為深入貫徹落實省委十二屆八次全會、市委四屆九次全會、全省人才工作推進會和全市人才工作推進會議精神，進一步加強我院師資隊伍建設，優(yōu)化師資結構，加大人才引進力度，擬面向社會引進6名碩士研究生及以上學歷學位人才到我院工作。為確保此項工作的順利進行，制定本公告。

一、組織領導

成立安順職業(yè)技術學院人才引進工作領導小組，負責此次人才引進的組織領導工作。領導小組下設辦公室（以下簡稱引才辦），按照領導小組的安排部署，負責落實引才的具體工作。

二、宣傳工作

《安順職業(yè)技術學院2021年面向社會公開引進人才公告》在安順市人民政府網(wǎng)、安順職業(yè)技術學院網(wǎng)等媒體公開發(fā)布。

三、引才工作的原則和程序

（一）原則

1.堅持黨管干部、黨管人才的原則；

2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

3.堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）程序

引才工作采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，按照編制引才計劃、發(fā)布引才公告、報名、資格初審、考試、資格復審、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進行。

四、引才對象和報考條件

（一）引才對象

根據(jù)工作需要，公開引進6名專業(yè)技術人員。具體見《安順職業(yè)技術學院2021年面向社會公開引進人才崗位一覽表》。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3.年齡在18周歲以上（2003年9月15日及以前出生），具有碩士研究生學歷學位人員或副高職稱人員年齡放寬至45周歲（1975年9月16日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位或正高職稱人員年齡放寬至50周歲（1970年9月16日及以后出生）。

4.招聘崗位，戶籍不限。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.報考具有相關工作經(jīng)歷年限要求的崗位,工作時間按截至2021年9月15日計算。

7.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；截止2021年9月15日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

2.截止2021年9月15日在讀的普通高等教育非2021屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

5.曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8.聘用后的崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所屬需回避情形崗位的。

9.不符合招聘崗位所需資格條件的。

10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

11.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、報名及資格審查

由安順職業(yè)技術學院引才辦統(tǒng)一組織報名工作。

（一）報名方式及時間、地點

1.報名方式：按照公布的引才條件和要求，報考人員報名時須準備《安順職業(yè)技術學院2021年人才引進報名表》（以下簡稱《報名表》）、《畢業(yè)證書》、《學位證書》、有效《居民身份證》、《教育部學籍在線驗證報告》及崗位所需其它材料的原件掃描件，以及本人近期免冠一寸正面彩色照片電子檔，并將上述材料掃描并發(fā)送至報名指定郵箱。

報考人員須仔細閱讀引才公告，如實填寫《報名表》，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

2.已就業(yè)人員報名須將本人所在單位及主管部門同意報考的證明（中小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門同意報考的證明）發(fā)送至報名郵箱。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消報名、考試及聘用資格。

3.報名時間：以本公告在安順市人民政府網(wǎng)及安順職業(yè)技術學院網(wǎng)公布時間開始，截止2021年9月15日24時。逾期投遞的報名材料無效。

4.報名郵箱：aszyrsc@163.com（郵件命名格式：報考崗位代碼+姓名+身份證號后四位）

5.報名以規(guī)定時間內(nèi)收到郵件為準，因郵件命名格式錯誤，導致報考崗位不成功的，責任自負。每人限報1個崗位，多報則視為無效報名。

（二）資格初審

1.資格初審。報名結束后，根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照引才公告及崗位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的考生，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由，并將資格初審結果進行3個工作日公示。

2.在報名過程中，報考人員對資格審查的有關問題提出咨詢，由引才辦負責解釋。

3.準考證發(fā)放。報名資格初審合格的考生，憑有效《居民身份證》到安順職業(yè)技術學院綜合樓領取《考試準考證》，領取準考證時間另行通知。

六、考試

通過報名資格初審合格的人員，進入考試環(huán)節(jié)。本次考試不設開考比例，但劃定成績合格線。

1.考試方式：采取面試及專業(yè)測試相結合方式。

（1）面試：時間5分鐘，滿分100分；

（2）專業(yè)測試：時間15分鐘，滿分100分；

2.考試時間：具體時間待通知。

3.考試地點：詳見準考證。

4.成績計算

考試總成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績占總成績的40%，專業(yè)測試成績占總成績的60%。

考試總成績達75分（含75分）以上才能按需求崗位計劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進入下一環(huán)節(jié)。當總成績出現(xiàn)并列時，專業(yè)測試分數(shù)高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，專業(yè)測試分數(shù)相同的進行加試，并按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。加試方式、時間及地點另行通知。

七、資格復審

1.資格復審根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定資格復審對象。進入資格復審的考生須向引才辦提供報名時提交材料的原件，交由引才辦進行驗證審核，并交復印件及證件照1張留存。資格審查貫穿整個引才過程，提供虛假報考材料或虛假信息獲取報名資格、不符合報名條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員所有考試環(huán)節(jié)的成績無效，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。進入資格復審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按總成績達75分（含75分）以上人員從高分到低分的順序依次遞補。

2.資格復審具體時間、地點屆時由引才辦另行通知。考生須嚴格按照疫情防控的要求參加資格復審，具體另行公告。

八、體檢

1.資格復審合格的考生確定為體檢對象。體檢必須在安順職業(yè)技術學院引才辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

2.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

4.體檢費由考生自理，體檢時間另行通知。

九、考察

體檢合格考生確定為考察對象?？疾旃ぷ饔梢呸k負責組織實施?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定有《引才公告》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考察應當成立考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M要廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

十、公示和聘用審批

1.經(jīng)報名、資格初審、考試、資格復審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順市人民政府網(wǎng)、安順職業(yè)技術學院網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報但不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定，根據(jù)管理權限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

十一、疫情防控要求

疫情防控按照省、市最新要求執(zhí)行，考生須嚴格遵守。請各位考生在進入考試、資格審查、體檢、考察各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。具體要求見考試公告。

十二、紀律監(jiān)督

本次引才工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。

學院引才工作領導小組向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。

咨詢電話：0851-38107547

監(jiān)督電話：0851-38107544

十三、本次引才考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。

十四、在引才過程中，相關信息都將在安順市人民政府網(wǎng)、安順職業(yè)技術學院網(wǎng)進行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生本人自負。

十五、本次引才工作未盡事宜，由安順職業(yè)技術學院引才工作領導小組研究確定。

十六、本《引才公告》解釋權屬安順職業(yè)技術學院引才工作領導小組。

2021年8月31日

附件1：安順職業(yè)技術學院2021年面向社會公開引進人才崗位一覽表.xls

附件2：安順職業(yè)技術學院2021年面向社會公開引進人才崗位報名表.xls