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貴州

2021年貴州銅仁市石阡縣縣直事業(yè)單位遴選18人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2021-08-06 10:02      來(lái)源:石阡縣人民政府
【字體: 】              

石阡縣2021年縣直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施方案

 

為進(jìn)一步優(yōu)化干部資源配置,規(guī)范管理干部流動(dòng),激發(fā)職工活力,根據(jù)《銅仁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(銅組通〔2020〕61號(hào)),經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究,決定面向全縣事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員。為確保本次遴選工作順利進(jìn)行,結(jié)合實(shí)際,特?cái)M定本實(shí)施方案(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)施方案”)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)遴選工作在石阡縣直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人社局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”),負(fù)責(zé)依照本“實(shí)施方案”組織實(shí)施。

二、工作原則及程序

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。遴選工作按照編制計(jì)劃發(fā)布遴選公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、改聘等程序進(jìn)行。

三、遴選計(jì)劃及職位

本次縣直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員18名。具體遴選單位,遴選職位詳見(jiàn)《石阡縣2021年縣直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位表》(附件1)。

四、遴選對(duì)象、范圍和條件

(一)遴選對(duì)象、范圍   石阡縣在編在崗事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)。

(二)報(bào)考條件

1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.具備《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件;

3.年齡應(yīng)在35周歲及以下(1986年8月5日以后出生);

4.具有三年以上工作經(jīng)歷,近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期可為不定等次);

5.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度(各職位具體要求見(jiàn)職位表);

6.具有遴選職位(崗位)要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.組織人事部門(mén)規(guī)定的其他資格條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開(kāi)遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾受過(guò)刑事處罰;

3.受處分期間或者被問(wèn)責(zé)未滿影響期限的;

4.按照國(guó)家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定,不能報(bào)考的;

5.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿1年的;

6.對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序及辦法

本次遴選按發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試、考察、公示、改聘等程序進(jìn)行。相關(guān)信息在石阡縣人民政府網(wǎng)(http://www.shiqian.gov.cn)上公布。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式:實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間:2021年8月16日至8月18日。

上午:08:30—12:00  下午:14:30—17:30

3.報(bào)名地點(diǎn):石阡縣人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳(石阡縣湯山街道城北社區(qū)“御東菁華”斜對(duì)面)。

4.提供資料:考生須認(rèn)真對(duì)照方案規(guī)定的遴選對(duì)象、遴選條件、以及遴選職位表中的各項(xiàng)要求,確定選擇一個(gè)符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)??忌氃?ldquo;石阡縣人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn),下載《石阡縣2021年縣直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(簡(jiǎn)稱(chēng):《報(bào)名表》)(附件2)并仔細(xì)閱讀,在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,由所在單位及主管部門(mén)黨(工)委、黨組審核同意,單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后,在報(bào)名時(shí)限內(nèi)將《報(bào)名表》、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、參加工作文件復(fù)印件及近期同底正面免冠一寸證件照3張,報(bào)考職位要求中共黨員的需由所在黨支部出具說(shuō)明,交至指定的報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

5.本次遴選工作不設(shè)置報(bào)名人數(shù)比例,設(shè)綜合成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

6.資格審查貫穿于公開(kāi)遴選工作全過(guò)程,若發(fā)現(xiàn)提供虛假材料等行為騙取遴選資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消該報(bào)考人員遴選資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

2021年8月23日(上午8:30—12:00 ;下午14:30—17:30)在縣人社局六樓會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期則視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

考試在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,采取筆試和面試方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試為閉卷考試,實(shí)行百分制,實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分。

(1)筆試時(shí)間2021年8月24日上午9:00—11:00 ,筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;

(2)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)內(nèi)容。

2.面試

(1)面試對(duì)象

一是從參加筆試人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照實(shí)際招聘職位人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象;同一職位筆試考生成績(jī)排名出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)確定為面試對(duì)象。實(shí)際遴選職位人數(shù)與參考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,該職位參考人員全部進(jìn)入面試。

(2)面試實(shí)行百分制,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

(3)面試成績(jī)計(jì)分方式采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù),取平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))。

3.成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=綜合成績(jī)

考試成績(jī)公示在“石阡縣人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn),考生可在網(wǎng)上進(jìn)行查詢(xún)。

(四)考察

考察工作由“縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”組織各遴選單位統(tǒng)一實(shí)施。

1.確定考察對(duì)象

根據(jù)考生考試綜合成績(jī)由高分到低分,按遴選計(jì)劃人數(shù)與擬考察人選1:2的比例進(jìn)入考察環(huán)節(jié),對(duì)形不成差額的職位可進(jìn)行等額考察。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)比例內(nèi),同一職位末位考生考試綜合成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié);筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.組織考察

由“縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一制定考察工作方案、各用人單位結(jié)合本單位實(shí)際制定具體的考察方案,組建考察工作組,到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度??疾旖M要查閱干部檔案,核實(shí)考察對(duì)象相關(guān)信息??疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

3.確定擬遴選人員

確定為擬遴選人員的考生,必須經(jīng)考察合格。擬遴選人員一般應(yīng)為同一職位考試綜合成績(jī)排名第一的考察對(duì)象,同一職位考察對(duì)象并列考試綜合成績(jī)排名第一的,面試成績(jī)高的確定為擬遴選人員;面試成績(jī)也相同的,由遴選單位根據(jù)考察情況,提出擬遴選人員建議人選,報(bào)“縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”審批后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

經(jīng)遴選單位黨(工)委、黨組會(huì)議研究,未將同一職位考試綜合成績(jī)排名第一的考察對(duì)象確定為擬遴選人員的,遴選單位必須以黨(工)委、黨組名義向縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面說(shuō)明充分理由,經(jīng)“縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”審批同意后,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

經(jīng)遴選單位黨(工)委、黨組會(huì)議研究沒(méi)有合適選調(diào)對(duì)象的,遴選單位必須以黨(工)委、黨組名義向縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面說(shuō)明充分理由,經(jīng)縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,可以取消遴選職位。

未將同一職位考試綜合成績(jī)排名第一的考察對(duì)象確定為擬遴選人員或取消遴選職位的,由遴選單位黨(工)委、黨組做好考察對(duì)象的解釋工作。

(五)公示、改聘

擬遴選人員須分別在遴選部門(mén)和原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)遴選的,按規(guī)定程序辦理改聘手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩公開(kāi)遴選,待查實(shí)后再作出決定。

六、紀(jì)律監(jiān)督及政策咨詢(xún)

公開(kāi)遴選工作人員工作,實(shí)行全程監(jiān)督,并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

本“實(shí)施方案”由“縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由“縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。

咨詢(xún)電話:縣人力資源和社會(huì)保障局考試中心0856-7623255

監(jiān)督電話:縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室0856-7623200

石阡縣人民政府辦公室

2021年8月5日

附件1:石阡縣2021年縣直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位表.xls

附件2:石阡縣2021年縣直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc