)本方案由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)解釋。在招聘過(guò)程中，區(qū)招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)，如因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試時(shí)間等都將在“安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱或不遵照?qǐng)?zhí)行而引起的后果由考生自負(fù)。

　　(六)進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開(kāi)招聘。

　　(七)疫情防控

　　1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

　　2.請(qǐng)各位考生如實(shí)填寫(xiě)《安順市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人考前14天的個(gè)人情況承諾表》(見(jiàn)附件3)，進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)一并提交。如有錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的，將按相關(guān)規(guī)定上報(bào)至省、市應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知，如有隱瞞后果自負(fù)。

　　3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“貴州健康碼”，確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，且健康碼為綠色后，方能參加考試。另：筆試、面試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)旅居史的考生，到達(dá)我市時(shí)持有外省7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和健康“綠碼”，或者能夠出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測(cè)體溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可參加考試;如無(wú)法提供上述核酸檢測(cè)陰性信息，不得參加考試;到達(dá)我市后14天所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的，其考生應(yīng)有7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明，方可參加考試。

　　4.考生入口處須進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。

　　5.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用外科口罩，進(jìn)入考場(chǎng)前要佩戴口罩，進(jìn)入考場(chǎng)就座后，可以自主決定是否佩戴。

　　屆時(shí)，根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專家研判意見(jiàn)，對(duì)以上要求適時(shí)再作調(diào)整。請(qǐng)各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　(八)本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘辦。

　　十一、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0851-33416706(安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

　　監(jiān)督電話：0851-33416281(中共安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織人事部)

　　附件：

　　2020年安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

　　安順市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.doc（A4紙下載打印報(bào)名表，本人拿到資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，并簽字確認(rèn)）

　　安順市事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人考前十四天的個(gè)人情況承諾表.xlsx

　　中共安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織人事部

　　2020年7月16日

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