為切實(shí)做好我縣社區(qū)矯正工作，加強(qiáng)基層司法所社區(qū)矯正工作力量，經(jīng)普安縣人民政府常務(wù)會(huì)議研究同意，由普安縣司法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者17名，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、聘用原則

聘用工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試的方法，按照發(fā)布聘用公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、聘用人數(shù)及崗位

2022年招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者17名。

三、聘用對(duì)象及條件

(一)聘用對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的普安縣戶(hù)籍公民，同等條件下全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)“三類(lèi)”重點(diǎn)人員（邊緣易致貧戶(hù)、脫貧不穩(wěn)定戶(hù)、突發(fā)嚴(yán)重困難戶(hù)）本人及子女、曾經(jīng)受到過(guò)表彰者優(yōu)先聘用。

(二)條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，具有良好的政治素質(zhì)和符合崗位要求的文化程度和工作能力;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.年齡在21周歲以上40周歲以下(以報(bào)名時(shí)間計(jì)算);

4.熟練操作運(yùn)用計(jì)算機(jī)，具備基本文字處理及電子表格軟件操作能力;

5.具有法律、基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用;

6.具備聘用職位所需的其他資格條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

4.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；

5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位聘用中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

6.被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或公安等機(jī)關(guān)立案調(diào)查未有結(jié)論的；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、社區(qū)矯正社會(huì)工作者職責(zé)及待遇

（一）職責(zé)：

1.執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)社區(qū)矯正工作的規(guī)定;

2.接收矯正對(duì)象，辦理銜接手續(xù);

3.制定教育矯正方案;

4.對(duì)矯正對(duì)象實(shí)施日常管理，并負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)矯正對(duì)象的認(rèn)罪、守法、勞動(dòng)和學(xué)習(xí)等情況的具體考核工作;

5.依照規(guī)定做好矯正對(duì)象行政獎(jiǎng)懲、司法獎(jiǎng)懲的材料整理工作;

6.組織指導(dǎo)社會(huì)志愿者及其他矯正力量對(duì)矯正對(duì)象開(kāi)展教育矯正工作;

7.組織開(kāi)展對(duì)矯正對(duì)象的政策形勢(shì)、法律法規(guī)、道德規(guī)范等教育活動(dòng)，增強(qiáng)其法治意識(shí)和道德修養(yǎng);

8.協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)對(duì)矯正對(duì)象開(kāi)展針對(duì)性的技能培訓(xùn)，為其就業(yè)、生活提供指導(dǎo)、幫助;

9.組織開(kāi)展對(duì)矯正對(duì)象的心理咨詢(xún)和心理矯治活動(dòng)，提高教育矯正的實(shí)效;

10.組織落實(shí)矯正對(duì)象的公益勞動(dòng)，增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任意識(shí)和悔罪改過(guò)意識(shí);

11.開(kāi)展調(diào)查研究，收集和整理社區(qū)矯正工作個(gè)案;

12.加強(qiáng)與社區(qū)矯正工作相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)，最大限度地為社區(qū)矯正工作服務(wù);

13.完成上級(jí)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)布置的相關(guān)工作;

14.接受司法所領(lǐng)導(dǎo)，履行司法所其他工作職責(zé)。

（二）待遇：

聘用人員工資待遇按照黔西南州司法局、州財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政輔助人員經(jīng)費(fèi)保障的通知》（州司通〔2019〕47號(hào)）要求，工資待遇為每月 3900 元（含五險(xiǎn)）。

五、報(bào)名與資格審查。

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年2月18日至2月28日止（周未除外），上午8:30至11：30，下午14:30至17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：普安縣司法局三樓政工科。聯(lián)系人：蒲蘭蘭，聯(lián)系電話(huà)：13885988681。

(三）報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須本人親自到場(chǎng)，不能委托他人報(bào)名。

考生報(bào)名時(shí)需提交：①在“普安縣人民政府網(wǎng)”上下載《普安縣司法局聘用社區(qū)矯正社會(huì)工作者報(bào)名表》（附件），如實(shí)填寫(xiě)并提交一式一份；②本人有效《居民身份證》原件和復(fù)印件，或戶(hù)口簿原件和復(fù)印件；③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件；④近期同底2寸彩色免冠照片1張；⑤無(wú)違法犯罪記錄證明原件（進(jìn)入考察階段提供）。

（四）資格審查：資格審查工作貫穿于聘用工作全過(guò)程，

由普安縣司法局政工科按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與聘用崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試聘用資格。

經(jīng)資格審查合格者，由司法局發(fā)放準(zhǔn)考證（具體考試時(shí)間另行通知），考生應(yīng)保持電話(huà)暢通，因錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等原因?qū)е挛磪⒓涌荚囌?，視為自?dòng)放棄。

六、考試。按1：3人員設(shè)置開(kāi)考比例，如在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，實(shí)際報(bào)名通過(guò)資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例（報(bào)名人數(shù)17人以上）?？荚嚳偡譃?00分，內(nèi)容主要為工作崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)常用辦公軟件應(yīng)用及操作?？忌鷳{有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試，逾期未參加考試者，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)過(guò)考試后，由普安縣司法局根據(jù)考試分?jǐn)?shù)從高往低聘用，由司法局黨組根據(jù)工作需要安排聘用人員工作崗位，被聘用人員必須服從崗位安排。

七、體檢。按照考試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，由司法局工作人員通知其自行到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢參照公務(wù)員、事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢結(jié)果合格方能聘用?？忌氂诮拥襟w檢通知后三日內(nèi)將體檢結(jié)果交普安縣司法局政工科。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)提交體檢結(jié)果的考生，視為自行放棄。如出現(xiàn)體檢不合格者、未參加體檢、未按規(guī)定提交體檢結(jié)果的，按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

八、考察。體檢合格者確定為考察對(duì)象，由普安縣司法局進(jìn)行考察。考察不符合規(guī)定要求的，取消聘用資格，并在參加考試人員中按照考生成績(jī)依次遞補(bǔ)。

九、公示。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在“普安縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

十、聘用。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與普安縣速成人力資源服務(wù)有限公司簽定勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一年一簽，聘用期滿(mǎn)的上月，由司法局組織考核，考核合格者，續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格的解除聘用。聘用期滿(mǎn)，本人自愿申請(qǐng)解除聘用合同的（需提前一個(gè)月申請(qǐng)），可以解除聘用合同。

十一、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

（一）本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督，資格審查貫穿整個(gè)招錄過(guò)程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)，差旅費(fèi)和體檢費(fèi)由考生自已承擔(dān)，考生須保持通訊暢通。

（三）疫情防控要求。凡參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，須嚴(yán)格遵守貴州省新冠肺炎疫情防控要求，做好疫情防控工作?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員自備醫(yī)用外科口罩，并配合進(jìn)行體溫檢測(cè)，掃描“貴州健康碼”“行程碼”，保持間隔1米以上的安全距離。

十二、本公告及未盡事宜由普安縣司法局解釋。

普安縣司法局

2022年2月15日

附件：普安縣司法局2022年招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者報(bào)名表.docx