隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，人才需求日益增加，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人力支持為宗旨，結(jié)合公司2021年度發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計(jì)劃安排，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公司共招聘工作人員3名。具體招聘崗位及條件詳見《興銅印江分公司公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.35周歲以下（1986年9月1日至2003年9月1日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以9月1日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2021年普通高校大專及以上畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

（二）崗位條件：符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.有惡意造成銀行征信失信人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰人員；

4.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5年；

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8.經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能報(bào)考的人員。

（五）回避：本公司公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式：報(bào)名由招聘單位或代理機(jī)構(gòu)受理，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日至10月22日（上午9：00至11：00下午14：30至17：00）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：印能電力有限公司（貴州省印江縣梵凈山路354號(hào)印象江南進(jìn)口旁）

（四）報(bào)名要求

1.報(bào)名者須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件等崗位需求的材料及近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片，提供銀行個(gè)人征信報(bào)告及公安機(jī)關(guān)無違法犯罪記錄證明原件。其中2021年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須攜帶由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

3.請(qǐng)確保個(gè)人報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（五）資格審查

由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果由招聘單位回復(fù)電話或短信通知。

資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)短信通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位或其主管部門資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試分為筆試和面試，考試工作具體事務(wù)由公司委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2021年10月28日上午9：00--11：00，筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試科目及內(nèi)容：筆試為閉卷考試，分值100分，成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

3.辦公室工作人員筆試專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為：基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文秘寫作。

4.工程部資料員筆試專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為：工程預(yù)決算基礎(chǔ)知識(shí)。

5.工程部登桿作業(yè)人員筆試專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為：電力基礎(chǔ)知識(shí)。

6.考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？忌仨毻瑫r(shí)持有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

7.筆試成績(jī)將在印江縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

（二）資格復(fù)審：面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

（三）面試

1.面試對(duì)象：面試對(duì)象為各崗位筆試成績(jī)的前三名。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在“印江縣人民政府門戶網(wǎng)”另行通知，面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.面試方式及內(nèi)容：辦公室工作人員、工程部資料員面試方式為結(jié)構(gòu)化面試；面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等；工程部登桿作業(yè)人員面試方式為實(shí)操。

（四）考試成績(jī)的計(jì)算

1.本次筆試、面試、考試總成績(jī)均實(shí)行百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.考試總成績(jī)計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在公司指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合公司實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示：經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在“印江縣人民政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

（一）對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2021年畢業(yè)生報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

八、薪酬待遇

（一）崗位工資+績(jī)效工資

（二）繳納社保五險(xiǎn)

（三）聘用人員起崗七崗，按級(jí)遞增

九、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

印江縣網(wǎng)站（http://www.yinjiang.gov.cn/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

十一、招聘單位聯(lián)系電話：

張  某：18585995666

王某某：18685661600

任某某：15286704111

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)興銅公司印江分公司批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：2021年興銅公司印江分公司公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.docx

興銅印江分公司

2021年10月15日