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貴州

貴州貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)事業(yè)單位招聘35人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2020-07-17 16:27      來源:觀山湖區(qū)人民政府
【字體: 】              

  2020年貴州貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄35人,報(bào)名時(shí)間為2020年7月26日9:00至7月28日16:00,筆試時(shí)間:2020年9月5日,筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。公考通祝大家考試成功!《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(7月26日至7月28日)

 

  觀山湖區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章


  為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)單位活力,滿足單位用人需求,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定,決定開展公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《觀山湖區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。


  一、工作原則及程序


  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。


  招聘工作在貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。


  二、招聘計(jì)劃及崗位


  本次共計(jì)劃招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員35名,其中管理人員23名,專業(yè)技術(shù)人員12名。具體招聘情況詳見《觀山湖區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。


  本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別,其中,A類為綜合管理類,B類為專業(yè)技術(shù)類。


  三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件


  (一)招聘對(duì)象


  1.國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。


  2.定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的,限截止2020年7月26日由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽(yáng)市服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類人員報(bào)考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”,不得再報(bào)考該崗位。


  3.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位,限截止2020年7月26日已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為貴陽(yáng)市轄區(qū)的退役大學(xué)生士兵報(bào)考。退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。


  4.定向招聘“建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶”的,限戶籍所在地為貴陽(yáng)市轄區(qū)的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶報(bào)考。


  5.定向招聘“觀山湖區(qū)社區(qū)工作者”的,限截止2020年7月26日在觀山湖區(qū)所屬原社區(qū)服務(wù)中心(現(xiàn)街道辦事處)從事社會(huì)管理和服務(wù)工作滿2年及以上且仍在崗的人員報(bào)考。


  6.定向招聘“觀山湖區(qū)居委會(huì)成員”的,限截止2020年7月26日在觀山湖區(qū)從事居委會(huì)工作滿3年及以上且仍在崗的居委會(huì)工作人員報(bào)考。


  (二)報(bào)考資格條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。


  3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見附件1)。


  4.年齡在18周歲及以上(2002年7月26日及以前出生)、35周歲及以下(1984年7月27日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1979年7月27日及以后出生);定向招聘“觀山湖區(qū)居委會(huì)成員”的,年齡可放寬到45周歲(1974年7月27日及以后出生)。


  5.身體健康,符合國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。


  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  (三)以下人員不得報(bào)考


  1.2015年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算,如2015年招錄公務(wù)員,2016年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2015年)。


  2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的人員。


  3.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。


  4.截止2020年7月仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。


  5.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。


  6.曾因犯罪受過刑事處罰的。


  7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。


  8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。


  9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。


  10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。


  11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。


  12.2016年以來參加貴陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。


  13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。


  14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。


  四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審


  (一)報(bào)名


  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員于2020年7月26日9:00至7月28日16:00期間登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.com.cn)”網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無效。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求,填寫《貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)。


  報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。


  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書,如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。


  注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后,都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后,考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵,審核單位將無法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。


  報(bào)名期間,每日16:00后,將在“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.com.cn)”上公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后,區(qū)招聘工作辦公室將于8月上旬公布報(bào)名成功總?cè)藬?shù)及各崗位報(bào)名成功人數(shù)情況。


  特別提示:報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。


  (二)網(wǎng)上資格初審


  1.資格初審在區(qū)招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位(主管部門)具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過資格初審的人員,須下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》,供資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)時(shí)使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由區(qū)招聘工作辦公室審核考生改報(bào)申請(qǐng)同意后,給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無效處理。


  資格初審時(shí)間為2020年7月26日9:00至7月29日16:00。


  2.截止7月28日16:00,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于《報(bào)名信息表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的,可于7月29日14:00前進(jìn)行修改(不能改報(bào)其他單位其他崗位),負(fù)責(zé)資格初審人員在7月29日16:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持通暢,因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不通暢等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的,后果由考生自行承擔(dān)。


  報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài),通過資格初審的,不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào))有誤的,須本人向區(qū)招聘工作辦公室申請(qǐng),經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后進(jìn)行修改。


  3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2020年7月26日9:00至7月30日16:00在“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.com.cn)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并通過網(wǎng)上銀行繳納100元報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。


  農(nóng)村特困人員、城市低保人員和2020屆貧困畢業(yè)生可免收?qǐng)?bào)名費(fèi),上述人員在所報(bào)考崗位通過網(wǎng)上資格初審后,需將相關(guān)證明材料的原件照片或掃描件于2020年7月31日9:00至8月1日16:00通過網(wǎng)上發(fā)送到指定郵箱(郵箱地址:29359186@qq.com),逾期不再受理,經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室審核合格后,減免費(fèi)用。


  減免費(fèi)用證明材料:報(bào)名審核通過的《報(bào)名信息表》(原件照片或掃描件)(報(bào)名信息表打印方法:登陸報(bào)名系統(tǒng)—點(diǎn)擊進(jìn)入“報(bào)名信息”頁(yè)面—截屏打印);農(nóng)村特困人員需提供《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明;城市低保人員需提供家庭所在地縣級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明;2020屆貧困畢業(yè)生需提供《貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)2020年公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員2020屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表》(附件2)(考生可自行在本簡(jiǎn)章附件下載打印)。


  特別注意:報(bào)考人員提交減免費(fèi)用材料后,務(wù)必于次日16:00前登陸報(bào)名系統(tǒng)查看繳費(fèi)狀態(tài),如顯示已繳費(fèi)即為報(bào)名成功;如仍顯示未繳費(fèi)即為未收到減免材料或提供減免材料未通過審核,請(qǐng)及時(shí)與區(qū)招聘工作辦公室聯(lián)系或自行繳費(fèi),如因此錯(cuò)過繳費(fèi)時(shí)間將視為報(bào)名失敗。


  4.報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后,給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2020年8月3日9:00至16:00,逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。


  區(qū)招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.com.cn)”和“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”進(jìn)行公布。


  5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后,報(bào)考人員應(yīng)于2020年9月2日9:00至9月5日9:00期間,登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)”(www.gyrc.com.cn)在線打印《筆試準(zhǔn)考證》。


  《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。


  五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線


  報(bào)考A類、B類崗位的考生需參加閉卷考試,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。


  筆試時(shí)間為2020年9月5日上午9:30—12:00。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。


  考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。


  筆試成績(jī)將在“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.com.cn)”上公布,供考生查詢,請(qǐng)考生密切關(guān)注。


  筆試結(jié)束后,由區(qū)招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。


  六、資格復(fù)審


  1.資格復(fù)審在區(qū)招聘工作辦公室的指導(dǎo)下,由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,資格復(fù)審人員名單按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定并在“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”上公布。在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員;報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。


  資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對(duì)符合報(bào)考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位,在報(bào)考該崗位最低相關(guān)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按相關(guān)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。


  通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,依此類推),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由區(qū)招聘工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。


  資格復(fù)審合格人員名單由區(qū)招聘工作辦公室核準(zhǔn)后,在“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”進(jìn)行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


  資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。


  2.參加資格復(fù)審的考生須提交畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠1寸彩色照片1張。此外,在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;縣(區(qū))級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織或人事部門同意報(bào)考的證明;留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。


  報(bào)考“定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位的,須提供基層服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)證書原件及復(fù)印件或用人單位及縣級(jí)主管部門出具的基層服務(wù)項(xiàng)目身份和同意報(bào)考的證明原件。


  報(bào)考“定向招聘退役大學(xué)生士兵”崗位的,須提供退役證、戶口簿(戶籍證明)原件及復(fù)印件。


  報(bào)考“定向招聘觀山湖區(qū)社區(qū)工作者、居委會(huì)成員”崗位的,須提供觀山湖區(qū)所工作的原社區(qū)服務(wù)中心(現(xiàn)街道辦事處)出具的書面證明。


  報(bào)考“定向招聘貴陽(yáng)市戶籍建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶”崗位的,建檔立卡貧困戶須提供由區(qū)(市、縣)扶貧部門出具的證明,易地扶貧搬遷戶須提供由區(qū)(市、縣)生態(tài)移民部門出具的證明。


  3.在職人員須持有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明(工作在區(qū)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的復(fù)審人員由區(qū)縣級(jí)組織人事部門出具同意報(bào)考證明,其他不具有人事管理的單位的由上一級(jí)具有人事管理權(quán)限單位出具;中、小學(xué)教師須持教育行政主管部門的同意報(bào)考證明),同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被錄用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)(在職人員單位同意報(bào)考證明示例見附件3)。


  報(bào)名時(shí)有工作單位,資格復(fù)審時(shí)已離職的需提供離職證明。報(bào)名時(shí)沒有工作單位,資格復(fù)審時(shí)有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。


  4.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,或因考生自身原因無法聯(lián)系資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。


  七、面試


  面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。


  資格復(fù)審合格的考生參加面試,面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


  面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。


  面試的時(shí)間和地點(diǎn)通過“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”另行通知。


  八、總成績(jī)計(jì)算及其他事項(xiàng)


  (一)總成績(jī)計(jì)算


  考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%進(jìn)行計(jì)算。


  筆試(百分制)、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。


  (二)其他事項(xiàng)


  1.如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí),末位考生考試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。


  2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目考試的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。


  3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試,導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的,不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。


  4.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。


  九、體檢


  體檢由區(qū)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織,在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由區(qū)招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)檢。


  參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)確定為體檢對(duì)象;若兩項(xiàng)成績(jī)同時(shí)并列的,重新組織面試后,以新一輪面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)檢的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,由區(qū)招聘工作辦公室確定。


  體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間通過“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”另行通知。


  十、考察


  體檢合格的考生確定為考察對(duì)象??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》和其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則,主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、誠(chéng)實(shí)守信、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。


  考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。


  考察工作由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾旖M由2人以上組成,考察組應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。


  考察不合格的,由招聘單位(主管部門)報(bào)經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。


  十一、公示及辦理聘用手續(xù)


  (一)公示


  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”進(jìn)行7個(gè)工作日公示,接受社會(huì)監(jiān)督。


  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。


  (二)辦理聘用手續(xù)


  按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘相關(guān)文件規(guī)定,對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,由區(qū)人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),并將招聘結(jié)果報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案,各招聘單位根據(jù)區(qū)人力資源社會(huì)保障局同意聘用的文件,按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期滿合格的,予以正式聘用,一經(jīng)聘用,最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。試用期滿不合格的,解除聘用。


  本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。


  在整個(gè)招聘中因考生自動(dòng)放棄、體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。


  十二、工作要求及有關(guān)說明


  (一)紀(jì)律監(jiān)督


  認(rèn)真落實(shí)事業(yè)單位公開招聘人員關(guān)于回避制度的規(guī)定,對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為,及時(shí)予以糾正,對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育,造成不良影響的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  政策咨詢電話:0851-87998297(區(qū)招聘工作辦公室)


  各招聘單位咨詢電話詳見《貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)


  監(jiān)督電話:0851-87998742(觀山湖區(qū)人力資源社會(huì)保障局考試監(jiān)督專用電話)


  網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢電話:0851-88344013、85287356


  (二)疫情防控


  報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.com.cn)”或“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”發(fā)布的貴陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位人員疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容,按要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。


  (三)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.com.cn)”和“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”上發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。公布的各項(xiàng)招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)??忌毐3滞ㄓ崟惩ǎ騻€(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫车?,?zé)任自負(fù)。


  (四)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。


  (五)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。


  (六)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作辦公室,考生查詢《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.com.cn)”或“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。


  (七)本次招聘工作未盡事宜,由區(qū)招聘工作辦公室研究確定。


  附件:


  2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表


  2020屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表


  單位同意報(bào)考證明示例

 

 

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